第715章 選擇了離職

  目前,開發一款大型網遊根據規模大小,成本可能從幾百萬到上億不等。這是針對國內市場的估算,國際市場的情況則更加複雜。

  通過薛明濤的解答,葉帆更加清晰地認識到了遊戲開發行業的現狀和挑戰。

  葉帆輕輕點頭,回應了薛明濤的回答後,轉向了最後一位應聘者,孫乾。

  孫乾是三人中最年長的一位,已過四十,但他擁有豐富的行業經驗,曾在多家大型連鎖超市擔任副總。

  然而,在這些大公司里,總經理的位置幾乎鐵板一塊,除非發生重大變動,否則很難有機會晉升。

  因此,孫乾選擇加入葉帆的錦盛超市,希望與之共成長,實現職業上的突破。

  面對葉帆的問題,孫乾從容應對,條理清晰。而葉帆依舊保持著他那不變的表情,輕輕點頭,讓人難以揣測他對幾位候選人的真實看法。

  直到現場陷入短暫的靜默,一旁的趙吉輕聲插話:「葉總,您所有的提問都結束了嗎?對於這三位候選人,您有什麼特別的看法嗎?」

  葉帆的目光轉向趙吉,臉上浮現出一絲笑意,「趙總,您也太性急了,我這只是簡單的問了幾句,真正的考驗還在後面呢。」

  此言一出,三位候選人的目光立刻變得複雜起來。葉帆見狀,也不再吊人胃口,直接說道:

  「我們光宇科技公司和錦盛超市現在都處於起步階段,目前能提供的薪酬條件可能不如你們以往的職位,這一點我希望先說明白。」

  接著,他詳細介紹了公司的薪酬方案:「光宇科技總經理的年薪為35萬元,當公司市值超過一億元時,還將獲得5%的股份。

  開發部經理的年薪則為20萬元,同樣條件下,可獲得3%的股份。當然,隨著公司的發展壯大,福利待遇也會隨之提高。」

  聽完葉帆的介紹,徐偉華和薛明濤陷入了沉思,這樣的條件讓他們感到有些意外,畢竟不如他們之前的待遇那麼豐厚。

  徐偉華面對總經理一職,每月不到三萬元的薪水,心裡難免打鼓。

  畢竟,他過去曾享受過接近五十萬的年薪。

  同樣地,薛明濤也曾有過更豐厚的收入。但葉帆提出的公司股份分紅,讓他們眼前一亮。

  即便對光宇科技未來的走向不確定,但如果公司能如願達到一億以上的市值,哪怕只有1%的分紅,也意味著百萬級別的回報。

  對徐偉華和薛明濤而言,這意味著他們各自能獲得價值數百萬的股份,而且公司市值越高,他們的收益也就越大。

  這一刻,擺在他們面前的是一個選擇:追求當下的穩定收入,還是賭一把未來的無限可能?這是一個考驗眼光與勇氣的時刻。

  葉帆沒有催促,靜靜地等待他們的決定。沒過多久,徐偉華率先打破了沉默,「葉總,我決定加入光宇科技。」薛明濤緊隨其後,幾乎沒有猶豫,也選擇了同樣的道路。

  見狀,葉帆鬆了一口氣,原本他對能否吸引這兩位加入並沒有十足的把握。

  但現在,隨著兩人的同意,他的計劃又向前邁進了一步。

  「既然二位願意接受我的提議,那接下來,我有任務要交給你們。」他微笑著說道,「徐總,你的首要任務是儘快熟悉並管理好公司的內部事務。

  此外,《植物大戰殭屍》遊戲即將啟動大規模宣傳活動,今天下午宣傳片就會準備完畢,希望你能跟我一起回去,共同負責這次活動。」

  聽到這裡,徐偉華點了點頭,意識到自己肩上的重任。他知道,這不僅是對個人能力的考驗,更是對未來夢想的投資。

  葉帆轉過頭,溫和地對薛明濤說:「薛總,眼下光宇科技手頭緊,暫時沒法啟動新遊戲的開發。

  但我保證,不會超過半個月,我們會開始準備。在這段時間裡,希望你能組建一個20到30人的開發團隊,各個領域的專家都要有。你覺得怎麼樣?」

  薛明濤略作思考後,堅定地點了點頭:「沒問題!」

  一旁的趙吉才這才恍然大悟,原來葉帆這是在用實際任務來考驗他們,能否出色完成這些任務,便是能否贏得他的信任的關鍵。

  接著,葉帆的目光轉向了孫乾,微笑著說:「孫乾先生,錦盛超市的第一家店即將開張,店鋪已經準備妥當,但剩下的工作還需要你全權負責。

  今天下午,我會帶你去見錦盛超市的財務經理,他是我的重要夥伴之一。我希望能在兩個月內看到第一家錦盛超市順利開業。」

  孫乾輕鬆一笑,點頭答應。對於他而言,這不過是駕輕就熟的任務。

  然而,葉帆接下來的話卻讓孫乾愣住了:「當然,開業只是第一步,我希望在開業當天,營業額就能突破百萬。」

  此言一出,不僅孫乾吸了口冷氣,其他人也都互相對視,驚訝不已。葉帆的要求確實不低,對於一家新超市來說,首日營業額破百萬絕非易事。

  儘管如此,孫乾稍作遲疑後,還是堅決地點頭同意了。

  趙吉從頭到尾都在旁邊觀察,心裡滿是疑問。他沉默地思考了很久,最終才慢慢理解了事情的來龍去脈。

  最初,他擔心葉帆的行為可能會導致三位人才的流失,但出乎意料的是,這三人最終決定留下,這讓趙吉感到十分困惑。

  深入思考後,趙吉明白了原因。原來,這三位人才都有著不小的抱負,他們曾在大公司擔任要職,但沒止步於此,反而選擇了離職。

  回顧他們的職業生涯,趙吉發現了一個共同點:他們都不願意接受平庸的生活,即使那份工作待遇優厚,也無法滿足他們內心的追求。

  這也讓趙吉見識到了葉帆的非凡自信。儘管這三位人才個個都不是省油的燈,但葉帆卻能從容應對,展現出超越年齡的成熟與穩重。

  更重要的是,葉帆敢於給予他們股份,這份膽識即便是商界的老手也不一定能具備。

  今天,趙吉在這位年輕領袖身上見證了這些特質,內心十分敬佩。