金甘霖稍微組織了一下語言，解釋道：「哦，李總，是這樣的。當時我家裡出了一些事情，手上經營的兩家公司倒閉，讓我患上了抑鬱症，不得不退出公司的工作。」
「但是，後來，經過治療、調理之後，我的病症已經完全被治好了。」
此時的金甘霖一副精神、幹練的模樣，完全不像得過抑鬱症的樣子：「李總，您應該也看到了，我現在的精神風貌，各個方面，都適合繼續進入公司工作。我早已經從病症的干擾中走了出來！」
李寒微微點頭：「從你簡歷上的資歷和能力來看，的確適合繼續進入公司做一個高層管理。」
金甘霖皺了皺眉頭：「李總，說實話，之前我也曾經進過幾家公司面試高層管理，可他們在聽說我從衡達集團離職的理由之後，就直接不再考慮我！」
「他們都很顧忌我得過抑鬱症這件事情！」
「可是，得過抑鬱症又能怎樣？我現在完全恢復，比之前還要健康，也因為那次經歷，心態和抗壓能力都變得更強。這反而更有利於我投入工作！」
金甘霖表現的很自信，言談舉止，都在告訴李寒，他能壓得住高層管理這個職位。
「金先生，您應該明白，公司總裁這個位置非同小可。雖然總裁只是僱傭制度的一個職位，一般並不擁有股份，但這個職位的權力非常大。」
「如果你進入我們這家公司，除了我之外，最具有決策權和領導力的人，就是你。所以，對於這個職位的人選任命，我們像其他公司一樣，要認真考量。」
「只不過，我並不會介意你得過抑鬱症這件事情！」
李寒選擇員工，包括梁女傑，包括王康健那幾個曾經參加過工作的兄弟，哪個不是因為有這樣或者那樣的問題，不被其他公司錄取，他納入麾下，不還是用的很好？
寒芒軟體公司畢竟剛剛起步，真正的大牛級別人才或者管理者，很難選擇這樣一個「小公司」，所以，李寒只看重工作能力和人品，至於學歷、曾經的經歷什麼的，在他看來，都不重要。
他選拔人才和選擇員工，就本著兩個原則，只要有能力、人品好，英雄不問出處。
接下來，李寒又和金甘霖詳聊了一通，從他的工作能力、認知以及能否跟上時代潮流等各個方面進行考察。
甚至還出了一些專門設計好的題目，從側面嘗試測試他的人品。
金甘霖具有極強的溝通能力，思維敏捷，邏輯能力極強，在李寒的面前表現的風輕雲淡、遊刃有餘！
李寒提出的任何問題，不管是難的還是容易的，他都給出了詳盡的回答，甚至提出不少可行性的見解，那些想法，大多數都是奇思妙想。
經過一個多小時的交流，李寒大致對金甘霖有所了解。
單單從能力上來看，他絕對沒問題，至於人品，從表面上看，他坦誠、熱情、有責任心，好像也沒有什麼問題。
不過，人品這種東西，不是一時半會兒能測試出來的！
不管怎麼說，金甘霖的表現，都讓李寒感到滿意。
但在李寒這裡，有一個問題，他總感覺金甘霖很熟悉。
甚至，在他和金甘霖交流的時候，腦海中時不時都會閃爍出一些有關前世的記憶畫面。
這讓李寒忍不住認真去回憶，可是，回憶了半天，都沒能想起具體的事情。
他唯一能確定的是，這個金甘霖，他在前世的時候，肯定見過。
而且，他給他帶來的這種熟悉感，也證明，金甘霖在前世肯定做過一些讓他熟知的事情。
只是，那些事情，他想不起來！
同時，他也隱隱感覺，金甘霖雖然斯斯文文，表現得一副好人模樣，但可能不是什麼好東西。
「金先生，我們還有兩位內部高官想見見你，你稍等一下！」
李寒交待了一句，然後徑直走出辦公室。
他先是去副總經理辦公室找了梁女傑：「梁總，今天新來一個應聘者高先生，應聘總裁之位，你幫我把把關吧！」
梁女傑一聽這話，震驚地站起身來：「李……李總，這不合適吧！總裁這個職位，比我的職位都高，如果他進入公司任職，就是我的頂頭上司。讓我去面試他，在咱們龍國的任何集團、公司，都沒有這種說法啊！」
李寒無奈地笑笑，按理說，這件事情的確只能由他自己來決定，但他對金甘霖還有顧慮，想聽聽梁女傑的意見。
梁女傑畢竟是曾經在大公司工作過的「老人兒」，在識人方面有很豐富的經驗。
「梁總，你不用顧忌這一點。在他沒有進入公司之前，你作為我們公司的高層管理之一，就是有資格面試他！」
「我從來不在乎那些所謂的規矩，也希望能打破常規，更準確地挑選出可用人才！」
在李寒的再三勸說下，梁女傑也明白了，李寒這是信任她，才讓她來把關。否則的話，壓根兒不可能讓她參與到這件事情中去。
梁女傑答應道：「李總，到時候我只說我自己的建議，最終用人的責任，還是要落在你一個人的身上。」
李寒點點頭：「梁總，這個你放心就是！」
梁女傑也明白，李寒之所以讓他再去面試一下金甘霖，也是他已經滿意。
如果沒有太大問題，金甘霖就可以被錄用了！
梁女傑和金甘霖交流的時間比較短，只有短短的二十分鐘，出來後，梁女傑道：「李總，我個人覺得他沒問題。可以勝任公司總裁的職位！」
李寒點點頭，讓梁女傑先回自己的辦公室。
然後，他又去找了技術部經理王康健。
「寒哥，讓我面試公司總裁，這很不合適啊！我只是一個技術部的經理，這不符合任何一個公司的流程。如果這事情傳出去，恐怕對咱們公司的名聲不利。」
「這個我知道，所以，在咱們公司，你還有一個副總裁的掛職。這個職位，再加上我的招聘風格就是如此，夠你用了。」
王康健苦笑道：「李總，你真夠厲害的。但我怕這會引起應聘者的不滿，他應聘的可是總裁職位，按理說不該更低職位的人去面試對方！」
「儘管去吧，我正要看看他是否能忍受我這麼做！」
經過王康健和金甘霖的交流，他對對方也很認可。
「李總，這位金先生的確有領導風範，各方面，都讓人折服，我看行！」
王康健只會技術，交際能力不強，在金甘霖這樣的人面前，他就是個小白。只有仰望對方的份兒。
李寒也知道是這個結果，他之所以折騰這些，只是想給自己留下足夠的時間思考這件事情。
片刻，李寒走進辦公室：「哦，金甘霖先生，經過我司的認真審核，同意錄用你！」