江城自己在別墅裡面住了三天。
從他跟孟小晚打了一架之後，孟小晚就再也沒有出來過。
可是每次睡覺睡到半夜的時候，江城總會驚醒。
總感覺有一雙眼睛盯著自己。
這讓他心裡有些發毛，如果那女人發瘋了，嘎了自己怎麼辦？
所以他這幾天睡眠的質量都不太好。
今天。
柳月的身體終於好轉了，額頭上傷雖然還沒有完全恢復。
但是行動已經沒有問題了，柳月選擇了出院，江城也不阻攔。
李雪那邊也給他回了消息。
她幫他招了三個人，三個人都是外國人，他們都是學習夏語系的，普通話溝通沒問題。
三個人都想來夏國發展，兩個男的一個女的。
江城在頂樓餐廳接見了他們。
一個胖胖的男的，戴著個眼鏡，名字叫做皮特.克雷斯.格里芬。看起來有些憨憨的，但笑起來又有些賤賤的。
有一個稍微有一些禿頭，名字叫做侯默.戴維斯.辛普森，眼睛咕嚕嚕亂轉，總感覺有什麼新奇的想法。
還有一個金髮碧眼，身材好到爆炸的美女，名字叫做安吉拉.吉娜.布朗。
李雪挨個介紹完畢之後。
江城都跟他們握了手。
李雪又在旁邊介紹：「皮特是營銷的天才，他有過很多優秀的營銷案例，特別擅長做數據統計，能夠以最小的成本達到最大的效果！」
「侯默是技術大師，精通代碼編程，很擅長創造出新奇的小程序，得到用戶的喜歡，同時他也能夠為公司的網絡安全提供有效的保障！」
「安吉拉是非常優秀的管理者，在阿美麗肯國，她是業內出了名的職業經理人，她幫助了很多小公司，由小做大，有著非常全面的經驗！」
江城點了點頭，李雪這種人脈果然不是吹的。
她的圈子裡面的人才跟她也差不了多少。
這幾個人才都是他所需要的。
皮特要求的年薪是50萬美元，折合成華夏幣的話就是300多萬。
同時還要要求有其他相對應的福利。
侯默的工資要求是60萬美元，折合成華夏幣差不多400萬，如果可以的話，後期希望能夠得到江城的資助，成立自己的一個工作室。
安吉拉的工資要求是65萬美元，折合成華夏幣，差不多是450萬左右。
她除了工資，沒有其他的需求。
對於這一點，江城並沒有吝嗇，直接答應了下來。
與此同時，他直接把李雪提成了副總裁。
雖然大家都很熟了，李雪對工資也沒什麼要求。
但相對來說。
自己同學都拿著幾百萬年薪，如果再讓她領秘書的工資的話，實在是說不過去。
而且有李雪的能力，她完全有資格勝任副總裁。
李雪一開始還是有些拒絕的，她並不在乎錢，她是想留在江城的身邊，可是在江城的堅持之下。
李雪還是答應了。
副總裁的年薪，也是在幾百萬，起碼要把她放在跟她同學一樣的等級上，這樣江城才覺得對得起她。
這三個人才。
是全部放在小麥公司的，皮特出任小麥公司的營銷部部長。
侯默出任小麥公司的技術顧問，同時兼顧網絡安全部的部長。
至於安吉拉。
她坐的是凌若瀟之前的位置，用來輔助柳月的。
柳月之前也是留學生，兩個人之間的溝通沒有多大的問題。
小麥公司柳月的辦公室。
兩個女人一見面就熱情的握手。
柳月先是用外語跟對方友好的交流，發現對方國語也不錯之後，又轉成了國語交流。
她們的思維都差不多，年紀也相仿。
安吉拉作為職業的經理人，處理事情起來很有條理，而且她對自己的定位也非常清晰。
她是打工的就做打工的，其他越界的事情她從不過問。
江城感覺招了這幾個人就像是買了一套裝備一樣。
上手就能用，而且還得心應手。
一個星期之後。
皮特率先拿出了他的方案。
「咱們小麥汽車的定位就是年輕時尚，還有科技，針對的人群，是收入較高的白領一代，同時對時尚感知度比較強的那一類人，這類人又分為兩種，一種男性是比較偏向於車輛的外觀，還有操作性的，還有一種女性，她們最強烈的需求就是外觀，還有顏色時尚度這一塊，根據我的調查還有分析，再結合夏國目前的市場，我認為可以開啟名人帶貨模式……」
「各類的網紅還有一些小明星，他們生活的階層跟白領相差，跨度沒有多大，但是他們的流量尚可，可以通過他們的帶貨，還有展示，吸引消費者，同時我們還可以聘請第三方機構進行檢測，根據我的調查，還有市場上收集來的數據，人們對於數據檢測的信賴程度很高，有了這方面的保證，會極大地增加消費者的購買慾望……」
「我的具體方案是這樣的，會邀請5~10位網紅或者小明星，舉辦一個車友交流會，同時會邀請一些美女模特，紛紛過來拍照，讓人感覺這輛車對美女的吸引程度是巨大的……」
這時候侯默也舉手說話了。
「我跟皮特商量過，汽車顏色這一塊由我來解決，我我們可以採用現在阿美利肯國最先進的汽車噴塗技術，這項技術我會做一系列的數據對比，夏國人對於汽車的技術名詞比較推崇，我會把這些都加上去！同時我會通過數據模擬，把咱們的流量做到最大！」
安吉拉推了推眼鏡。
「現在在東海，天海，還有龍海三個市，我都安排了專業的售後人員過去，以保證車輛的交付，還有後續的問題，東海那邊還有凌總，我跟凌總已經聊過了，她那邊沒問題！」
江城和柳月點了點頭。
這三個人果然是專業的，做起事來有理有據，而且這三個人可能是同學關係的原因，合作的默契也很高。
所以這個方案算是通過了。
具體實施的話要看柳月和安吉拉的管理和落實。
江城不打算過問。
既然公司交給了他們，那麼就需要對他們有足夠的信心。
時間過得很快。
轉眼間10天過去了。
這套方案已經初見成果……
而與此同時，孟昭昭從京城回來了。
……