第712章 我不是東郭先生

  第712章 我不是東郭先生

  有些工作,可以在高管會議上集體部署。

  有些事,就要關起門,跟幾個核心高管小範圍內的秘密籌劃了。

  「飯糰網的拆分,還順利吧?」

  「已經完成了。」

  這只是小事一樁,王浩陽下一道指令,就很容易的解決了。

  飯糰網就是張銀磊運作的給大學生們送外賣的網站,屬於十校創業聯盟的早期項目。目前的發展比較緩慢,去年才在首都地區完成了部署,今年爭取在津門完成布局。

  這個行業想真正的做起來,單有錢有戰略還不夠,必須要站在時代的大風口上才行。

  辦公室里,有周不器、賀陽、王浩陽、許亮傑、王星、郭鵬飛幾人。

  王星忍不住問:「有必要拆分嗎?紫微星是一家數據公司,外賣服務,恰好可以為我們積累很多生活服務類的數據。」

  周不器道:「資本未必能看懂,等資本入局了,發現咱們養著這麼一個累贅的部門,說不定就要勸說咱們關門大吉。懶得跟他們扯皮,索性先拆分開。」

  許亮傑卻很驕傲的說:「拆分是對的。紫微星的定位比較高,要從事一些中高端的產業。外賣服務的網站……別說外賣送餐了,上門按摩、上門家政、上門司機、上門小姐的網站,矽谷都有不少。這些都是低端產業,都是一些小公司在搞,微軟、谷歌這樣的大公司,碰都不會碰,會影響公司形象。」

  周不器覺得這話說的太對了。

  等外賣產業做起來了,全國需要僱傭幾百萬的外賣員。這麼大的勞動力群體,只能是集體外包,簽訂勞務合同,規避五險一金等員工福利。

  要想把勞務合同變為勞動合同,只有兩個辦法:第一,外賣小哥大幅度降薪;第二,大幅度提高外賣餐品的抽成。

  可外賣小哥的收入,就是來自對外賣商家的抽成。

  這是個悖論,市場經濟沒法解決。

  解決的方式只有一個——行政壟斷。

  像很多國企那樣。

  用政策限制,只有一家企業可以做外賣服務。然後企業跟當局部門開會一合計,制定出一套規矩出來。

  外賣小哥沒有選擇,只能接受低工資,卻可以有穩定工作,可以享受到事業單位的優越福利,就跟郵遞員似的。

  凡事都有兩面性,壟斷也有可取的一面。

  任何一個國家都不允許民營經濟形成產業壟斷,外賣行業不壟斷,就會存在價格窪地,彼此競爭就很麻煩。

  商家想要更低的抽成、送餐員要要更高的工資,悖論就沒法解決。

  只能是把服務外包,避開矛盾。

  這反而是把商家和外賣小哥都得罪了。

  周不器重生這幾年,也算是吃一塹長一智了。

  有經驗了。

  即便是重生,也不是萬能。

  共享單車他就沒搞起來。

  本以為是創新一下,借用大學校園這個平台,用「校園卡+無固定樁」的新模式,把前世沒搞起來的產業運營起來。

  結果不盡如人意。

  大學生們太聰明了,去食堂吃飯的時候,都找到了刷卡機的漏洞,能夠刷卡成功卻不扣錢。共享單車的刷卡機,跟食堂的差不多。

  根據盛世單車的最新消息,平均每20次開鎖,就有1次是這種未付費開鎖。對理工科院校的大學生來說,解鎖這種低端晶片的開關,真是太容易了。

  連在平均素質最高的大學校園都搞不動,在外界社會怎麼搞?

  搞來搞去,估計還是要走到前世共享單車的老路上,徹底放棄盈利,淪為了行動支付的入口工具、淪為了大數據公司收集數據的工具。

  外賣產業也差不多。

  周不器幾乎放棄抵抗了。

  打算跟共享單車產業一樣,都甩出去。等時代的風口來臨,按照前世的模式再走一遍吧。

  他重生了。

  卻也無能為力,很多行業困境都沒法改變。

  只能是想辦法把紫微星做好。

  紫微星定位要正,不能承擔外賣商家和外賣小哥的抱怨,也不能承受來自全社會的聲討,拆分飯糰網是必然的。

  拆分過後,飯糰網的股權結構是紫微星45%,北極星創投35%,張銀磊20%。大權都在張銀磊手裡,想怎麼搞怎麼搞。

  按照目前的發展趨勢,未來的兩三年裡,應該能把北上廣深津這幾個大城市的校園全面覆蓋。這麼早地起步,王星又在紫微星工作……飯糰網成為未來國內的本地生活服務中心,感覺問題不大。

  交代過了飯糰網的事,周不器又問:「開放平台的款子,什麼時候到位?」

  賀陽笑道:「一手交錢一手交貨,這個月末估計就能到帳。不過,企鵝那邊可能要派60個技術員過來,接受咱們對開放平台的技術講解分析。」

  王浩陽很高興,「好事啊!越多越好!來的越多,賺的培訓費就越多。」

  郭鵬飛聽了,就覺得很好笑。

  當初創業早期,周老大就搞過培訓機構。結果一點水花都沒搞起來,直接就失敗了。

  沒想到,現在一門心思做網際網路,竟然鐵樹開花,通過網際網路技術,把培訓班給辦起來了!不僅辦起來了,收費標準還極高!

  單個學員10萬塊的收費標準,僅次於很多EMBA的收費了!

  周不器一揮手,「跟企鵝方面保持聯繫,把這件事解決好!然後對他們著手準備下一步棋!」

  「下一步棋?」

  「哼哼!來而不往非禮也!」

  「嗯?」

  賀陽、王浩陽等人不由得愣了一下,不明白周大老闆的冷笑是從何而來。

  誰又惹他了?

  周不器哼道:「我好心好意的想技術扶貧,以海納百川的胸懷放棄自身的壟斷地位,把開放平台低價出售。可是他們倒好,竟然想著來挖我牆角!還想著把張一明、唐斌辰這種核心高管團隊給挖過去,這是要幹啥?拿我當東郭先生?」

  賀陽抽了抽嘴角。

  王浩陽很認同,「嗯!這種在背後偷偷摸摸挖別人核心團隊的行為,的確很不地道。」

  「豈止是不地道?是可恥!」

  周不器重重地一哼。

  為了企業的發展需求,去同行那裡挖一兩個人,在所難免,所有公司都會這麼做。紫微星也從新浪挖來了陳通,從易貝挖來了許亮傑,從千橡互動挖來了程振平,從谷歌挖來了蔣承安……

  可這只是挖一個人。

  把別家公司的核心團隊集體打包挖走,這就有點過分了。都挖走了,別人的公司還怎麼辦?這是得罪人的事。

  前兩年紫微星極度缺人,周不器只能腆著臉到處撿破爛,也不會去別的公司集體挖角核心團隊。

  沒想到,自己這麼有商業道德,背後卻被人捅了刀子。

  也就是張一明、唐斌辰他們都是一起打天下的兄弟,個人持股也很高,否則真有可能被打包帶走。

  那對紫微星、對朋友網來說,將會是致命打擊。

  郭鵬飛年輕氣盛,覺得周老大說的很對,當即贊同,「對!是可忍孰不可忍!必須報復!否則人家看我們年輕,當咱們是軟柿子!」

  張一明和王星,也都堅決支持。

  賀陽卻不太認同這種報復行為,覺得做生意還是應該和和氣氣的,對這幾個年輕人有些頭疼,「你們想怎麼辦?」

  郭鵬飛脫口而出:「對等原則!」

  王星深以為然,「對!對等原則!他們要挖我們的核心團隊,咱們也出手,挖他們的核心團隊!」

  賀陽愣怔了一下,「挖哪個團隊啊?不會是QQ吧?」

  周不器擺擺手,笑了笑,「QQ團隊就沒必要動了,太過了,太得罪人。嗯……我記得QQ郵箱的團隊是在羊城吧?」

  「對。」

  「把這個團隊挖過來怎麼樣?」

  「可以。」

  賀陽點了點頭,鬆了口氣。

  「還好!」

  周大老闆還比較冷靜。

  QQ郵箱業務在企鵝公司里,屬於支出部門,沒什麼收入來源,只能是靠總部補貼養著。像門戶網、即時通訊、移動增值業務、網路遊戲這種部門,才是企鵝的核心團隊。這要是動了,那就太得罪人了。

  去挖一個邊緣部門的團隊,影響不算太大。

  這件事通過了,就是下一議題。

  蓋大樓!

  分公司那邊,都要斥資10億蓋分部園區。

  那麼首都的總部,要花多少錢?

  王浩陽很頭疼,「到處都要用錢,在基建上投入太多錢,投資商那邊也說不過去。他們投資是為了給公司發展業務用的,不是為了蓋大樓搞形象工程的。」

  賀陽道:「郭丹是負責基建的副總裁,回頭讓他跟有關部門對接一下,看看官方的態度。如果官方的支持力度大,願意給錢給政策,那麼多拿些低息貸款,園區工程就能搞起來了。如果官方的支持力度不夠,咱們就先小規模的蓋一棟大樓,先自用著。等以後公司變大了,現金流充足了,再打造更大規模的總部園區。」

  這是老成之談,周不器卻很有信心,向上指了指,「樓上剛剛拿地了,你們知道不?清華園的那塊地,3500萬就拿下了。」

  賀陽愣了一下,「美元嗎?」

  王浩陽道:「3500萬美元拿下來,也算是撿大漏了。」

  周不器搖搖頭,「是華夏幣!」

  「嘶!」

  賀陽就倒抽一口涼氣。

  感受到了市里對網際網路企業的扶持力度之大之強之決心。

  搜狐剛拿的那塊地,跟搜狐大廈這塊地差不多。四年前蓋搜狐大廈時,港府的威新集團拿地,整整花了6個億。

  那還是港資呢,有優待呢!

  對比一看,就知道國家對高科技企業有多大的優惠力度了。

  (本章完)

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