百度的上一任首席技術官是創始人之一，名叫劉建國，曾是北大計算機系的副教授，研究的方向包括實時系統、計算機網絡和分布式等領域。閱讀М

  他從主抓技術的副總裁晉升到首席技術官，主要就是因為在分布式領域的研究。

  可是，上任了不到一年，他就離職了。

  水平不太夠！

  在06年的12月份正式離開百度。

  從那以後，百度的CTO位置就空出來了，一方面內部組織，一方面從微軟研究院挖人，形成了兩派技術團隊。

  都想搶那一個名額，職場的派系鬥爭就愈演愈烈。

  可見李總在人事管理上存在嚴重的錯誤。

  優柔寡斷，缺少一點「剛愎自用」的魄力。

  在管理上，很多時候決策錯了不可怕，最可怕的是不做決策。CTO的位置都空缺快兩年了，還沒補上呢。不管怎麼樣，先臨時選一個啊，別激化內部的派系矛盾啊。

  現在終於出問題了。

  整個金字塔項目的團隊都要離職了。

  一方以壓倒性的優勢戰勝了另一方，平衡徹底打破。

  失去了平衡，就太危險了。

  豈不是說百度的技術業務，從此只能牢牢鎖定在勝利者這一方了？能不顧及公司利益的排擠有競爭關係的同事，這種人上位了，會真正地為了公司利益著想嗎？肯定是個人利益大於公司利益，會大量地培植親信。

  周不器置身事外，很敏銳地察覺到了不對勁。

  就不知道李彥紅「身在此山中」，能否體會到了。

  周不器聽過了賀陽的匯報，就給李彥紅打去了電話，毫不掩飾地問：「老李，你那個金字塔項目，要放棄了？」

  「是。」

  「太可惜了。」

  「經濟形勢不好，百度的股價壓力很大，投資人都希望能夠削減不必要的研發開支。」

  周不器沒好氣的道：「投資人？那不就是美國人嗎？一石二鳥啊！讓你削減研發開支，既能穩定百度股價，也能遏制國內的科技發展。」

  李彥紅好笑道：「這話說得，真符合你大學生的身份。」

  周不器嘆了口氣，「真要放棄啊？」

  李彥紅道：「嗯，董事會上已經決定了，正在著手準備了。」

  周不器道：「這個項目從06年末開始的吧？」

  「立項的時間要更早，我的上一任CTO，就是推不動這個項目才離職的。」

  「整整兩年的研究心血啊！」

  李彥紅很無奈，「這也是沒辦法的事。」

  周不器皺眉道：「那麼多科學家辛辛苦苦兩年的工作成果，說放棄就放棄了，那些人都要離職了吧？」

  李彥紅沉默。

  不只是離職，還有裁員呢。

  「有多少人？」

  「將近一百人。」

  「光是遣散費，就上千萬吧？」

  「嗯？」李彥紅眉梢一挑，「你話裡有話吧？」

  周不器很大氣地道：「你知道，我這人最是喜歡古道熱腸，最講義氣。你那邊有困難，我也不能袖手旁觀，我幫你吧！」

  李彥紅又好氣又好笑。

  這特麼的！

  又來！

  這種事，已經不是第一次發生了。

  這混蛋小子，又想過來接盤了！

  以前紫微星還很弱小，到處接盤還能理解。現在紫微星都成大公司了，還玩這種不要臉的套路。

  嗯……

  也不是不行！

  如果百度裁掉金字塔項目，那麼就需要為這些離職員工支付一大筆的遣散費。可是，換一種方式就可以規避掉遣散費。

  把金字塔項目打包，賣給紫微星！

  這就沒有裁員的流程了。

  不僅節省了一筆遣散費，還能額外從紫微星收到一筆錢。

  唯一的缺點……

  百度需要把金字塔項目的相關技術成果，都轉交給紫微星。

  這個項目雖然放棄了，但很多技術是可以通用的，是可以為其他的項目研發做技術儲備的。這些都是屬於百度的智慧財產權，都申請專利了。

  送給紫微星嗎？

  算不算資敵？

  周不器道：「老李，國內研究點東西不容易，你別損人不利己，寧可扔掉也不分享給同行。矽谷可以這麼搞，那是人家有全世界的人才優勢，我們有什麼？不精打細算，我們怎麼跟他們競爭？」

  李彥紅有些勉強，「這是個失敗的項目。」

  周不器道：「就算失敗了，也有失敗的經驗和教訓，這些都是價值。」

  李彥紅沉默了許久，嘆了口氣，「唉，我知道你的意思，我就是做技術的，我比你還不甘心呢，裁掉這個項目，我比任何人都心疼。當初我搞這個項目，是想對標谷歌，沒想到……」

  周不器很平靜地說：「是啊，比不上谷歌，百度比不上，紫微星也比不上。正因為這樣，我們才要在技術方面有一些交流，強強聯手。」

  李彥紅氣笑道：「你說得比唱得好聽！」

  周不器淡淡地道：「我的首席技術官是沈向陽，他此前是微軟研究院的院長。你那邊裁員之後，他大手一揮，一樣能把那些人接收過來。」

  「嗯。」

  李彥紅認可這樣的說法。

  參與金字塔項目的工程師，最低也是P4，有大量的P7、P8級的科學家存在。這樣的人，去一般的公司肯定不甘心。

  離開了百度，最大的可能就是去紫微星了。

  都在首都，生活圈子也不用變，很方便。

  前世，這夥人離職後很多都被阿里雲的王建給招過去了，他是前微軟研究院的常務副院長嘛。然後，這夥人就成了阿里雲的核心班底。

  李彥紅沉吟許久，「見面談吧。」

  周不器爽利的道：「行，我下午有事，明天上午我帶人過去見你！」

  掛斷了電話。

  周不器很高興。

  看樣子很有戲！

  李老闆對技術的信仰無須懷疑，他一度是想對標谷歌呢，堪稱雄心壯志。裁掉了金字塔項目，那些一線科學家們很心疼，李老闆一樣心如滴血。

  沒錢養兒子了，怎麼辦？

  把兒子送給有錢人家，也是個不錯的選擇。

  寧雅嫻見他雙腿擱在辦公桌上，靠在大班椅上優哉游哉，就有點哭笑不得，過去把他踩髒的文件整理了一下，好奇地問：「下午有事嗎？日程上沒安排呢。」

  周不器笑嘿嘿，「約會！」

  「誰呀？」

  「你妹。」

  「真的？」寧雅嫻有些吃驚，「她同意？」

  周不器哼道：「有什麼不同意的？我親自出手了，還有辦不成的事？上次我跟她去看畫展，她跟你說了嗎？」

  寧雅嫻抿抿嘴，「沒說，在瞞著我呢。」

  周不器嘿嘿一笑，「我牽她手了。」

  「真的假的？」寧雅嫻美眸睜大，不可思議的樣子，「你騙人，她不可能答應的。」

  周不器撇撇嘴，「什麼答應不答應的，我牽過去了，她沒反對。」

  寧雅嫻氣道：「我就知道，你用強了。」

  周不器莫名其妙，「這算什麼用強？再說了，就牽個手而已，至於嗎你？」

  寧雅嫻不太高興，道：「你不能這樣，要尊重她，別太輕浮。牽手……牽手就算了，別的事情，你得徵求她同意才行，要不我就不讓你跟她好了。」

  周不器一臉費解，很奇怪地看她，「雅嫻，你怎麼了？有那麼嚴重嗎？」

  寧雅嫻咬牙道：「很嚴重，你不能對她動手動腳。咱們說好的，要把選擇權給她，不能為難她。」

  「我沒為難她啊。」

  「你動手動腳的，牽手就算了，要是沒徵得她的同意，親了摸了，她又不敢反抗，怎麼辦？丟了清白，不只能認命地跟你了嗎？那不是她的主動選擇，是被動選擇，是你用道德綁架了她。」

  「什麼亂七八糟！」

  周不器有點來氣。

  有些話有點傷人，就沒說出口。

  清白？

  清白個屁啊！

  都離過婚了，裝什麼裝？

  別說只是牽下小手，就算摟摟抱抱了，摸也摸了親也親了，那又怎樣？甚至哪怕是上床睡了，又能如何？

  哪來的什麼綁架？

  雅嫻，在你妹妹這件事上，你怎麼忽然矯情起來了？

  寧雅嫻語氣就軟了不少，蹲在他身邊，拉著他的手小聲的說：「老爺，小夢是個好女人，她跟我不一樣，你別欺負她。」

  「你也是好女人。」

  「她比我好。」

  「嗯？」周不器眉梢一挑，「雅嫻，你話中有話啊，怎麼回事？別跟我打機鋒。」

  寧雅嫻輕輕搖頭，「這是她的事，我不會說的。如果她想跟你了，她會告訴你的。」

  ……

  中午，周不器去接寧雅夢。

  然後去找伍雨一起吃午飯，順便談談工作的事。

  今天有點冷，寧雅夢穿著一件一眼就愛上的針織馬甲，藍色的顏色青春活力，有種站在藍天下的感覺。內里搭配一件頸部蝴蝶結系帶的襯衫，優雅洋氣。下裝選擇一條卡其色的休閒西裝褲，整體的配色簡約清新，很有治癒感。

  人長得漂亮了，穿啥都好看。

  「姐夫！」

  這次，寧雅夢就開朗了許多，離著很遠就遙遙招手，嘴角流露著燦爛的開心的笑容。

  走近之後，寧雅夢就小聲問：「姐夫，你沒跟我姐說吧？」

  周不器笑道：「沒有。」

  寧雅夢鬆了口氣，「那就好。」

  周不器伸出右手，「有牽手的意思。」

  寧雅夢臉蛋微紅，瞟她一眼，連忙把雙手背在身後，嗔道：「我沒答應跟你好。」

  周不器受到了寧雅嫻的告誡，就沒為難她，「走吧，上車，先去吃午飯。伍雨說那邊有一家潮汕菜，特別有味道。」

  寧雅夢有些害怕，「真……真去見你女朋友呀？」

  「對。」

  「那……」

  「怎麼了？」

  寧雅夢臉蛋紅撲撲的，「那你怎麼介紹我？」

  周不器道：「直說唄，就說你是寧雅嫻的妹妹，我想接盤。」

  「什麼接盤？」

  寧雅夢沒太理解。

  「就是我看上你了，想收了你！」

  「不……不太好吧？」

  周不器笑笑，「沒事，走吧！」