第九四零節 自稱鐵人的硬漢,哭了

  園區內又有人出來了,正好聽到這聲喊。Google搜索

  焦輝。

  此時的他穿一身立領的男裝,聽到喊聲迎了上去,要了一隻電喇叭喊道:「這些都是東園技術學校軟體班去年的畢業生,他們至少有半年的工作經驗,個別有兩年的工作經驗了。你們若不服氣,可以向他們發起技術挑戰,贏了頂替他們的職位,敗了就滾蛋。」

  東園技校!

  瞬間,所有來等結果的人閉嘴了。

  東園技校的軟體班,懂的人都明白,這些人未必是計算機的專業優秀人才,卻是編程的專項高手。因為他們從入校開始,就只研究編程這一項專業,能畢業的都是非常出色的程式設計師。

  不說別的,僅說手速一項。

  隨便挑出一個就能秒殺這裡所有人。

  焦輝喊完之後交喇叭這裡的工作人,快步迎了上去。

  「書記,社長,你們這算不算借出差偷偷渡假?」

  書記自然就是趙慶國。

  社長,傳奇的乾飯人社的社長,九廠食品組的組長歐陽芊芊。

  現在叫歐陽組長的都是外人,熟悉的人都叫歐陽芊芊為社長。

  歐陽芊芊卻說道:「不算,天氣要熱起來了,我要去太倉那邊港口,夏季的肉類與魚類供應,我總要親自去看看。話說,聽說你要當爹了,恭喜呀。」

  「同喜,同喜,這紅包你們收好,還有這個,這個,這個。」焦輝拿出一疊紅包:「這是替我給黑組長的,這是給屈研究員的,這是給……」

  焦輝錯過了好多滿月酒,這會在補紅包呢。

  趙慶國看著歐陽芊芊接過紅包,這才說道:「廠長出差在外,這個科技園廠長非常的在意,我過來看看,我家……恩,歐陽組長是來檢查園區食品供應情況的。」

  「成,成,到我辦公室坐,我在這裡就待五天,然後去羊城,再去漢陽,最後去津門,然後要趕緊回倭島去,新遊戲要發布,遊戲機今年也要升級一次。辦完這些,就去漂亮國,那邊才是遊戲發布的最大收益區,接下來是西方大洲。」

  「這麼忙。」

  「還好,還好。只是看著忙,其實並不算累。話說,小倭子和漂亮國的工作時間還是很寬鬆的。」焦輝說完後,焦輝嘆了一口氣:「不好好工作,對不起九廠的栽培。」

  趙慶國在焦輝背上拍了一下:「走吧,晚上請我們吃飯。」

  「走。」

  焦輝也沒再多說。

  坐進辦公室,焦輝先遞給了趙慶國一張表格:「這邊的軟體園,嚴格來講是摩諾、暴風雪、九廠合資的。但九廠沒有參與,用的是廠長在開曼群島的小公司。所以,這裡發工資,依咱們夏國的規則,外國人發工資要交個稅的,廠長說再收什麼五險一金,我依漂亮國與倭人的規則,湊齊了這些。」

  趙慶國接過一看。

  什麼養老、醫療、住房,竟然還有失業等等。

  四百元工資,發到手上只有二百六了。

  趙慶國看完將這一份收到自己的包內:「今年,工資普漲一級,上面開會給九廠來了一份通知,說根據不同的地方,福利有些區別了。可即便是這樣,工資也並不算高,當然這是和九廠比,不過漲這一次,財部壓力很大。」

  焦輝接過話題:「我聽說了,我弟弟今年剛上班,屬於最低的工資,一百零六元,加上崗位補貼什麼的,拿到手就是一百四左右,我爸倒是漲了不少,現在分基礎、職務、工齡、獎勵四層,我爸也能拿到快三百塊。」

  「所以!」趙慶國指了指自己的包:「這裡的工資,要考慮再漲一次,或是兩次,找機會,找藉口。反正錢是摩諾、暴風雪出的。我個人意見,今年年底前,漲百分之二十,這個意見付主任也是支持的。」

  「行,我來安排。」焦輝表示自己心中有數。

  漲百分之二十,不算什麼難度。

  兩人正聊著,秘書敲門進來匯報:「焦總,藤田主管有事找您。」

  焦輝點了點頭。

  一個穿著西裝,約三十五歲上下,明眼一看就是倭人的男子推門進來,一臉的苦相。

  焦輝介紹:「這位是九廠的書記趙慶國,這位是九廠食品組的歐陽組長。」

  藤田鐵男。

  他進來之後,衝著趙慶國與歐陽芊芊各自欠身一禮。

  然後大步上前:「焦君,他們,他們太不人道了,我要抗議。」

  「啊!」焦輝愣住了。

  趙慶國也是一臉的糊塗。

  十分鐘後,趙慶國明白了。歐陽芊芊差一點給笑出來,強忍著笑意。

  焦輝還能怎麼樣,只能勸慰了。

  三十五歲,身高一米七七,身上都結實的肌肉塊。

  藤田鐵男哭的象個孩子。

  這事,要從五天前開始。

  藤田鐵男是藤田勇的侄子,親侄子。

  為了保證白昊新遊戲的研發工作,他被調到這裡成為三名主管之一,主要負責遊戲軟體的開發工作。

  來的頭一天,藤田鐵男就一副非常鐵血的態度。

  給所有的程序組的組長說:我是一個對工作熱情度非常高的人,這一次的工作任務重,時間緊,應白殿的要求,三個月內就要見到測試版上機,我給各位的要求是七十天至七十五天內完成。

  所以,我每天都會加班,希望各位能夠體諒,並且跟上我的節奏。

  這就是藤田鐵男來的頭一天,在所有人面前的工作宣言。

  此時,卻哭的象個孩子。

  「焦君,這太不人道了。工作時間長的一個組,竟然達到了十四個小時零四十分,這樣的太不人道了,實在是太不人道了。」

  藤田鐵男很難過,因為他撐不住了。

  另一位主管是怎麼工作的。

  早上五點十分起床,繞著園區跑一圈,然後去食堂領早餐,吃早餐只需要一分鐘。

  這速度嚇的藤田鐵男一度懷疑,這位嘴裡有一個洞,食物可以直接倒進胃裡。

  然後,那位主管六點整進辦公室,開始檢查昨天的進度,布置今天的進度,而後開始對程序的構架開始研究,是否需要修正。

  ()

  【請記住我們的域名 ,如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】