第66章、卓越員工潛質

  「不是,哥,你什麼情況,這麼早就把我叫過來?」

  等向琛訓話差不多的時候,那個叫阿亮的DJ一臉不情願的走進店內。

  「老闆……阿亮能力還是很不錯的。」

  郭遠被嚇了一跳,恨不得踹自己這個不成器的弟弟一腳。

  他跟前任老闆是小學同學,從小玩到大的那種,這才混個經理的位置。

  平時老闆不在,都是他掌權。

  至於自己這個沒什麼能力的弟弟,郭遠乾脆給他安排個DJ的位置。

  反正就是放放歌,只要智商正常就能勝任這份工作。

  哪成想原本的老闆突然不幹了,這可把郭遠給愁壞了。

  自家弟弟什麼成色,他這個親哥哥能不知道?

  「原來他是你弟弟啊!」

  向琛笑了笑,有些恍然。

  怪不得剛才郭遠那麼緊張,還一個勁替這個郭亮說好話。

  「行了,你們兄弟倆現在離開這家店,DJ的位置,我會額外找人。」

  向琛不用想都知道,郭遠平時肯定沒少坑他同學。

  能把弟弟安排到DJ這麼重要的位置,其他方面還用想嗎?

  「老闆……」

  郭遠還在掙扎,他這份工作不知道有多悠閒。

  每天到店裡調戲調戲女員工,反正他跟老闆關係好,誰敢多嘴?

  再加上偶爾吃點回扣,小日子過得相當舒服。

  「憑什麼啊?」

  郭亮一聽向琛讓他們哥倆滾蛋,頓時眼睛一瞪。

  這工作一個月工資快兩萬,每天就放放歌,上哪找這種冤大頭去?

  現在一聽工作沒了,郭亮哪還忍得了。

  「老闆,小心!」

  有員工看到郭亮怒氣沖沖的要去揍新老闆,剛想表忠心,驚奇的發現郭亮被老闆身邊那個黑衣服壯漢一隻手提了起來。

  對,一隻手!

  臥槽,這什麼力量?

  向琛眼皮都不眨一下,絲毫不擔心郭亮衝到自己面前。

  真以為植入徒手格鬥精通的何繼不存在?

  只見何繼將郭亮放下,一個標準的擒拿姿勢,把郭亮的右手直接強行掰到背後,郭亮疼的嗷嗷直叫。

  「疼……」

  郭遠嚇得渾身一哆嗦,連忙跟著求饒。

  既然被開了,總不能還被揍一頓吧。

  光看著後面那幫躍躍欲試想在老闆面前表忠心的混蛋們,郭遠可沒自己這個弟弟這麼蠢。

  「行了,老何放開他。」

  向琛擺擺手,連多看郭亮一眼的欲望都沒有。

  何繼面無表情,右手用力一推,郭亮一個踉蹌撞在郭遠懷裡。

  「你……」

  郭亮的罵人詞剛到嗓子眼,正好瞧見何繼冰冷的眼神死死盯著自己,咽了口吐沫,屁都不敢再放一個。

  「行了,別丟人了,咱們走。」

  郭遠嘆了口氣,沒想到自己被這個混小子給坑慘了。

  閒雜人等一走,店裡頓時清淨不少。

  郭亮仗著自己哥哥和老闆關係好,店裡稍微漂亮的幾個女服務員沒少被他調戲。

  這哥倆臭味相投,店裡之前不少女員工都受不了他們哥倆騷擾選擇離職。

  「以前老闆如何,跟我沒關係,從現在開始,你暫代經理一職,表現的好直接轉正,月薪兩萬。」

  向琛指著一個三十歲出頭的女人,剛才查看遊戲的時候,這個女人的執行力最高,很接近優秀員工的水準。

  【員工:吳芳】

  【身份:TAO酒吧經理】

  【等級:普通員工(82/100)】

  【執行力:6】

  【忠誠度:7】

  【技能:善於團結】

  【善於團結:該員工親和力很強,擁有較強的領導能力,在她管理下,員工熱情+10%,工作效率+10%】

  實際上,和吳芳能力差不多的員工也有兩個,但他們可都沒技能。

  有技能的,在遊戲評價里,那也算是稀有人才。

  更何況作為服務行業,員工熱情程度與否,直接與顧客是否願意再來相關。

  向琛已經有過經驗,很熟練的點了下遊戲內吳芳Q版小人旁邊的感嘆號。

  「玩家是否花費8萬,為麾下員工吳芳提升員工等級?」

  「是。」

  「恭喜玩家,員工吳芳晉升為優秀員工!」

  只見遊戲內吳芳的Q版小人頭頂金光一閃,接著數據有了些許變化。

  員工:吳芳

  身份:TAO酒吧經理

  等級:優秀員工(0/500)

  執行力:7

  忠誠度:7

  技能:善於團結

  「遊戲提示:員工吳芳很感激玩家對她的重用,忠誠度小幅度提升,在暫代經理職位的壓力下,她似乎對如何管理酒吧有了些許靈感,因此執行力得到提升。」

  向琛:「……」

  反正提升了就好,向琛也沒多想。

  「對了,你們有什麼合適的DJ推薦嗎?」

  向琛隨口問了句,今天把郭遠兄弟開了,店裡沒DJ可不行。

  「有是有,但稍微有點名氣的DJ都跟其他店簽了合約,除非您願意花重金僱傭DJ。」

  剛晉升優秀員工的吳芳,很自然的將自己帶入到向琛下屬的身份,主動為向琛分憂。

  「那有沒有比較年輕,但能力還不錯的DJ?」

  向琛發現一個小竅門,他完全可以積攢一些能力不錯,距離優秀員工水準線沒多遠的員工升級。

  吳芳有些不解,一般來說,知名DJ更靠譜一些,但收費也會更貴。

  前任老闆就是比較小氣的那種,一聽知名DJ報價,二話不說直接啟用郭亮。

  沒有別的原因,就因為他便宜。

  「那倒是有些人選,這是他們資料。」

  吳芳倒是真認識幾個毛遂自薦過的DJ,但都沒什麼名氣,也沒大型酒吧工作經驗。

  再加上有郭亮在,郭遠哪肯用他們。

  「這個挺不錯……女DJ?」

  向琛有些意外,看到一個畫著濃妝,機車女孩風格打扮的妹子,詫異的看向吳芳。

  「這個女孩,我有些印象,好像之前來過店裡一次,水平還可以,但是郭遠口花花,把女孩惹惱了,直接扇了郭遠一巴掌走人了。」

  吳芳之所以有這個女孩微信,也是追出去道歉才加了對方。

  「那就她了,你讓她馬上過來,今晚不能沒DJ。」

  向琛對這種機車女孩沒什麼興趣,奈何翻過女孩資料的時候,遊戲突然彈出一道提示。

  「叮!檢測到有卓越員工潛質的現實員工,請玩家及時查看!」

  別的不說,光是有卓越員工潛質的字眼,就足以讓向琛動了見一見對方的念頭,反正不合適就繼續換人。

  當老闆,就是可以這麼任性!