第1579章 招誰惹誰了?(求月票)

  第1579章 招誰惹誰了?(求月票)

  這是人事科創建以來,第一次招聘因為人才太多而頭疼的事兒!

  人事科主任看著這個表格忽然有些頭疼!

  難受!

  先看看吧,外國的也不一定厲害,對吧?

  這個……哈佛醫學院畢業的博士啊,什麼?發表SCI30多分?

  好!好!好!

  這個也挺好的,約翰霍普金斯醫院畢業的?

  擅長做心外科手術,有10年臨床經驗!

  可以,優先考慮!

  想到這裡,激動的人事科科長拿起筆就準備寫字。

  可是……

  寫著寫著。

  一旁的記錄員臉卻一下子黑了。

  他實在忍不住了,對了主任問道:「主任……這個今年和以前的標註標準一樣嗎?寫優先是什麼意思?」

  人事科主任一聽,頓時皺眉,這小子,工作也太不用心了吧?

  「優先自然是同等條件優先錄取的意思!」

  「我一般分為優先、可錄用、待定、未通過幾個方式進行。」

  當然了,人事科科長可沒有那麼大權利,他只是根據科研和臨床條件,把這些人員的條件進行劃分。

  然後遞交給領導們以後,領導同意了,開始組織考試。

  但是!

  如果條件實在是優秀,是可以免掉筆試直接面試的。

  但是,這個足夠優秀最起碼你得是名校博士了。

  科長看了一眼記錄員:「你認真點。」

  記錄員尷尬的笑了笑:「主任……不是我不認真,只是……優先是不是有點多了?」

  科長興奮的笑了笑:「多嗎?還好!主要是這群人太優秀了!」

  「你知道吧,我們做人事的,看見這麼多優秀的年輕人,怎麼說來著,這叫愛才如渴!」

  記錄員看著已經優先了七八十人,滿是腹誹,你這得多渴?總共就招50人,光是外國人就優先了70多,加上昨天優先的國人,總共都兩百了!

  他忍不住說道:「主任,我們總共有50個編制!您……」

  科長一拍桌子:「對啊,咱們編制多啊,有五十多個呢,應該適當放寬條件!」

  記錄員臉色一變,連忙攔住:「主任!不是這個意思,我是說咱們總共只招聘50個員工,現在已經200多優先了,您不慎重考慮考慮嗎?」

  科長頓時一愣:「啊?你開玩笑呢吧?哪有那麼多,我記得我很多都是待定啊?」

  真的不能怪科長,主要是今年人真的是太多了!

  而且優秀的也更多!

  記錄員把名單遞過來,科長看見之後,頓時愣住了!

  這……

  這就尷尬了!

  怎麼辦?

  李科長沉思片刻之後,做了個難度很小的決定——推鍋!

  這種大事兒,還是讓大人物來決定吧,比如院長和書記。

  不過這註定是一次高難度的決定。

  但是,秦孝淵還在考慮另外要一個問題!

  這些外國人來了,雖然的確能力很高,但是……根本沒有意義,因為他們根本不懂中文!

  東陽省二院畢竟是為當地老百姓服務的。

  所以,秦孝淵再三決定之後,讓人事科回復消息。

  要求應聘者具備熟練的漢語對話能力!

  其實,秦孝淵也還是想把這群人推出去。

  畢竟留下的意義不大。

  醫院和科研所有很大差距,一個是和科技服務,一個是為人民服務。

  雖然捨不得這群人才。

  但是……

  留著是真的沒用。

  但是,秦孝淵忽然想到了一個點子!

  對啊!

  醫生我們不需要他們,但是我們缺助理醫生啊,比如專門負責做手術的那種。

  這樣一來,他們就不需要和患者溝通,只需要和醫生溝通就行了。

  畢竟都是高學歷人才,英語基礎都是有的。

  再說了!

  秦孝淵也知道,他們這群人來,無非就是奔著陳滄的名頭來了。

  想到這裡,秦孝淵和陳滄打電話交流之後。

  讓人事科草擬了一個新的招聘公告!

  第一個就是招聘長期合同,這是主要是填補編制空缺。

  第二個就是對那些外國人來說,招聘一批手術助手。

  只是……

  陳滄給的門檻很高很高,一般人根本沒希望。

  當人事科拿到最終版本之後,直接目瞪口呆!

  什麼SCI30分?

  人家陳教授要求的是臨床專業期刊數據達到30分以上!

  還有就是那些專業技能,還要組織考試。

  就連人事科之前的70個優先名單裡面滿足的也只有20人不到。

  關鍵的關鍵不是這些。

  而是待遇方面。

  陳滄給的待遇估計從安陽到美國的路費都不夠!

  這能招到人?

  可惜……

  事情往往就是這麼奇特。

  在公告發出去第一天。

  沒有任何意外,大家看到以後,差點笑出聲來!

  天下哪有這麼好的事兒?

  這麼好的能力和素質,誰來這裡啊?

  可是!

  第二天的時候,報名信息就多了很多。

  甚至很多人還表示,自己可以努力學習中文。

  這直接讓省二院人事科的眾人傻眼了!

  這……時代變了嗎?

  這群歪果仁竟然主動花錢來我們這裡當助手?

  這也太匪夷所思得了吧?

  可是事實擺在面前,反駁顯得蒼白無力。

  人家實實在在就是報了名。

  今年的人才招聘出現了一個十分反常的現象。

  一個小小的省二院竟然出現了現象級的人才反流!

  這在往年是根本不可能的!

  眾多專家幾乎不用動腦就能知道為什麼。

  很簡單,因為陳滄!

  這就是明星學者的魅力。

  陳滄只有28歲。

  這意味著前途無量。

  但凡是有點眼光的人都能看出來,跟著陳教授肯定是有肉吃的。

  AATS會議的事情在圈內不算什麼新聞了。

  大家都知道,陳滄帶著一群名不見經傳的人參加AATS2020會議,包攬了眾多獎項。

  跟著陳滄,就等於擁有了未來!

  因此,今年的急救中心招聘工作瞬間吸引了所有人的視線。

  你能想像到,幾千個醫學博士競爭五十個崗位的畫面是怎樣的嗎?

  畫風太美!

  就連秦孝淵也不敢直視。

  這樣的場景,秦孝淵忍不住感慨一聲,自己哪怕干一輩子,也不容易遇到這樣的場景啊!

  最關鍵的,今年東陽醫科大的孩子們委屈了。

  我們招誰惹誰了,你們非要回來跟我們競爭……

  (本章完)