甘笛現在管不了老廠長是什麼風格，是否聽話，他必須在制度走完的例會上，召開會議，唯一的議題就是花錢。
晚上九點，夜朗星稀，街上的腳步聲減少，繁忙一天人們大多數陪伴家人或者在外應酬。
疲憊和興奮寫在臉上的新任管理層，暗自發誓的田建、混不吝的毛彪、暈乎乎的鄭春紅，下意識鼓起掌，目視威望極高的董事長甘笛，落座。
打開系統控制面板：
【極地公司共欠各類款項900餘萬，公司帳目160餘萬元，廠房、車間、辦公樓等資產價值低，已折舊（維護費高昂）地皮已經抵押銀行，合計約100萬資產，追討款項正在回款，已回款630萬，（120萬正在走流程）。】
「不好意思，大家都沒吃飯，辛苦點，我們今天必須完成一些重要的議題。」甘笛啃了幾塊餅乾，黑著臉，630萬追回款項直接打入公司帳戶，還有120萬現金正在確認是否是公款。
曾克強：「聞天已經確認是630萬，已經歸還貴公司，還有120萬正在走流程，希望甘總在領導面前多美言幾句啊。
還有好消息，昨天又搜到大量現金，這幫蛀蟲啊，真有錢，甘總，真有眼光，絲綢廠一個要破產廠子，竟然能追討上千萬，佩服啊。」
佩服你妹啊，甘笛板著臉放下電話。要快，不然他的額外員工系統就要關閉。
他討厭辛苦，討厭996，討厭新來的李市長，大筆一揮，當天就把630萬打入極地公司的帳戶上，不給他留一絲餘地。
警察了不起啊，五點不下班啊，資金審批不要時間啊。
目前的困難是要處理掉790萬，而且不能全部用戶還款，不然等到資金再次降臨，必然會扭轉狀態，必須做點什麼。
首先議題是龍城銀行貸款問題，計算上利息，一共是900萬左右。
現在還款，肯定不是時候，雖然甘笛有自己一套風格，狄茂典慎重提醒，「甘總，雖然追討各項資金已經足夠啟動技改，銀行方面應該緩緩。」
「欠帳還錢，天經地義，憑藉一紙文書，強壓不合適，讓王專員為難而已。」
晚上銀行同樣沒下班，正在公關，極地公司的電話讓龍城銀行感到一絲不妙。
「甘總，沒有900萬，按照改制協議，不計算利息，應該還有貸款690萬。而且不需要還，按照協議執行，龍城銀行一直是極地公司的合作夥伴，必須大力支持。」
行長和聞天走得太近，被牽連其中，他可不想得罪紅得發紫的極地董事長。
完了，怎麼能不計算利息，銀行不吃飯啊。
「甘總，要按照協議執行。」主任咬死不鬆口。
甘笛無奈：「階段性還款，我記得是300萬今年到期。」
主任對照協議嚴肅：「按照協議，是95年9月到期，甘總，說句實在話，現在貸款額度雖然難批，只要您開口，500萬以內，我們做主，不需要技改方案。」
第一次看董事長風格，詭異中透著一絲真誠，銀行竟然反向推銷貸款，太陽從西邊出來了。
「先還300萬，我派人去銀行，然後繼續貸款。」
甘笛一錘定音，其人之道還其人之身，還錢我就不貸了。
晴天送傘、雨天收傘是銀行的鐵律，現在極地公司現金流充足，銀行又換一套說辭，董事長深諳其中玩法。
【開啟著裝】：公司統一著裝象徵著管理文化，管理層按標準購置西裝，一線員工除西裝外，設計工服。員工需要設計胸章，和員工編號。宿主完成並穿著可以提升10%打卡增幅。
「第二議題，我們上班有穿以前絲綢廠工服，有的穿自己衣服，不好管理。鄭主任，你負責統一著裝問題，大家統一購買西裝，一線工人西裝和工服。同時設計胸章，帶編號。大家暢所欲言，看看怎麼設計。」
鄭春紅：「甘總，工服辦公室曾經有設計，選擇淺藍或者湛藍2款，胸口、兩側都有口袋，耐磨性不錯，全場購置25元一件。」
「太便宜，規格要高，一年一件不夠，分冬裝和夏裝，紡織車間很熱，要有專門吸汗工作服。
西服也是一樣，不要選松松垮垮的灰白色西服，要有質感，不要怕多花錢，一線銷售穿著後一定要有精氣神，還有胸章的設計工作，必須加快，明天看到成果。」
「甘總，這樣預算會很高。」鄭春紅提醒，董事長再次確認，「好的。」
鄭春紅記錄著，資方能為員工著想，說明未來可以把原來的削減的福利，都爭取回來，只不過需要些時間，儘快鼓勵大家生產。
狄茂典沉吟下，他能回來離不開甘笛的支持，而且甘總證明管理手段有一套，這種做法必然有深意，既然心中有丘壑，那就執行。
「第三件事，食堂，我記得是有職工食堂的，後來因為虧損就關閉了，這樣不行，以後按照每人每天4元錢的標準，中午管飯，一線的銷售員工，可以早晚管飯。」
幸好他有打卡，經常轉悠廠區，臨時想出一個花錢辦法，不僅能花錢，而且自己省出一頓午飯錢。
系統默認一個月是2.5萬元的開銷，加上著裝的增幅，目前還留有30萬，真是頭痛。
看著系統的【創業方向】，他牴觸開通，一旦確定，員工有方向後，他的員工狀態可能會反轉。
系統限制很多，所以虧損企業只能開通，只要是走向錯誤的道路，或許沒什麼大不了的。
「研究飛彈……半導體……發動機……不允許啊。」
【創業方向】：收購企業在原公司同等類目中調整，選擇後系統會判斷打卡增幅。
穿越福利是清楚未來發展脈絡，紡織業屬於重資產，而且人工成本低的地區不斷流向，等到他穿越時候，紡織基本上已經流向東南亞。
而國產對品牌把控，從而控制下游訂單。
李寧、安踏等一系列運動鞋賣的風生水起，pass，衣服類，和女友逛街時，動輒幾百元的薄薄外套，羽絨服要上千元。
他思索半天，想起聞天對老廠長的技改判斷，「狄總技改方案是什麼，內衣嗎？」
狄茂典不想多談失敗案例，簡單回答道：「秋衣秋褲。」
挺好的技改方案嘛，聞天至少判斷技術路線沒問題，秋衣秋褲是沒有任何技術含金量，而且沒前途。
「那就按照狄總的方案來吧。」甘笛一錘定音，「設備、原材料採購，300萬預算吧，抓緊技改。」
「還有100萬元用於維修車間和廠房，庫房等，我看大部分年久失修，這樣對生產是存在隱患啊。」
「甘總……」
甘笛打著哈欠，擺擺手，「老廠長，有什麼事，明天再說，現在太晚了，這些事抓緊辦。」
【創業方向確認為內衣，打卡增幅20%】
【恭喜宿主完成打卡，目前增幅95%，著裝進行中，完成後達到105%，今天打卡金額19.5元。】
【公司處於虧損狀態，獲得額外工資463元。】
【極地公司共欠各類款項400餘萬，公司帳目290餘萬元，廠房、車間、辦公樓等資產正在維護，已折舊（維護費高昂）地皮已經抵押銀行，合計約100萬資產，追討款項正在回款，（120萬正在走流程）。】
鄭春紅工作效率很高，食堂很快營業，早晨油條、豆漿、牛肉包子和小米粥，中午是兩菜一湯，有菜有肉，喝一口胃裡暖洋洋的舒服。
「甘總，昨天沒說清楚。」狄茂典不放心，他知道甘笛的作息時間，早晨來到公司恭候，「我的技改方案，具體來說是秋衣秋褲，北方冬天冷，棉衣又比較臃腫，想著當時和米國企業聯繫，是否能開發出一款保暖又薄些的秋衣，可惜咱們沒有科研條件，又讓中間人騙了。方案不可行。」
有點不對勁，聽著不像秋衣，保暖又薄，下意識脫口而出，「保暖內衣？」
「不愧是甘總，一下子就起個響亮名詞，就是保暖內衣，現在沒有技術，咱們技改就是空中樓閣，執行不了。」
他記不得保暖內衣的前世誕生時間，可沒有技術，那就是徒勞，嘿嘿一笑：「老廠長，不要著急，按照方案執行，先把生產線改造，技術是需要攻克，等等看會有轉機。」
「等等看？」狄茂典對這份自信擊敗，他懂了，甘總是有後招，點點頭，既然領導大力支持他的方案，老狄很感動，這份認可埋藏在心，努力按照方案執行。
「還有個事，打包三角債中有幾十萬元，一些供貨商聯繫公司，請求還款。」
這種好消息應該最開始說嘛，「三角債必須要解決，從我們開始吧，確認協議沒問題，一併還錢。」
甘笛撓撓頭，他本想繼續說服對方，想不到犟牛老廠長點頭走開了，真是太陽打西邊出來，倒也省事。