第350章 釜底抽薪

  第350章 釜底抽薪

  溫知雅在旁干著急,科技類又不是她的強項,她可不想看好不容易得來的第一讓人,於是拽著溫知意,這時候才出聲,「哥,你想想辦法啊!」

  溫知意又何嘗不是在想辦法,他抿著唇,心思沉靜下來。

  不多時,他跑去了一邊。

  「哥,你去哪兒啊?」溫知雅著急得都出了汗,看來今年燕中那邊雖然進燕城決賽圈的人不多,但各個卻是精英,明顯是有備而來的,不再像去年那麼輕鬆。

  尤其是韓靖宇,去年前年都跟他們交過手,所以已經在研究他們的策略了,今年完全是奔著破解而來。

  不多時,溫知意回來了,帶來了兩人。

  他以高薪聘請別的團隊優秀的科技人才,他跟這團隊暫時不存在競爭關係,合作才能共贏。

  這麼一來,別的團隊憑藉被聘請能賺錢,從排名三十多位甚至升到二十多,十多位。

  而溫知意呢,人數上的不足也能暫時彌補了。

  但高薪卻並不是簡單的薪水高而已,對方也不是傻子,基礎薪水加上股份分紅,意味著溫知意這邊賺得越多,給他們的錢也越多。

  那團隊知道溫知意現在被韓靖宇團隊纏鬥著,別無退路,只能背水一戰。

  溫知雅聽聞,氣得不行,「他們這是趁人之危,獅子大開口啊!」

  溫知意涼涼掃她一眼,「你也可以不請。」

  溫知雅不吱聲了,這或許是現在唯一的方法,如果再耽擱一段時間,韓靖宇團隊就會追上來了,而且很快把差距拉開。

  這麼做,至少還能有一線生機,如果不這麼做,必輸無疑。

  但是很明顯,韓靖宇也想到了這個方法,他一向都是個心思沉穩老道的人,所以即便去年輸了,溫知意還是把他視作自己強而有力的競爭對手。

  韓靖宇這招更絕,找銀行貸款,稀釋了股權之後,進一步用巨額底薪吸引眾人,招兵買馬。

  所以這兩方搶人才搶得愈演愈烈,如火如荼。

  相較之下,盛漾這邊就相當佛系了,她甚至拿了個什麼東西在旁邊的地上畫圈圈,看上去就像是小孩子在玩泥巴。

  歐葉和方朵納悶地看著她,「漾漾,現在場上戰火味好濃啊,大家都在頭腦風暴,跑來跑去,我們這麼閒,是不是不太好?」

  盛漾注視著他們,一句話秒殺,「當漁翁難道不好嗎?」

  「……」

  漾漾腦子裡又在想些什麼?

  憑他們凡人的智商,實在猜不出來。

  但是她這句話卻說得很明顯,他們要當撿漏的漁翁了。

  這是又要躺贏的節奏,會不會很招人恨?

  韓靖宇已經將第三名甩開了很大的差距,但是暫時還是沒能追上溫知意。

  但是居安思危的能力還是要有的,溫知雅提了個建議,「我們現在在科技類周邊行業再開一個新公司,搶先占領市場。」

  「你的想法難道是把股份分出去部分,給新公司?」溫知意目光複雜地看著她。

  「當然!」溫知雅自以為自己提了個很不錯的建議。

  (本章完)