第630章 陳家人承包工廠

  第630章 陳家人承包工廠

  最終陳夏沒有給任何一家工廠下訂單,理由也很充分呀,藥廠紡織廠給工人發福利,難道發個籃球?發輛自行車?

  這也不合適呀,年貨年貨,當然是要符合過年氣氛的東西呀。

  當然這些廠長也不遺憾,因為他們走之前,陳夏每人都送了兩箱666十全補腎酒,一箱12瓶可也值不少錢呢。

  傍晚下班回家後,陳夏就將自己的想法跟老丈人交流一下。

  顧偉聽了大吃一驚,好心提醒道:

  「小夏,爸爸知道你是為我好,但你剛收購了4家紡織廠,現在又打了這20家國營廠的主意,會不會有問題?企業擴張太快,到時你的資金鍊斷掉了可怎麼辦?而且產品這麼雜,你銷路怎麼解決?」

  顧偉雖然希望女婿能幫著解決一些企業困難方面的問題,但絕不想讓女婿陷入這潭渾水當中。

  「爸,資金方面你不用擔心,我現在在海外的帳戶里,至少有4個億美元可以動用。」

  開曼群島的帳戶上常年保留了一億美元的現金做應急,其他全部都投資出去了。

  另外陳夏的空間醫院裡還有3億美元和15億港幣的現金,苦於用不出去。

  顧偉一聽,一口茶就噴了出去,

  「多,多少?4億美元?還,還是現金儲備?你哪來那麼多錢?」

  女婿的生意畢竟是陳家的生意,顧偉雖然知道陳夏生意做得多大,但從來不過問他有多少錢,現在一聽就差點嚇尿了。

  要知道他這個副市長,一年工資加補貼也就4000多元,換算成美元也就1000元而己。

  結果女婿說自己現金就有4億,還是美元,能不讓他吃驚嘛。

  陳夏抹了一把臉上的茶水,掰了半天手指也算不出自己現在到底有多少錢了。

  會州醫藥公司+香江荃灣製藥25%股份、瑪格利特醫院,還有房地產公司、彩雲之南珠寶公司、四季紡織公司、安保公司、投資公司等等。

  還有那麼多翡翠、羊脂玉、雞血石、田黃玉、茅台、葡萄酒、大黃魚、古董、BJ的四合院、會州的地皮,等等等。

  不說以後價值多少,就算是眼前,加上現金和黃金,他的個人資產起碼就超過10億美元。

  關鍵每年還有源源不斷的專利費會打到他的海外帳戶里,現在哪怕他躺平了都沒事。

  就這身價,至少在明面上,華國比他錢多的人還真心沒聽說,至少大豐村首富他是肯定穩了的。

  當然陳夏也不會小瞧了天下英雄,那些走私的大佬們,那些隱形的貳代們,估計比他錢多的人有得是,只是跟他一樣沒表露出來而己。

  所以他還怕什麼資金鍊斷掉?當賺錢已經不是問題的時候,如何保護自己的錢不被別人「搶走」才是最最關鍵的。

  顧偉一聽女婿有這麼多錢,心裡也美滋滋的,他也不是圖女婿的錢,只是覺得自己三個大外孫將來有了保障了,能過上人上人的生活了。

  老人們,總是為子孫想得更多。

  既然女婿有這麼多錢,那他這個老丈人兼副市長當然要支持女婿的工作了,這20多家工廠加起來了,職工也有一萬人左右。

  「人質」夠多。

  但是要買斷這些工廠?還是以訂單的方式合作?

  這個翁婿倆都想不好,決定過年以後再考慮。

  第二天,陳夏帶著老婆孩子就去大豐村。

  大豐村陳家在陳夏的資助下,年年祭祖儀式都辦得非常隆重,陳夏這個內定的下任族長當然必須要出席了,而且還要全家出席。

  儘管他只是一個重生者,內心不認為陳炳坤是他親爸爸,會州陳氏不是他的本家,但這麼多年下來,陳家人待他不虧,多有幫助。

  慢慢地,他也融入到了這個陳氏家族裡面,也願意替陳家人多做點事情。

  哪怕從功利的角度來講,陳家的子弟可都是他的好助手,

  比如陳巧姑是南瓜藤中方經理了,另外陳禮、陳甲、陳正、陳秀蘭等人可都是各大分廠的廠長了。

  信外人,當然不如信自己族人,江河人的典型思維,陳夏也不能例外。

  祭祖結束後,陳夏跟四爺爺陳亦根聊了很多。

  當陳夏提到最近考慮不好是買下那20多家國營廠,還是下訂單的模式維持雙方合作時,陳亦根的眼睛一下子就有神了。

  「小夏,四爺爺給你出個主意怎麼樣?」

  「嗨,四爺爺您可是咱們陳家最有智慧的人,要是沒有您就沒有我陳夏的今天,您出的主意,那絕對比我想得高明呀。」

  老頭就吃這一套,陳夏這迷魂湯一灌,老頭開心得臉都紅彤彤了。

  「小夏,你說你給他們這麼多工廠下訂單,他們能不能賺錢?會不會跟以前一樣虧本?」

  陳夏想了一下:「不可能虧本,就是賺多賺少的問題,取決於他們廠長管理能力如何?」

  黑心資本家的採購價肯定不會太高,

  但華國的原料和人力成本低,利潤是一定能保障的,當然廠長硬是要狠狠地貪誰也沒辦法,全市那麼多國營廠,市里也管不過來。

  四爺爺喝了口老酒接著說道:

  「既然這是穩賺不賠的生意,那這錢與其讓別人賺,還不如自己賺呀。」

  陳夏聳聳肩:

  「我也想自己賺,可是這麼多工廠,我手上管理人員不夠呀,如果我要買下,至少那些國營廠的管理層都不能要了,到時沒有人管廠子,買了也沒用。」

  「這個好解決,咱們陳家這麼多子弟,你挑幾十個人出來還不簡單?畢竟未來廠長只要管生產就行。幹活有工人,銷售有你。管理工廠的人也不需要多歷害,只要精明點就行,對不對?」

  大豐村1500多人,找些讀過初中小學,識字又精明的年輕人或者中年人並不難。會州人自古就聰明,有生意頭腦,很多人只是缺少一個發揮的平台而己。

  陳夏聽四爺爺這麼一分析,也覺得這個方式可行,輕輕地點了點頭。

  陳亦根一看陳夏的表情,繼續說道:

  「如果你怕這些人管理不盡心,其實可以給他們一個獎勵,比如除工資外,每年利潤的5%做為獎金髮給廠長個人就行。」

  (本章完)