第519章?神奇藍色小藥丸
陳夏將管理層進行了調整,大豐製藥分廠的廠長定下了陳禮,副廠長陳春雨、陳群,財務還是陳國慶。
新收購來的黃酒廠,命名為會州南瓜藤醫藥公司東江分廠。
廠長是章興龍,副廠長定下了陳甲和和陳秀蘭,因為是新廠,財務比較重要,所以從會州製藥廠調了幾個香江財務過來。
除了章興龍外,其他5人都是當初梅園作坊出來的首批老員工,陳夏當年承諾他們會給他們一個美好的前程,現在也在慢慢實現諾言。
經過香江香江南瓜藤醫藥公司人力部部長葉欣的培訓,這些陳氏子弟已經慢慢成長成熟起來了,甚至都報名了英語補習班。
他們如此用功努力,陳夏當然要給他們機會了。
雖然說家族企業對一個現代企業來說有著非常大的弊端,但現在還能怎麼辦?1985年的華國又沒有職業經理人制度,哪裡去找管理型人才?
香江團隊這階段全部都泡在了內地,幫助陳夏將幾家新創企業建立現代管理制度,但這也是暫時的,他們總歸是要回香江去的,不可能長駐國內。
那麼管理層就只能是自家親戚了,陳氏子弟畢竟有宗族觀念在,比外人更能贏得陳夏的信任,而這也是唯一的選擇了。
至於以後會怎麼樣,以後再說唄,有能力繼續擔任高管,沒能力就杯酒釋兵權嘛,總不能一棍子打死,外聘職業經理人就一定好?未必。
華國的職業經理人制度並不成熟,經理人坑老闆的事件可並不少見,有些把一家企業的客戶資源挖走,自立門戶,再把東家搞垮的事情在江浙一帶非常常見。
這也是浙商集團為什麼寧可信任親戚,也很少願意聘請職業經理人,這是一個重要原因所在。
呃,陳夏是真心不懂得企業管理,只能寄希望於小姑姑了。
城區,西園裡。
陳夏抱著小女兒坐在沙發上,一邊帶拿著一粒藍色小藥丸在發呆。
這玩意兒可是好東西啊,多少男性的福利,尤其是老男人們,重回18歲的秘密武器。
具體的生產工藝已經交給了葉世榮,製藥廠已經在準備進行生產了,到時生產出來的西地那非往黃酒里這麼一兌,換個包裝,打著虎鞭酒、補腎酒的名義就是保健酒了。
療效如何?誰用誰知道唄。
在八十年代壯那啥陽,主要靠什麼?靠意淫唄。
什麼古代傳統中藥,鹿茸、鹿血、淫羊藿這些有一定效果,可老百姓也沒錢買呀。
其他什麼枸杞、生蚝、腰子都是浮雲,吃了有個毛用?
哪怕最簡單的韭菜炒雞蛋也不是想吃就能吃到的。
雞蛋不要錢啊?
鬧,沒錢買壯啥陽的食物,那精神意淫一下總可以吧?
抱歉,沒這條件,國內連個電視都罕見,別說錄像機了,哪看去?
呃,陳科長的房間裡有,可別人也看不到呀。
所以華國的男人還是挺苦逼的,不但窮,而且連xin生活都是不幸福的,現在好了,陳科長這是送溫暖來了。
簡直就是男人之友啊。
到時買上一瓶保健黃酒,值不值得?性不性福?開不開心?家庭是不是更和諧了?離婚率是不是下降了?
簡直可以獲得諾貝爾和平獎的節奏。
可惜呀,西地那非雖然經濟價值不可估量,但學術價值嘛,也就那麼回事。
陳夏已經有了一個完整的想法,不同於四聯療法幾個藥,西地那非他是要自己生產的,生產基地就放在香江,那邊不是有個藥廠空著嘛。
香江是自由港,物流運輸的便利度不是內地可以比的,到時出口全世界也很簡單。
唯一要做的,就是找好合作夥伴,這不,現在已經有了三個盟友,到時跟他們合作就行了。
大不了自己繼續讓利嘛,只賺批發價,零售利潤讓這幾家巨頭拿走就是了。
至於國內,繼續走「改頭換面」路線,否則一粒西地那非幾十美元,國內誰用得起?煤老闆這時候可還沒出現呢。
就在陳夏胡思亂想的時候,顧院長剛好下班回來。
老頭一到家,第一件事情就是去洗手換衣服,然後開開心心去抱大外孫,這也是顧老頭的樂趣所在。
「來來來,悠悠讓外公抱抱,哎喲,我的寶貝外孫女喲。」
陳夏的兩個大舅哥分別生了兩個兒子,所以現在陳子悠是唯一一個女娃娃,顧老頭是寶貝得不得了。
「鬧,你手上拿著藍色小藥丸是什麼東西?」
陳夏突然眼睛一亮,老年人也需要xin生活的吧,搞不好,還能給顧琳添個弟弟喲。
「哎爸,這是我們公司最新研發的藥品」,
陳夏說完,看了看旁邊沒人,繼續壓低聲音說道:「這藥可是治療男性功能障礙藥物,非常靈的哦。」
顧院長一聽,眼珠子都瞪出來了:「你小子胡說什麼,悠悠還在呢。」
陳夏看著只有三個多月的小女兒,一頭黑線。
「爸,虧你還是醫生呢,思想怎麼這麼封建?多少男性無法完成xin生活,導致夫妻反目離婚出軌,讓多少男人失去活下去的信心,你見得還少啊?我們公司可是在做好事喲。」
顧院長一想,好像是那麼回事。
「咳咳,按你的意思,這藥效果就這麼好?保證能行?」
陳夏堅定地點點頭:「保證能行,哪怕是80歲的老頭吃了都有效果,只要不怕太興奮心肌梗死就行。」
顧院長拿過這藍色小藥丸,也若有所思起來。
陳夏一看有戲,也不好多說什麼,就接過小女兒離開了。
老丈人和丈母娘的夫妻關係一直很和睦,認識他們這麼多年,就沒見過他們紅臉,看來今晚是要給他們增加點夫妻樂趣了。
半夜。
陳夏好幾次都想起床,去老丈人房間外面聽房……
(本章完)