第六百三十二章 親自寫文章

  范宇亮不知道的是,經過這兩天的經歷,在了解到RB人突然增加稀土精礦收購量的時候,鍾白已經在思考怎麼樣通過一種非常規的方式,引起上層的重視了。

  他的這個電話,讓鍾白突然意識到,現在如果有一篇有關於釹鐵硼永磁體戰略重要性的高質量文章,發表在一家有影響力的刊物上,必然會起到很不錯的效果!

  要知道,現在國家的高層領導們平時除了看各種下面匯總上來的材料、報告之外,還喜歡讀書看報增加自己對華國日新月異的了解。

  這《奧秘》好歹也是前世80年代十大暢銷刊物,而且是唯一一本科普類刊物,只要有一篇質量高的釹鐵硼永磁體文章及時出現被領導們讀到的話,那就不一樣了!

  所以鍾白一合計,反正范宇亮要得急,與其在通訊不便的條件下遠程指導,不如這一次自己親自動手,直接把前世的一篇有關釹鐵硼永磁體戰略重要性的註明文章直接拿來用了!

  省時又省力!

  同時自己在這篇文章的結尾處還可以加上一些目前RB會社在這方面的發展情況,給國家敲響警鐘!

  至於這個警鐘到底有沒有作用嘛……鍾白不敢說有多大,但肯定比沒有這篇文章強!

  憑藉著記憶,鍾白很快就在當天下午寫出了一篇名為《高性能釹鐵硼:迄今為止磁性最強的永磁材料》的文章來!

  這篇文章其實是前世的2017年發表於國內某專業報紙上的評論文章,除了科普知識外,更多也對華國釹鐵硼從無到有的三十多年曆程進行了全程回顧,裡面也提及了華國曾經錯失過的幾個有關於釹鐵硼永磁體的絕佳戰略機遇。

  「釹鐵硼是由RB住友在 1982 年發明並在歐洲和日本申請了專利,隨後MD通用汽車也在MD申請了釹鐵硼專利。由於專利問題,以RB為主的生產商長期統治了世界釹鐵硼的產量。近幾年隨著RB和MD的專利到期,我國釹鐵硼的產銷量開始迅速提升,成為全球釹鐵硼生產的主要地區之一。」

  當鍾白回想起這一段內容的時候,不禁有些動容。

  是啊,這就是前世華國釹鐵硼永磁體行業吃過的大虧!

  現在自己正處於1983年這個極為重要的關口上,絕對不能再讓那些RB人搶占先機了!

  想到這兒,鍾白又將文章仔細從頭看了一遍,凡是這種具有回憶錄性質的段落全部刪除,以當下的言語措辭又潤色了一番,這才長舒一口氣,在文章的最末尾加上了兩段話。

  「我們的鄰國RB已經在釹鐵硼永磁體研製的路上走在了前面,RB固然是華國學習的對象,但我們的目標絕對不僅僅只是跟上RB的腳步,而是要努力去超越它。眼下,RB國內的釹鐵硼永磁體原料需求劇增,顯然他們已經在探索並有可能找到了量產釹鐵硼永磁體的方法。」

  「如果我們不努力,那麼華國釹鐵硼永磁體行業註定只能在西方世界對這個行業的話語權下失聲,最後只能在整個產業鏈條里被打得落花流水,長時間內只進行初級產品的原料供應,而非走上高端產品的應用之路,這是值得大家共同深思的。」

  這兩段話不但是鍾白的警示,更是當前局面的真實寫照。

  即使用語稍微有點嚇人,但鍾白相信總編在看完整篇文章之後應該不會刪減,而是會認真思考,這兩段話是不是有足夠的警示性和深度,從而達到總編對這篇文章的高質量要求標準。

  招待所沒有傳真機,鍾白索性直接拿著它去了礦區郵電局,反正老郭說過,有啥事兒直接去郵電局操作就是。

  將這份長達4000餘字的文章通過傳真方式發給《奧秘》雜誌社的總機,鍾白又馬上打了個電話讓范宇亮去收。

  要是被其他人收了,那這篇文章並非范宇亮所寫的事情不是要漏個底朝天?這樣對小伙子的發展很不利嘛!

  鍾白還是挺愛護人才的,其實平心而論,之前聽完范宇亮在電話里告訴自己他的第一版、第二版的內容,鍾白覺得范宇亮寫得還是挺不錯的。

  就是那個問題,畢竟沒有參加工作,也沒有鍾白這種對釹鐵硼永磁體深刻入骨的認識,寫出來的文章就是文筆再好,看後也不會有那種讓人靈魂深思的感覺。

  但鍾白這篇文章可不一樣,他本來就是寫給最高層領導看的,更多的是戰略層面提及了釹鐵硼永磁體作為一種高端稀土產品的絕對重要性,如果那位老爺爺真有機會看到的話,說不定會在這篇文章上批示一二呢。

  不管怎麼說,這篇文章的作用要等到2月1號新一期《奧秘》月刊上架的時候才能發揮出來。

  眼下,鍾白該做的事情還不能停,讓這些RB人收不到足夠多的稀土精礦才是手上的第一要務。

  ……

  儘管鍾白沒有搬去日立金屬會社辦事處的樓上住宿,但這兩天的工作中,他不可避免的接觸到了那位搞後勤財務,也是辦事處唯一的女性社員,大和沙麗子。

  女性在RB人的觀念里,一向是不提倡她們工作的。

  因為這不符合RB人的傳統思維。

  他們實際上比華國人更加保守,更希望女性能在家裡相夫教子,扮演好賢內助的角色,而不是拋頭露面去外面工作,更不要提出國工作了,除非她特別優秀。

  而這位大和沙麗子,在鍾白見過她之後,確確實實發現,她是有兩把刷子的。

  不但在財務工作上做得滴水不漏,井井有條,整個會社的物資採買、內部布置、安排會議等等一系列後勤工作,也做得非常紮實。

  說話也有東瀛女性那種慣有的溫柔,聲音不大。

  這個辦事處里的其他4名男性正式社員,多多少少的都表現出了對派遣員工的優越感,但大和沙麗子沒有,對每位男社員的態度一視同仁,甚至對「小泉幸太郎」這個派遣員工說話布置工作,也一直是面帶職業微笑的。

  這可很不一般,要知道在RB會社裡,派遣員工天生低人一等,被人呼來喚去是常有的事兒,甚至在前世的某些報導中,出現過社長在吃飯的時候喝了點酒,順手將旁邊派遣員工的腦袋直接按進熱滾滾的火鍋湯里的事件。

  當然,鍾白還是很清醒的,知道自己相比那幾位正式社員,除了精通中日兩國語言文字之外,還有一個最大的優點——長得帥!