下午快下班時，沈輝接到電話，人到了。
聊了幾句掛了電話，陳麗君又來了。
「演講的人定下了，一共三個……」
陳麗君是來匯報論壇的準備情況的，因為規格太高，還有巴菲特這種享譽全球數十載的老牌資本家，好多事情陳麗君也不敢拿主意，只能事無俱細給沈老闆匯報。
演講的三位都是行業大佬，身份在那擺著呢！
沈輝有點不滿意，聽這些人念稿子簡直就是折磨人，就算放頭豬上去，念秘書寫的稿子也沒問題，這樣的演講有什麼意思，可摻合了官方因素，只能這樣葷不葷洋不洋了。
其實按他的意思，找幾個私募的經理人上去講一講，還是會有點料的，老美也許會覺得不錯，可讓那些只會念稿子的東西上去，則只會讓老美看輕。
「就這樣了，抓緊安排吧！」
沈輝道：「人已經到了，跟那邊溝通好行程安排。」
陳麗君應下，立刻下去打電話。
沈輝則提前下班，去市里吃飯開會。
涉外的接待從來不是小事，市里也在準備，準備了幾個座談和研討交流的活動，流程基本定了，但有些細節還要完善，吃過晚飯後還要連夜再研究部署。
沈輝要全程參與，而且還有個發言，被叫去開會。
路上堵車耽誤了半個小時，到了市里飯也沒得吃，就直接進了會場。
市府大老闆親自主持會議，相關領導和部門負責人全都到了，還有工商界代表，滿滿當當近百號人，領導們輪流講了講這次訪問的重要意義，提了點要求就結束了。
稿的沈輝搞懵逼，出門才明白過來。
真要是討論事情，就不會叫他來了。
正準備走人，秘書匆匆趕過來，大老闆有請。
無奈，只得去見大老闆。
大老闆儒雅隨和，很有親和力，不像個官員，到像個親厚長者，而且說的話跟主題沒半毛錢關係：「這些年民營經濟快速發展，民營經濟的發達與否，已經成了衡量一個地方經濟發展的重要指標，特別是那些頭部企業在發展過程中，也給地方和所在的城市起到了較強的虹吸效應，對城市的品牌形象和綜合競爭力有巨大的促進作用，滬市是經濟之都，卻一直被人詬病不如臨安深城，甚至有一種說法，說滬市不具備誕生阿里華為騰訊那樣的民營巨頭企業的土壤，被詬病這麼些年，本來我也覺得滬市可能真的誕生不了行業巨頭，沒想到星海投資卻能在全球金融市場上逆勢而上，成為全球金融投資市場的巨頭，總算是打破了滬市誕生不了行業巨頭的魔咒，沈總居功至偉啊！」
沈輝謙虛：「領導過獎了，我就是運氣好點！」
大老闆笑著說：「你也別太謙虛，運氣好的人多了，可運氣好成你這樣的，我還真的是第一次見，沈總在金融投資領域的成就有目共睹，星海投資在全球金融投資市場上的影響力更是毋庸置疑，今天滬市私募資本的變化我也看在眼裡，這種變化是積極的正面的，星海的示範作用顯而易見。滬市是金融之都，但近些年卻老被人置疑金融之都是不是屬實，星海投資在全球金融投資領域的巨大成就可以說是滬市金融之都最有力的證明。」
沈輝只能謙虛，心裡猜測大老闆的用意。
大老闆話風一轉問：「沈總覺得滬市的投資興業環境還有沒有需要改善的地方？」
沈輝受寵若驚，領導謙虛了啊，坦然道：「滬市的營商環境首屈一指，在國內應該算是最好的了，政府能高效運轉，企業沒有那些亂七八糟的負擔，商業氛圍很濃厚，特別適合金融類企業落戶紮根，要說還有什麼問題，可能就是高房價帶來的人力成本吧！」
大老闆興致勃勃道：「我聽說星海的保潔員稅後年薪都快五十萬了，而且在星海乾滿五年就能在滬市買得起房，人力成本對星海的財務狀況來說應該不是什麼問題吧？」
沈輝笑道：「問題確實不算大，不過居安思危，總得考慮下行時要面臨的問題，公司買了兩棟樓給員工當宿舍，結果前陣子又招了五百多人，又不夠用了，投入太大了。」
大老闆也無奈：「這個我給你解決不了，有沒有其他需要我幫你解決的問題。」
「有啊！」
沈輝也不客氣，道：「員工的戶口問題領導能給解決下不？」
大老闆點頭道：「這個我可以幫你解決，星海投資的員工都是行業精英，符合滬市的人才引進政策，回頭我安排研究一下，應該問題不大，還有沒其他要解決的？」
「暫時沒了吧！」
沈輝搖了搖頭，不能得寸進尺。
到大老闆這個高度，能主動問企業有沒有問題讓他解決的，自然不會是客套，而是真想給企業解決些問題，但提的問題又不能讓領導為難，比如高房價之類的，戶口問題對別的領導來說是個大問題，但對大老闆來說自然不是什麼大問題。
大老闆答應了，再問就是客套，不能得寸進尺。
沈老闆也不傻，不會不知好歹。
大老闆笑著說：「星海投資是滬市金融之都硬實力的象徵，將來必然會為滬市進一步提升金融領域的核心競爭力發揮重要作用，為企業排憂解難本就是我們政府的職責，以後有困難就來找我，能解決的我一定給你解決，解決不了的需要我出面也沒問題。」
沈輝笑道：「謝謝領導，有領導這句話我就放心了，就怕庶出的孩子沒人疼，星海發展到現在，跟那些長子們一樣需要承擔許多東西，我們不怕競爭，就怕不能公平公正的跟那些嫡出的長子們去競爭，好多方面確實需要市裡的支持。」
大老闆點頭道：「這確實是個問題，能支持的我肯定支持，這個回頭再細談，這次巴菲特主動要求跟你會面，可能是華爾街對你的最後一次試探，在滬市進行的金融領域的談判星海也身在其中，上面應該跟你溝通過了，沒有什麼問題吧？」
沈輝點頭：「問題不大！」
大老闆道：「那就好啊，星海應該有更好的舞台，更大的發展，你在華爾街那幫人眼裡就是現實版的創富傳奇，這次好好讓老美見識一下我們中國金融企業家的風彩。」
好吧！
沈輝又驕傲了，從市里出來，還有些輕飄飄的。
回家的路上一琢磨，才想明白一些事情。
扯了半天看似沒談正事，其實正事已經在不知不覺中談完了，仔細回想一番，大老闆的意思十分明確，說了那麼多星海對滬市金融之都的重要性，就是告訴他，星海投資不能離開滬市另投他人懷抱，所以才會主動問他有沒有問題和困難需要市里解決。
大老闆談話太有藝術性，不仔細琢磨還真領會不透徹。
再一細想，又覺得理所當然。
阿里華為騰訊這些巨頭已經成為了標杆，在一定程度上也是一個城市在產業培育上的成功典型，就像人們提到阿里，都會討論一下阿里為什麼把總部放到臨安，而不是滬市或共他的城市，提到滬市，同樣會討論一下滬市有哪些行業巨頭。
結果是一個都沒有。
長子不算。
這讓向來自認是經濟金融之都的滬市怎麼甘心，沒有科技巨頭也就罷了，畢竟滬市不是科技和網際網路之都，可好不容易出了星海這個金融業巨頭，正好跟滬市金融之都的名片完美融合在了一起，要是星海再投入他人懷抱，這讓別人還怎麼看滬市？
生不下金雞就罷了。
好不容易揀到一隻，結果還沒留住給跑了？
真要發生這種事情，這讓領導們情何以堪，臉往哪放？
所以得先打一打預防針，不能讓金雞有飛走另尋他窩的想法。
窩不行，咱可以搭好一點吧！
只要別飛走，別的都好商量。
這就是大老闆今天將他留下的意義和目的。
沈輝從頭到尾想明白了，覺得大老闆想的有點多。
他還真沒想過另尋他窩，京城壓根不想去，深城雖好，但不熟悉，其他城市在金融方面就更沒優勢，不管從哪方面來看，滬市都是星海投資最好的落腳之地。
完善的金融產業鏈，優勢突出的融資渠道，各種政策支持等，滬市都是金融企業最好的首選地，既然深城京城正在奮起追趕，滬市依舊優勢突出。
只要政策不變，星海投資就不會考慮搬家。
當然，該要的好處還是要爭取的。
星海正在四面開花，以後還將會進入更多領域，承擔許多民營企業本應該是那些長子們才應該承擔的東西，沒有政策支持怎麼行，不論人才資源、還是政策渠道，能爭取的就要盡力去爭取，不然光靠星海投資的資本輸入，沈輝也不敢保證他能堅持幾年。
不過大老闆的心意還是讓沈輝有點飄飄然，咱也算是行業巨頭了。
那種感覺不要太爽。