第125章 朗姆二哥的新年紅包
情報組針對毛利小五郎的調查十分順利。
主要是毛利小五郎大火那段時間,媒體們已經把該調查的東西都查的差不多了。
從前只是個瀕臨倒閉偵探事務所的偵探,然後在一次案件上大出風頭。
現在不光名氣有了,事務所的委託也多到做不完,甚至還有了自己的經紀人——
一個偵探居然會有自己的經紀人,這你受得了嗎?
順帶著,遠山扉這個慧眼識珠的「偵探經紀人」也被媒體們捎帶腳的報導一番。
當然聲勢肯定沒有報導毛利小五郎來的大。
不過只要是明眼人,都不會忽略遠山扉在毛利小五郎「屌絲逆襲」中起到的重大作用。
朗姆的觀察重點和其他人有億點點不同,在所有人都關注毛利小五郎到底是如何屌絲逆襲的時候,朗姆已經關注到讓毛利小五郎逆襲的那件命案。
丸氏集團會長被殺案!
這案件可不就正對應了遠山扉上傳情報庫中的《丸氏集團會長和其夫人不得不說的故事》嗎?
然後就是現在,毛利小五郎正在面向整個東京的直播中以「熟睡」的姿態進行著流暢的推理。
直播里能夠清晰的看到,案件的第一嫌疑人松尾貴史,現在已經汗流浹背了!
好嗎,《日賣電視台製作人與當家主持人不得不說的二三事》現在也用上了。
原本朗姆的確也想按照手下的意思對遠山扉離譜的行為進行一番斥責的。
可現在一看.
遠山這是個好同志啊!
看看,看看!
他朗姆才讓遠山扉把毛利小五郎打造成名偵探,雖然這毛利小五郎推理水平有點水。
還需要遠山扉在背後幫忙推理,但名氣已經完全達標了!
尤其是這一波直播推理秀,更是會把毛利小五郎的名氣推到一個嶄新的高度。
那麼遠山扉這是胡搞嗎?
這顯然不是啊!
如果組織的成員都是遠山扉這種辦事效率的話朗姆覺得他們就是把情報庫改成相親網站,朗姆都能接受!
正所謂時間就是金錢,遠山扉這是從另一個角度給自己賺來好幾個億啊!
想到這裡,朗姆一拍桌子對手下說道:「來給我接通遠山扉!
我要狠狠的.」
「狠狠的訓誡他?」手下眼前一亮,滿懷期待的對朗姆問道。
「是狠狠的獎勵他!」朗姆瞥了一眼這個情報庫的負責人,頓時覺得這手下也太不中用了。
要是直接把遠山扉要到自己手下呢.一想到琴酒那張面無表情的臉朗姆酒覺得晦氣。
算了算了,琴酒手下靠譜的人總共也沒有幾個,自己要是把遠山扉就這麼直接要走琴酒說不定得跟自己拼命。
暫時先維持和琴酒共用一個手下的局面,等以後.
朗姆覺得自己一個組織堂堂二把手,對成員的吸引力應該要比琴酒那個冷面殺手要大的多。
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【系統提示:你的直屬領導「朗姆」因某種原因了解到你的工作進度,並大為滿意。
於是他決定向伱發放階段性獎勵——「謠言散播者(特質)」】
【謠言散播者(特質):
組織的傳說中二把手朗姆是個很神秘的人物,沒有人知道Ta到底是男是女,是老是少。
所有見過朗姆的人都三緘其口。
得到該特質,所有與您有關的傳言都將會被逐漸扭曲,直至面目全非。
您的神秘性將得到極大增強。
您將會成為各種都市傳說的原本與藍圖。
***備註***
「媽媽再也不用擔心我的敵人從酒店小二那裡打聽到我的情報啦!」】
此刻正在日賣電視台攝影棚欣賞松尾貴史垂死掙扎的遠山扉,被系統的突然提示搞得有些措手不及。
這還沒過年呢,朗姆二哥怎麼就送上紅包了?
客氣,實在是太客氣了!
一時間遠山扉對朗姆二哥的好感度那是蹭蹭往上漲。
朗姆二哥到底不愧是組織的二把手,特質獎勵說給就給,這也就是朗姆二哥不在現場。
不然遠山扉說啥都得給二哥炫兒一個!
(註:炫兒一個在東北指一口氣幹掉一瓶啤酒,當然有的時候也會有白酒、飲料的可能。)
就在遠山扉正納悶朗姆好端端的為什麼要獎勵自己時,來自二哥的電話恰到好處的打到遠山扉這裡。
遠山扉低調的離開攝影棚,然後找了個沒人的角落:「朗姆大人?」
「遠山啊,你最近的動向我都已經知道了,做的非常好,效率很高!」
難得朗姆這麼直白的誇人,遠山扉自然當仁不讓。
遠山扉當即表示這可是朗姆大人交待下來的任務,他當然要重視起來。
再有就是毛利小五郎的偵探體質給力,他不過是做了一起些準備,沒想到居然真的會恰到好處的發生命案。
朗姆語重心長的告訴遠山扉,這就是偵探的特殊之處,他選擇偵探經紀人這個行業切入點非常好。
然後朗姆讓遠山扉再接再厲,爭取儘快讓毛利小五郎「名副其實」起來。
朗姆的意思遠山扉立刻瞭然,一個偵探怎麼才能名副其實呢~
只要他遇到的命案足夠多,推理出真相的命案足夠多,也就自然而然的名副其實了。
當然,朗姆也沒忘記給遠山扉獎勵。
特質獎勵是系統大佬獎勵給遠山扉的,朗姆這邊另外準備了一份獎勵。
「遠山啊,這次事件結束以後你去找一下琴酒,然後去負責一下組織科學家的安保工作。」
「科學家?安保?我?」遠山扉上來就是一套疑問三連,把一個組織的生瓜蛋子演繹的淋漓盡致。
這時朗姆也不吝自己的善意,給遠山扉解釋道:「組織的科學家負責的研究是組織最寶貴也是最重要的東西。
讓你帶隊負責安保是組織對你的信任,這可是其他正式成員求都求不到的好差事。」
朗姆繼續給遠山扉畫了個大餅,又或者說添了把火:「在組織想要獲得代號,能力還在其次。
忠誠與信任才最重要。
真正值得被組織大力培養的幹部在晉升前都會負責一段時間的科學家安保工作。
遠山,加油我看好你!」
(本章完)