第439章 穩定軍心的操作
二級市場上，自七月中旬之後，出現了一家新的遊資席位：齊擼證券北倉恆山路證券營業部。
他第一次出現在龍虎榜上之時，是某隻股票的賣出席位。
7月19日星期四號稱法定砸盤日的當天，其共計賣出1720萬元，位列賣二席位，是當日砸盤的主要資金之一。
自從之後，這家新出現在龍虎榜上的席位便時不時出現在股民的視野之中，操作手法異常的兇悍，有打板一日游的，也有一隻股票拿一個星期的。
龍虎榜機制可追溯的時間點其實要到上世紀90年代，不過正式以後世常見的龍虎榜形式對外發布還只是去年的7月1日開始才實行，算是一個比較新鮮的玩意兒。
經常當韭菜的人都知道，新生規則出台之時，市場上總會有那麼一些嗅覺靈敏的人士，能夠充分的利用規則帶動起韭菜的情緒，把他們的錢從他們的口袋裡掏出來。
你說你不信什麼消息？抱歉，他們有的是辦法讓你信。
上線運營一年的龍虎榜機制，在2007年大牛市的背景下，就是無數期望通過做短線交易快速暴富，實現財務自由的重點關注對象。
信息差嚴重的時代，遊資如何利用龍虎榜割韭菜的套路，韭菜們知之甚少，一段時間之內，遊資都有了自己的粉絲群體了。
這一點是檀錦程最想不通的，他雖然也是個韭菜，但從來不崇拜什麼遊資，都是割韭菜的，還分什麼大小？
不過人類的認知不盡相同，有人不喜歡就一定有人喜歡。
齊擼證券北倉營業部七月中旬開始之後，頻繁的出現在龍虎榜上，引起了遊資以及韭菜們的關注，這家新冒出來的遊資也不知道是哪路人士。
從第一次上榜的時間點以及賣出金額數量來看，這筆資金應該是新入場的熱線，並且數額並不大，但操作手法內行人可以很明顯的看出來這是名老手。
打板，砸板的手法都非常的兇悍，甬城一直以來雖然是以實體行業聞名於外，但金融行業同樣是高度發達，就是不知道這路新冒出的遊資也不知道是哪路人馬。
遊資一直是個比較神秘的群體，他們手握大筆現金流，但是行事卻非常低調，齊擼證券的內部人員當然知道是哪路資金了，如果是普通的遊資可能會傳出去一點風聲。
但這是檀錦程控制的巨量引擎帳戶，他們是證券公司，有背景不假，但在北倉當地他們只是一個小小的營業部，可不敢隨意透露巨量引擎的資金帳戶情況。
因此哪怕是在營業部開戶的人，也不知道這路資金到底是誰，打聽不到就越發的顯得神秘了。
第一次上榜之時僅有不足2000萬的資金，而到了七月下旬隨著滬指的企穩反彈，指數重新站上4000點位，至七月份的最後一天指數報收在4471的歷史高位之時。
這家證券營業部出現在龍虎榜上的資金量已經超過3000萬元了，只是從上榜的資金量就能看出這家席位這一個月的收益相當的可觀。
從出現在龍虎榜上的時間來看，這家新冒頭的席位幾乎吃到了七月份超過500點的大反彈，踩點時間相當的準備，完全就是踩在大盤調整完畢之後的大反彈期。
「牛逼啊，小劉，這任務還真讓伱快給搞定了啊，哈哈，你小子有兩下子啊。」
「哈哈，還行還行，不過還是老闆牛逼，大跌的時候給我們搞來了4000萬，還定下了50%的離譜目標，咱們那會兒還吐槽老闆是不是想把我們都開了呢。」
「哈哈，老闆確實吊啊，誰再跟我說老闆不懂股票我跟他急，你看看這波從3600點位到4400點位的反彈，老闆真就是全踩中了啊。」
「牛逼牛逼，服了服了，如果說前面大牛市是因為買得早，老闆入場早有運氣加身的原因，那這次就破了之前的說法了。」
難怪大家開心，因為除了小劉混得不錯之外，他們買的股票也在這一輪大反彈當中收益相當可觀，買到的最爛的股票也有10幾個點的漲幅。
大盤從調整以來的低點漲幅超過了22%，4000萬元的資金入場幾乎就是踩著點進的，僅僅用了不到一個月的時間，檀錦程給他們定下的目標就已經完成了！
當然，這其中最大的功勞是小劉控制的短線帳戶，但拋開小劉的帳戶來看，其他3000萬元資金的帳戶收益其實也是非常不錯的，平均漲幅是超過指數漲幅的。
50%是有點誇張，但有了這麼一個好的開始，也不是說不能企及的，何況成林峰制定的策略讓他們這些操盤手提前完成保底任務指標。
「好了，不要鬆懈，下個月掙的錢就可以拿分成了，能拿多少就看你們的本事了，老闆給了大家施展的空間跟資金，小劉已經證明自己了，你們的話也不能落後。」
「明白。」
交易室里大家情緒激動，今天是7月31日是星期二，七月份的最後一個交易日。
這筆4000萬元的資金分成跟之前的那些不一樣，之前那些其實他們也就賺點做T收益分成，然後拿的是基本工資，賺得多是多，但人哪有滿足的。
大好牛市，誰不希望掙得更多一些。
檀錦程這時候拿出來的4000萬元，除了為了自己掙錢之外，無意當中也起來了穩定軍心的作用。
牛市後期，人心是最浮躁的，無論是韭菜還是正規的從業人員其實都是如此，這玩意兒一旦上頭了，能夠保持住理智的人真的很少。
巨量引擎的操盤手們，在這種大好牛市的行情里，依舊能夠保持正常的工作狀況，無非也是成林峰對於他們私下操作自己帳戶的行為睜一隻眼閉一隻眼罷了。
但這種情況肯定不能長久持續下去的，哪有上班老乾私事兒的，等公司運營規模逐漸大了起來肯定是要規則管理的。
不過一時半會兒成林峰也想不到什麼好辦法，做金融行業的人本來就對金錢有著超高的追求，真覺得自己有本事的操盤手你也留不住。
或者是自己出去單幹了，或者是被某位手握大筆資金的私人客戶給挖走了，你擋著他們掙錢那是根本不可能的。
好在檀錦程這時候搞來了4000萬，這4000萬元雖然基準定得很高，但目前既然都已經完成了，成林峰也就不擔心了。
這4000萬元類似於某位大佬把資金交給操盤手，保底收益以外的部分按比例分成，收益越高分成越高，像是小劉分配到的1000萬元，他只要完成500萬元的利潤，剩下的就能夠參與分成。
這也是小劉為什麼這麼賣命的原因，他所操作的帳戶已經實現了翻倍，除掉500萬元的收益保底之外，多出來的部分就是他可以分成的。
他的這個收益率已經達到了最高提成標準30%，也就是說賺1000萬元，他能提成300萬元。
這種模式類似於某位大老闆出錢請沒有資金的操盤手操盤，虧損不用管，賺錢了大家分，對於操盤手來說沒有太大的風險，在牛市行情當中，是想要有所作為的操盤手最佳的第一桶金方式。
這種模式如果是私下簽署的，肯定算不上有多正規，但從公司層面的獎勵機制來說，就沒什麼毛病，業績提成麼，優秀的銷售都拿得多。
老闆的這一手，無形當中穩定了公司內部操盤手情緒，讓小劉去搞短線，除了出於業績考慮之外，成林峰也是想通過這種方式激勵一下其他的操盤手。
老闆說了，這是一筆短線資金，收益達標的情況下，會根據情況撤退，以後也不會再玩這種操作，最高的收益分成能拿到30%，也算是給員工們發一次福利了。
畢竟能一直留守到現在還在兢兢業業工作的操盤手，實際上已經是通過考驗了，無論未來他們有什麼其他的想法，檀錦程在這時候給他們一個第一桶金的機會，也算是結個善緣。
指不定哪天集團旗下的上市公司也需要市值管理呢？那這時候結下的善緣就有用了。
對於員工的離職檀錦程是無所謂的，有能力的沒能力的都好聚好散，只要你不噁心公司，做什麼下作的事情，檀錦程都是本著好聚好散的原則來的。
巨量引擎這邊的離職率其實是比較高的，今年大牛市很多操盤手想出去單幹或者給私人客戶幹活，賺更多的錢，操盤手其實已經換了不少了。
能一直留在這邊的，除了能力之外，性格上其實已經跟公司的風格接近了，檀錦程也不介意給他們一筆額外的收入。
有了小劉的打樣，其他操盤手操作的激情就更甚了，誰會跟錢過不去，至於他們是不是切換到短線風格去，成林峰也不在乎。
不是所有的人都適合做短線的，操作的越多，錯得就是越多，虧錢了他們自然知道回來干自己擅長的。
巨量引擎的交易室里鬧得火熱，而這時候的檀大老闆也早就已經從義烏離開了，到了火腿大市區，離開了義烏之後，肯定是要去一趟永康的。
在永康稍作停留之後，檀錦程又去了胡州，之後又到了杭城。
PS：做二級市場不是這本書的主題，但肯定會有一些，篇幅不會太多，大家放心，此段不收錢。
不出意外，晚上應該還有一章。
(本章完)