419.第417章 合作細節

  第417章 合作細節

  電動汽車方面的研發,其實國內已經有不少了。

  不過主要集中在國企身上,國有屬性的車企,相對來說盈利壓力要小一些,此外他們還需要承擔一定的社會責任,研發投入是私企不能比的。

  目前全國範圍內,其實已經有不少城市在試行純電公交車了,部分城市已經交付幾十輛公交車了,有的城市也正式上路載客試行了。

  敢用公交車上路,不用說相對來說技術已經很成熟了,這玩意兒可跟私家車不同,是公共設施,出了事那就是大事件。

  有時候檀錦程都在想,郭嘉是不是已經有很多很好的技術,然後偷偷藏起來不拿出來。

  用菊花廠來舉例,被封禁好幾年,結果是越封越強,是不是他們早就有比較強的技術,然後才一點點的放出來,不然臨時研發哪裡來得急。

  閃馳想做電動汽車,在大的政策面補貼都沒出台之前,就準備開始著手搞研發了,其他企業應該也會如此吧?

  跟應建人商量了一下合作的細節,主要是想讓眾肽幫助搭建一下汽車生產平台,新能源汽車生產平台跟燃油車生產平台不用說也是有很大區別的。

  油改電車型的話,技術細節上檀錦程不懂,但僅僅只是油改電的話,操作的難度應該要小很多,是不是在原有燃油車平台上進行改造檀錦程不得而知。

  但與其自己去碰壁,這種有現成資源的肯定是要利用起來的,比起閃馳的造車經驗,眾肽哪怕再怎麼拉也不是閃馳這種毛都不懂的可以相提並論的。

  油改電只是初步的實驗計劃,檀錦程不確定能不能在燃油車生產平台上完成,如果能的話,那就再簡單不過了,直接在北倉工廠就可以完成,也無需再重複建設生產線了。

  油改電的車型肯定不是長久之計,但做做實驗,測試測試電車還有電池的性質還是足夠的,想要弄電車,肯定是要在純電平台上才行。

  純電平台如同一張白紙,可以自由揮灑,創新度還有自由度都要比油改電高出很多,新穎的電車,電池組都是被放置於底盤下方,電控系統的走線相對要合理安全很多,整體布局也要優化不少。

  而傳統的油改電,說得簡單通俗點兒就是把油箱換成電池組,是無法做到像純電那樣的操控還有合理性的。

  「行,我到時候去細緻的了解一下油改電所需要的技術條件,沒問題的話咱們就這麼說定了。」應建人點了點頭道。

  這倆文化程度都不高,坐在辦公室里真就像是閉門造車了,對於汽車的了解應建人要比檀錦程多一些理論基礎,但也多不到哪裡去。

  小檀老闆好歹多了10幾年見識,造車他屁都不懂,但什麼這樣那樣的超級工廠可是沒少見,直播時代汽車廠商為了搞營銷可謂是不擇手段。

  什麼4S店漂亮小姐姐直播,汽車工廠全天直播造車過程,看得多了自然也能記住一些,這些都是這個年代的造車人所不具備的知識點。

  眾肽的實際管理基本都是由吳健中負責,應建人更多的是負責公司的決策層面還有資本運作。

  例如收購江南汽車,跟某家公司的重大合作,這些都需要應建人這個實控人來決定,檀錦程找他談合作是基本流程。

  兩個半桶水都算不上的吊子,在辦公室里如同裝逼一樣討論著怎麼造電動汽車,說起來還津津樂道,興趣十足,這聽起來很是扯淡。

  但很多時候,往往很多事業就是在這種看似扯淡的環境下誕生的,重要的不是想法有多扯淡,而是敢不敢去做。

  去做了,再扯淡的想法都有可能會實現,而不去做,理論基礎再紮實的想法其實都是在扯淡。

  兩個土老帽關起辦公室聊了一個多小時,眼看到中午了,檀立華三口子在工廠參觀也結束了,秘書帶著三人上樓之後這兩人才停了下來。

  主要是錦悅在最初新鮮感之後就沒什麼耐心繼續看下去了,鬧著要找哥哥,檀立華倒是興趣昂然,這是他第一次參觀正規的汽車工廠。

  男人嘛,痴迷於一切機械設備,眾肽的汽車工廠有著正兒八經的汽車製造平台,為了降低成本,眾肽採用的也是BYD一樣的人海戰術,自動化程度比較低。

  但也正是這種低自動化的程度,工人們熱火朝天幹活的場景是非常壯觀的,這種熱火朝天的場景是自動化程度很高的工廠不具備的。

  如果不考慮品控還有自動化的效率,檀錦程其實更喜歡像眾肽工廠這種場景,看起來就舒服。

  跟冰冷冷的機器比起來,掌握著大量實實在在工人,那種感覺才更有成就感。

  檀錦程一直認為除了那種絕對高科技的項目,多人力協作都無法達到種種成就的企業之外,任何以標榜幾十個人創造了幾個億幾個億的企業都不怎麼樣。

  MD,錢都讓你們幾個人,幾十人賺去了,賺到之後搞搞投資,做做對社會有益的項目還好說,但如果賺了錢之後不做什麼有益的事情,對於社會資源來說就是一種浪費。

  能力足賺錢獲利多是應當的,但在賺錢獲利吃肉的同時,讓更多的了普通人也跟著喝點兒湯,那就更有意義了。

  當然,這也只是檀錦程個人的想法,做生意檀錦程一直習慣著有錢一起賺,合作共盈的思路,讓更多的人一起獲利也能夠讓自己的風險更小一些。

  「走了,我們去吃飯去了。」

  檀錦悅鬧了,檀大老闆得給她這個面子,正好也中午了,該吃飯了。

  工作歸工作,但既然是一家人一起出行,情緒方面該照顧的也要照顧到,眾肽這邊對於檀錦程一家的飲食安排自然是妥妥噹噹的。

  中午在食堂吃飯,不過飯食是他們從酒店訂過來的,還專門給檀錦悅訂了兒童輔食,吳健中是見過檀錦悅的,深知這小姑娘在檀家的地位,做人這方面可比檀錦程要圓滑很多。

  跟閃馳要打的交道不少,吳健中對於這些細節方面,自然是跟小舅子講清楚了,應建人也是久經商場的人精,細節方面做得不會比他的姐夫差。

  檀錦程一家人出行,事情談完之後就得去義烏了,原本的計劃是一天,到了晚上再驅車前往義烏,不過上午大體的合作方式已經跟應建人聊得差不多了。

  這樣看來,下午可以提前出發了。

  如果需要重開生產線的話,眾肽會協助閃馳把生產線建好,如果不需要的話,那就等北倉工廠生產線全部投產之後,開闢出一個平台用於油改電的試驗。

  建造全新生產線的話費用由閃馳支付,而如果不需要建造的話,閃馳這邊只需要提供少量的費用,眾肽這邊出人力以及技術,實驗的成果,電動汽車方面技術兩家共享。

  至於電池方面的技術,則由閃馳獨享,眾肽這邊不會覬覦。

  製造平台無論建不建,春曉廠區還是要建設的,要有能做實驗的地方,也要有測試的場地,同時還要從帝都還有廬州那邊調一些技術人員過來。

  老實說,鋰電池方面的試驗,還是放在如今春曉還有廬州經開區這種鳥不拉屎的地方要好一些,放在帝都終究是過於危險了。

  08奧運會要來了,整出個什麼動靜出來,航新新能源跟研究所都得喝一壺。

  這事兒得跟呂瑞豐說說,他們的人事關係還可以不用變動,但工作地點倒是可以考慮換一換,無論是廬州亦或是北倉都可以,有什麼條件也可以提提嘛。

  你看,資本家就是這麼不講信用,最開始條件答應得好好的,先把你哄好合作,等時間一長,就可以用各種各樣的理由來哄騙伱去他想讓你去的地方。

  雖然這樣的理由多少也是站得住的,但總之就是不講信用。

  所以說資本家的一切承諾都是不能信的,人民企業家也不行!

  ——

  飯後,檀錦程一家人在眾肽準備的休息室里小憩了兩個小時,睡個了午覺,之後倒告別應建人驅車前往義烏。

  同屬於火腿大市區,這兩個小弟可以說都看不起大哥,都不想跟著大哥混,ZG永康,世界義烏,聽聽,多牛氣。

  不過也沒辦法,誰讓小弟的條件太好了呢。

  永康到義烏不遠,去之前檀錦程已經跟顧清清說過了今日的行程會提前,顧清清明顯的開心了不少。

  回家的這幾天,她算是真切的體會到了之前為什麼會提醒她了,那真的是叫一個熱情,讓顧清清著實有些遭不住,但又不好直接跑掉。

  人情世故方面,顧清清是真的欠缺很多,橙子科技就沒有幾名年紀大的,幾乎是全員年輕人,又是程式設計師居多,跟投資機構的合作也比較直接,大家談的都利益。

  至於學校方面,那可是捧著她,回到家裡實在是沒想到會有這樣的熱情度。

  檀錦程來了,她的救星也就來了。

  (本章完)