第170章 169.好好干，別丟份
位面戰爭一旦開啟，就不存在停止的選項。
聯合政府所代表的人類文明，必須得在接下來遭遇的位面戰爭中，一直贏下去。
只有這樣，才能生存下去。
位面戰爭失敗所帶來的可怕後果，是聯合政府所無法承擔的。
經過幾次位面戰爭之後，聯合政府已經積蓄了足夠多的經驗。
對於位面戰爭的準備，也不再像剛開始那樣手足無措。
最重要的是，聯合政府已經初步建立起了一套行之有效的內部體系。
通過公民待遇，軍人，科研福利，以及民選賜福資格，激發了治下民眾參與位面戰爭的積極性。
為聯合政府提供了源源不斷的龐大兵源，以及數之不盡，琳琅滿目的軍事裝備體系。
但這一切都有個前提，那就是位面戰爭必須得持續不斷地進行，並且得一直贏下去。
「一切向軍事看齊」的執政理念能夠在短期內，在位面戰爭時期給聯合政府帶來巨大優勢。
但當位面戰爭停下的時候，一切掩蓋在軍事體制下的社會矛盾，就會紛紛湧現出來。
社會階級固化的矛盾，變得尤為嚴重。
新紀元開啟後，那些在前幾次位面戰爭中的聯合政府公民，軍人，享受到了最大的「戰爭紅利」。
他們獲得了令無數原住民們艷羨的公民資格，享受到聯合政府高福利待遇，甚至許多人能夠得到【民選賜福】，成為無數原住民們奢望的「人上人」。
對於後來者，沒能真正參與到位面戰爭，享受到這些福利的原住民來說，一切顯得太不公平。
他們也想參與位面戰爭，也想通過自己的努力，去實現階級躍遷。
原住民們認為，他們和那些聯合政府公民之間，僅僅只缺少一個表現的機會罷了。
所以許多原住民開始報團取暖，遊行抨擊「階級固化」問題。
被他們當成對立面的聯合政府公民群體感到很是無辜。
幾乎所有聯合政府公民群體，都為了他們現在的一切付出過應有的代價。
有參軍服役的聯合政府軍人，有堅守源位面行星發動機設備建築，在惡劣生存環境下，一待就是十年八年的維修工人。
還有大批在第二位面無數工廠服務的工程師群體。
最無可爭議的，還得是那些由原住民晉升為聯合政府公民群體的存在。
他們中絕大部分都在歷次位面戰爭中，為聯合政府在戰場上付出了血汗，拿下軍功後，才能有資格得到他們現在的一切。
聯合政府公民群體中，幾乎每家每戶都有在位面戰爭中負傷，甚至是陣亡的烈士家屬。
或者是至今仍然在各種惡劣工作環境，被命令去邊遠位面進行各種城市重建，設備設施維修的工人。
他們認為自己所享受的待遇，都是和他們所付出的代價相匹配的。
對於原住民群體的無端妒忌很是不滿。
但不得不承認的是，進入新紀元後，沒有了位面戰爭的威脅，許多聯合政府公民已經逐漸變得開始安於享樂起來。
失去了位面戰爭這個渠道，公民資格，賜福資格，各種待遇這些東西，幾乎等同於對原住民群體封閉。
「階級固化」所帶來潛在的內部矛盾，是聯合政府目前不得不重視起來的主要問題。
所以新一場位面戰爭的開啟，很快被提上了日程。
變形金剛位面太空電梯地面基地。
這裡同時也是聯合政府太空軍艦艇指揮部的地面行政中心。
劉啟深呼吸了一口氣，雙手緊握著自己的簡歷，推開了行政中心會議室的大門。
偌大的會議室內，只有人工智慧代表的一個「攝像頭機器人」存在。
四面牆壁上都是鏡面玻璃，這無形中給進入會議室的面試人員帶來了巨大的心理壓力。
劉啟明白，心理壓力測試正是這次面試項目其中之一。
而在四周鏡面玻璃的後方，肯定還有一批真人面試官在觀察自己。
當初自己的父親，劉培強面試航天員的時候，就是這種模式。
都快二十年過去了，聯合政府的面試程序還是這個調調。
努力平復了下內心的緊張，劉啟拉開座椅，正襟危坐地等待著「攝像頭機器人」的提問。
【編號AC1035號面試者，劉啟，2050年10月16日出生，現年35歲。
社會關係：
聯合政府首位『超級戰士』劉培強先生是您的父親，現任聯合政府特種王牌精英部隊總指揮官，聯合政府英雄勳章所有者。
聯合政府太空軍航天部，源位面太空軍第一艦隊副總指揮，韓朵朵女士是您的母親，現任中將軍銜。
另外，已退休的聯合政府第一位面交通總署高級顧問韓子昂先生，是您的外公……】
隨著「攝像頭機器人」對劉啟身份的播報，隱藏在鏡面玻璃後方，多達28人的面試官團隊成員們也是心神一震，不由自主地端坐了起來。
毫不誇張地說，劉啟的背景資料，是他們目前面試所有人員中，最強勢的一個。
父母均為聯合政府軍方實權高層，哪怕是背景資料中「最不起眼」的外公韓子昂，儘管已經退休，但在第一位面交通總署內部也有相當多的「門生故吏」。
這些都是無數聯合政府公民們羨慕不來的人脈資源。
【……於新紀元元年從太空駕駛軍校畢業，成功獲得太空初級駕駛員資格。
後於第三位面太空總署參加工作，因工作考評優異，被部門推薦參與培訓，成為第二批太空中級駕駛員資格身份。
按照您當前的表現，以及您父親，母親的背景因素考量。
繼續待在太空總署，您將有機會成為聯合政府太空艦隊的艦艇駕駛員，最終有希望晉升為某一艘太空戰艦艦長，甚至有望更進一步，成為比肩您母親聯隊指揮官的高級將領。
請問您為什麼放棄這些，選擇來參與「異位面探索精英部隊」成員資格的篩選？
請於15秒內回答，過時視為面試失敗。
14，13，12……】
劉啟一陣頭疼，果然和自己猜想的一樣，面試問題肯定離不開他那耀眼到離譜的背景身份。
「我不想一直活在父母榮譽的背景下面。
我想像我的父親那樣，走出一條屬於自己的道路……」
劉啟耀眼的背景身份給他帶來了不少便利的同時，也讓他被父母的身份，榮譽壓得喘不過氣來。
從小到大，無論他表現得多麼優異，別人總會將他取得的成績，輕描淡寫地歸類於他有一個「好爹好媽」。
太空總署的工作學習中，劉啟也能感受到來自同事，甚至領導上級的噓寒問暖，很難不是因為他母親韓朵朵太空第一艦隊副總指揮的身份。
這些虛假的友情，同事關係，讓劉啟一度對自己的真正價值感到懷疑。
母親韓朵朵為自己規劃設計的職業發展道路，確實看上去是最適合自己的。
如果劉啟是個沒什麼理想抱負的「二代」，那麼也就算了。
但他偏偏心中對自己有所要求，他對父母的榮譽，成就感到發自內心無比的驕傲。
被視為自己前進的動力，而不想被別人認為自己努力的成果，是來自父母蔭庇的結果。
儘管生理年齡已經35歲了，但在【民選賜福】的加持下，大大提升的生理預期壽命，讓他的實際心理年齡幾乎和「青少年」相當。
但劉啟並不認為自己處在什麼「青春叛逆期」。
他只是想證明，自己並不需要父母為自己規劃的，一眼能夠望到頭的道路。
針對劉啟的面試提問，沒過多久便結束了。
事實上能夠到達面試階段，代表著劉啟的條件就已經達到了「異位面探索精英部隊」的遴選標準。
面試的過程，除了一部分測試面試成員心理抗壓能力表現外，更多的還是在為「異位面探索精英部隊」這個團隊，篩選出更合適的成員。
面試結束後，劉啟得到了「等通知」的回覆。
沒過幾分鐘，他就收到了來自母親韓朵朵的通訊請求。
接通電話後，韓朵朵劈頭蓋臉對著劉啟一頓數落。
「異位面探索部隊」執行的任務有多危險，傷亡率有多高，她這個源位面第一艦隊副總指揮官當然有渠道能夠了解到。
身為母親，韓朵朵不希望兒子參加這樣危險的任務行動，自然也是情理之中的事。
接到來自母親的這通電話後，劉啟立刻明白，肯定是面試中心的人通知了自己的母親。
否則她絕不可能這麼快就了解了自己參加的這場面試。
正當他敷衍著應付完母親韓朵朵的電話，認為這場面試肯定「黃了」的時候。
來自聯合政府官方的簡訊提示，讓他儘快做好交通總署工作上的交接，並且最遲在一周後，前往指定地點集結，執行「異位面探索」任務。
看到這條簡訊，原本心情萎靡的劉啟當場興奮地跳了起來。
考慮到母親韓朵朵，姥爺韓子昂大概率會擔心。
劉啟只能向父親劉培強通知了這則「喜訊」。
相比於母親的關心責備，父親劉培強顯然要看得更開一些。
沉默許久後，最後勉勵兒子。
「好好干，別丟份。」
(本章完)