分錢的時候大家還是挺開心的。
尤其是看到報表上面減去各種花費後，廠里一年積攢下來的錢居然有八十多萬，除了約翰和麥克這兩位國外的富二代之外，連李樂邦看到那一串數字後都是呼吸都有些急促。
至於楊宏浚和楊宏名兩兄弟算是在場的輩分最高的，但是依舊在暗自咂舌。
對陳正川來說，雖說早有預料，但是當自己心裡算了一下能分到多少錢時，心裡還是忍不住一陣激動。
「還是老規矩吧，按照占比分一部分，然後剩下的當作廠里的備用資金。」
聽到陳正川的話後，其他幾個人都沒什麼異議。
這是他們一直以來的做法，廠里帳面上不可能一分錢不留的全部取走，全取走了無異於殺雞取卵，現在川旭食品可還能幫他們賺到不少錢呢。
「嗯，另外我想年末發的今年最後一次工資用一部分外匯券代替怎麼樣？」
要說前面一個決定大家都沒有異議的話，這一個一說出來除了約翰和麥克只是好奇的看著陳正川，其他人就不解的直接發問了。
「陳老闆你是手裡的外匯券太多了嗎？」李樂邦一臉古怪的看著陳正川，「你要是太多了的話，可以按照官方比例換給我。」
楊宏名也奇怪的看著陳正川，「廠里這麼多人的話，都發外匯券的話沒個幾萬下不來吧？」
楊宏浚沒說話，但是也注視著陳正川，想聽聽他的想法。
「嗯，約翰先生聖誕前的最後一次直接給廠里幹了接近五萬的外匯券，我全是按照最高比例的外匯兌換的外匯券，加上之前積累的，十來萬是有的。」陳正川點了點頭，「我想這帳面上的外匯券要是多的話，我們不妨和廠里的人分享一些外匯券，畢竟這些說起來都是大家創造的。」
「十來萬的外匯券？」李樂邦忍不住問道，「沒記錯？」
「真的假的？那我分的錢能換一部分外匯券嗎？」楊宏名忍不住朝著陳正川說道。
「可以換，本來就打算這麼安排的。」陳正川點了點頭，「外匯券放在那裡也是放著，還不如拿出去發給大家你們覺得呢？」
「可以啊，我沒問題。」約翰笑著點了點頭。
麥克也同意了陳正川的方案。
最後幾位股東一人分了一萬五的外匯券，剩下的一萬多就打算發給廠里的人了。
按照工資比例一半一半的發。
接下來的事情就不用他們管了，發工資這種事情的話，陳正川會處理好的。
「好了，錢分完了，這是我們關於公司掙個架構的整理改革方案，你們看看吧。」
分完錢後，陳正川以為沒什麼事情了，正打算去準備開餐的事情時候，結果就看到了約翰拿出來的一份文件。
看到這份文件後，再聽到約翰的話後，陳正川皺了皺眉，公司架構？
這是打算幹什麼？
其他人都沒有接，都看著陳正川。
畢竟現在掙個公司可以說都是陳正川在管著的，要說什麼公司架構改革的話，雖說和大家都有關係，但是第一衝擊應該是陳正川。
「放心，不是什麼不好的事情，對大家來說反而是最有利的，這是按照我們那邊的管理模式照搬過來的，上一次來的時候看到公司的規模越來越大，而管理模式還是原來比較落後的模式，我就拿了一份管理模式過來，要不要用大家商量著來嘛。」
聽到約翰的話後，陳正川古怪地看了他一眼，『商量著來？』
這傢伙越來越像他們本地人的樣子了。
陳正川整理了一下自己的袖口後打開那份文件後，才發現裡面的文件是中英文兩式的。
其實內容陳正川都知道，主要的就是各部門和機構的改革，無非就是後世管理公司的那一套。
董事會、監事會、經理層……辦公室、設備維護、人力資源、市場、銷售、生產等等，上面的那些東西陳正川或多或少的都聽說過一些。
畢竟後世那個發達的信息社會，但凡喜歡上網的，想不知道這些都有點難。
指不定什麼時候就看到了。
只不過陳正川更傾向於另一種管理模式，畢竟這個管理模式的話，中間層太多了。
中間層一多，消息傳遞速度慢不說，傳來傳去就變味兒了。
作為在漁村待過的人來說，雖說公司內部管理的情況不會像村里傳小道消息那麼離譜，但是一定程度上的失真還是有的。
尤其是上傳下達的時候，以前陳正川就看過這麼一個段子，總公司的老闆要去分公司考察，定的是下午到，結果一層層的傳達下去，都提前一點時間好讓下面的人做好接待準備，結果就傳成了凌晨到，然後下面的人雖說疑惑但是在面對上級的時候也只能捏著鼻子認了，然後只能通宵加班整理公司接待老總。
雖說是一個段子，但是陳正川還是想減去繁瑣的中間層，就像現在這樣，他和普通員工之間最多也就隔著兩層管理層，一個就是田寧、龐正奇這種總廠的副廠長級別，再就是各部門的主任這一些了。
這要是按照約翰的想法來的話，上下太繁瑣了。
「你們也看看吧。」陳正川看了一下後，把那份中文版的直接遞給了邊上的楊宏浚他們。
自己則是重新拿出一張全新的紙筆，寫下了一份精簡的管理層機構，其實專有名詞好像是叫什麼扁平化管理，反正陳正川不知道這些，他又不是專業學管理的，只知道一個大概。
反正先寫下來再說，到時候再看約翰他們能不能把剩下的補充一下，他也是看到約翰的這份文件後才靈光一閃記起來了這些東西。
楊宏浚、楊宏名和李樂邦傳閱了一下陳正川遞過來的那份文件後都沒什麼感覺，最多就是覺得約翰他們又整了一套國外的現金管理經驗來了。
他們反而更好奇陳正川在寫些什麼，約翰和麥克對視一眼後沒有什麼動作，心裡也比較好奇陳正川在寫寫畫畫什麼東西。
總不可能因為看了一眼這套管理體系他就能相處另外一套管理體系？
不能這麼逆天吧？
只不過陳正川寫完後把紙遞給他們的時候，約翰看完了一臉古怪的看著陳正川，「我說你是早就有這個想法了還是剛剛看了我帶來的那份文件後才有的靈感。」
不怪他心裡奇怪，要是陳正川看到他的文件後就能相處另外一套差不多但是又不同的管理體系，他就真的奇怪了。
陳正川的管理體系比較簡單，不說內行人了，只要是幹過這一行的都看得出來，但是陳正川只是看了一眼他的東西，能在這麼短的時候就想出來就有點匪夷所思了。
「以前我其實想過設立一個監管部門，畢竟廠里上上下下的全靠自覺以及同部門的監督舉報，只不過因為廠里的事情比較多，加上我去年的時候又在忙別的事情，這件事我雖說有想法，但也不成熟，剛剛看到你的這份文件後才有的想法。」
「原來是早就有所打算。」約翰笑了笑，然後把手裡的文件遞給了邊上另外幾位望眼欲穿的股東。
他們也好奇陳正川到底寫出來了什麼。
在李樂邦三人看的時候，約翰又寫了一份翻譯過去的給了邊上的麥克。
看完後另外三人都沒什麼感覺，反正在他們看來無論是約翰還是麥克寫下來的方案他們都有種不明覺厲的感覺，但是誰的更好一點他們就不好分辨了。
感覺上他們覺得約翰從國外帶來的更好一點，但是聽約翰和陳正川的對話來看，好像陳正川的也不錯。
於是他們乾脆不說話了，安安靜靜的看著就行。