而我們，在問道修真遊戲中的角色。
我在調整自己數據時，我注意到。
初始角色。
應該是我們本身的真實數據，要是不調整的話。
外界是什麼樣。
在問道修真的遊戲中，也就是什麼樣。
在我們所有角色數據中。
除了性別和年齡，是不允許更改的外，其它的數據都能更改。
特別是像名字、外貌、身高、遊戲體驗痛感等。
只不過這些數據中，能調整的上限和下限不一樣罷了。
由於時間太短。
加上對問道修真遊戲世界的不了解，我進入遊戲後。
並沒有離開我轉生的村子。
而是嘗試同村民們拉近關係，了解村子。
了解所處的環境。
我能說的也就這些。
至於別的我沒有。
總之一句話，問道修真遊戲，很值得去試玩。
我這話可。
不是因為問道修真遊戲，是我們龍華出品的才這樣說。
而是真心的這樣說。」
正在寫寫畫畫的孫茹，頓時放下了手中的筆和記事本。
「趙董事長，非常感謝你感覺分享。
我相信以趙董事長你的為人。
肯定不會因為問道修真遊戲，是自家出品的。
就只挑好的說。
經過汪董事長和趙董事長你們，親身體驗的感受分享。
我對你們公司，出品的問道修真遊戲，就更加好奇了。
不知道趙董事長。
你們打算什麼時候，正式上市問道修真遊戲連接設備。
我相信。
對於這一點，不光我好奇，網友們肯定也很好奇。」
趙青不由得多看了一眼孫茹。
「感謝孫記者對我們信任。
問道修真好不好，其實我們自己說了沒有用。
我們說多了。
就有著王婆賣瓜的嫌疑。
真正說了算的是那兩千名，受我們公司邀請來測試遊戲的玩家。
更是即將加入到，我們問道修真遊戲中的廣大玩家。
產品好不好，最終還得看市場反饋。
而有關問道修真遊戲上市時間，我們現在還不好給你準確答案。
最起碼也得等這一輪測試完成後，結過我們綜合評估了。
才能決定。
我們問道修真遊戲，作為全球第一款，意識連接高度真實的虛擬遊戲。
我們得確保它的絕對安全，要不然，我們龍華。
就將成為大寧的罪人。
那並不是我們想看到的。
所以為了廣大玩家的安全，請耐心等待我們測試驗證。
只要確定問道修真遊戲，沒有問題。
我們將儘快讓問道修真遊戲上市。
讓廣大玩家感受一下，問道修真遊戲的宏大的世界場景。」
沒有得到想要的答案，孫茹有點遺憾。
不過也沒有繼續追問。
龍華公司給了她採訪的面子，她也得知趣。
別把人家問煩了。
「趙董事長，你這話說的真好。
不愧是公開，承諾要做我們大寧最有擔當。
最有社會責任感的企業。
我為我們大寧，有你們龍華這樣的負責任的公司感到自豪。
要是我們大寧的企業，都像龍華一樣負責任，有社會擔當。
我們網絡上，我們的社會上，也就不會有那麼多負面新聞。
就不會有那麼重的戾器。
說不定都像龍華這樣，我們大寧的復業大業早就完成了。
可惜的是。
我們社會上像龍華這樣有擔當、負責任、有理想的企業不多。」
孫茹這感嘆，頓時讓汪田如趙青等人，沉默了起來。
這話他們可不好接。
不然怕是就有人，要找龍華的麻煩了。
而他們作為曾經的打工人，他們也能理解孫茹話中的怒其不爭情緒。
別的不說，就算現在二零二四年了。
大寧這麼多的企業，能完全遵守勞動法的公司，都不多。
要是上推十年，那情況更糟糕。
大型企業、國有企業、央企等就不說。
他們算是社會的標杆。
不管怎麼要都會按勞動法執行，只不過執行的力度多少的問題。
但那些私企、小企業主、民營公司可就不是這樣了。
勞動法對於他們來說，幾乎等於擺設。
他們所屬員工，除了春節這種傳統節日有個長假外。
就只有法定節假日，有一天兩天的假期。
其它時候，大多數都是採用月休兩天的制度。
就這還是好一點的公司。
不然碰到那種不好的公司，只知道壓榨員工的。
就只有一天。
甚至還有全年無休的。
假期少不說。
上班時間也是超長，有良心的會給一點加班費意思一下。
沒有良心的。
想要加班費那就請你走人，根本不會同你多說。
至於國家要求的社保、醫保、高溫補貼等想都不要想。
而工資計算方式，大多都是採用底薪加計件。
想要拿高工資，就要拼命的干。
沒有干出產量，想拿高工資想都不要想。
而碰上了企業生產淡季了，連保底的底薪都不願意出。
直接讓走人。
有的甚至會故意，壓著工人的工資不給。
哪怕去勞動仲裁，也會拖你一段時間。
之所以會有這樣的情況。
一方面因為當時法律不健全，被欺壓者沒有勇氣。
也沒有那個時間去爭等原故。
另一方面也是對於這樣的事情，沒有人管。
最重要的原因是，大寧的人太多了。
除了高新高精端行業會有缺人外，一般製造業等企業，根本就不缺人。
你不做有人會做。
所以早些年，企業主們根本就沒有多少顧忌。
要不是因為這些年，國家整體國力提升。
加上因為這方面的矛盾，衝突太多了。
國家下了大力氣進行整頓，也不會有這些年的改變。
就算這樣，這些年時不時的就會爆出用工糾紛。
像什麼故意拖欠工資、惡意欠薪、用物資代替現金給工人發工資、為了噁心曾經員工。
故意把工資，給換成一塊錢的硬幣來結算等事屢禁不止。
甚至。
為了對付討要，自己合法工資的工人。
給創造出了惡意討薪這種名詞，扣在工人的頭上。
因為工資糾紛，有人一怒之下拿刀砍人。
有人放火直接燒了曾經的公司。
更有那狠人，直接把欠薪不給的老闆全家給送走。
而這些一旦被新聞報導出來。
對於老闆和企業主們的遭遇，不但沒有人同情。
甚至還有很多人拍手叫好。
可想一下現在大寧，用工矛盾有多嚴重。
趙青汪田如的沉默，也讓孫茹反應了過來。
她似乎做了一件蠢事。
雖說她的話在捧龍華公司。
但無形中。
卻也讓龍華，成為了別的企業中的眼中釘肉中刺。
畢竟她這採訪，是要上總台報導的。