隨著成華的話。
台上的工作人員，拉開了圍著的紅布。
計時的工作人員，也拿好計時器和一個銅鑼。
在紅布拉開的瞬間。
一堆散開的紅的綠的鈔票，就呈一座小山般。
出現在眾人視線面前。
小山般的現金，頓時讓不少人的呼吸都急促了起來。
好多小錢錢。
這麼一大堆的現金散開，真的很吸引人的眼球。
與此同時。
第一組十名參與人員，已經站到台子上。
見此。
成華向計時的工作人員，點了點頭。
「上台的人員準備。
鑼聲響起後。
就可以跨過你們面前的圍欄摟錢。
鑼聲再次響起時。
就要停止。
記住了。
規則是徒手摟錢。
可不能往兜里揣。
只有徒手，摟的錢並帶出圍欄才算數。
給大家三聲倒計時準備。
三、二、一。」
在數到一時。
工作人員敲響了手中的鑼，並按下計時器。
鑼聲一響。
早就準備完成的十名參與者。
一步就跨過腳下的圍欄，按照記憶張開手臂去摟錢。
他們準備摟個狠的。
結果一臂抱下去，頓時就發現不對勁。
按理說。
這一臂抱下去能摟很多。
結果等他們抱起來時，卻感覺抱到懷裡的很少。
感覺不對後。
十個參與者頓時改變了策略，改抱為手捧。
這一次一捧下去。
頓時就感覺到了厚實感。
知道之前浪費了時間的十名參與者。
捧完後，直接向後退。
在碰到圍欄時，抬腳跨了出來。
他們可記得需要抱著錢拿出來，才算數。
幾乎十人剛跨出圍欄，鑼聲就被敲響。
鑼聲響起的同時，就有工作人員上前。
幫第一批十個參與者，解開蒙在眼眼上的黑紗布。
看著手中捧著紅的綠的現金。
十人心裡不由得，暗嘆一聲好險。
要不是臨時改了方法。
怕有可能空手而歸，果然還是不能太貪心了。
手上捧的現金雖然少了點。
但按這厚度，肯定過萬了，這相當於白撿的。
讓第一批人，捧著現金下去點錢後。
成華就示意第二批人繼續。
觀看了第一批同事，為自己示範摟錢後。
第二批人可就精明多了。
入場後，直接用手捧。
至於到底能捧多少，那就要看自己的手掌和力度了。
不過不管多少，只要不空手而歸，那就是賺的。
抱著這樣的心思，加上不貪心。
第二批人，在鑼聲響起前就出了現金池。
不過相比於第一組。
們在使用了正確的方法情況下。
捧出的現金，要比第一組厚實了不少。
有了一二組的打樣。
後面參加摟錢的人，都知道什麼方法才最正確。
所以大家進場後都是用手捧。
不過也有人，卻用手臂和肚子組合來摟。
結果就是，在跨出圍欄時，一個不小心被絆了一下。
雖然沒有摔倒。
但本來要被成功帶出來的現金，直接掉了一大半多。
等被工作人員，解開蒙眼黑紗布時。
看著手中少的可憐的現金，頓時後悔不已。
果然貪心害人。
再次有人，證明想貪多行不通後。
後面參加摟錢的人，頓時不再嘗試。
而是採用直接用雙手，捧現金的方法。
畢竟這個方法，雖然帶出的現金會少一點。
但可靠性，基本能得到保證。
除了那種霉神附體的人。
可能會收穫少外，正常的都能白撿萬把塊錢。
摟錢的活動，一直持續了四十多分鐘才結束。
整個活動過程中。
除了劉文龍沒有參加外。
包括汪田如這個董事長都參加了。
活動結束。
在讓人把剩餘的現金，用麻袋收好後。
聚餐的活動正式開始。
餐前。
作為公司的董事長汪田如，被成華等人起鬨讓講兩句。
原本不想講的汪田如，也架不住成華等人起鬨。
最後就真的站起來講了兩句。
一句是大家辛苦了。
另一句就是大家吃好喝好。
講完這兩句後，直接就一屁股坐了下來。
這讓成華江玲等人，都有種無語的感覺。
不過。
心裡卻也有一種說不出感覺。
這樣子好像也不錯。
不然像那些，說只講兩句的領導。
一講就是兩三個小時。
那才受不了。
聚會在推杯換盞中，持續了一個小時就成功落下帷幕。
晚宴結束。
根據自願原則。
自願活動。
可以去喝歌，也可以去看電影，可以去組團開黑等。
只要是合理的消費。
都可以拿收據發票等，由公司統一報銷。
在安排完後。
汪田如趙青等一行人去KTV，他們準備放鬆一下。
同汪田如趙青他們一起的，自然都是江玲成華等。
這樣的公司核心人員。
在KTV玩到凌晨一點半。
大家都唱累了。
也感覺盡興了，這才結束，然後叫車，各回各家。
與此同時。
龍華公司的年會聚餐視頻，也被人給傳雲音等社交媒體上。
龍華本來就是熱點。
因此當網友們看完，龍華的年會視頻後。
都露出羨慕神情。
「龍華好豪。
竟然給所有員工，發了額外兩個月的工資。
更別說，在年會現場還讓大家摟現金。
怕是龍華的員工們，今天晚上要興奮的睡不著覺了。」
「龍華的員工好幸福。
實名羨慕中。
當初龍華招人，我怎麼沒有去應聘，好後悔。」
「我也是，加一，現在後悔腸子都青了。」
「逗是。
龍華怎麼可以這麼豪。
滿打滿算，龍華成立都還沒有十個月。」
「龍華年會視頻一出，怕是有人要揪心了。」
「揪心，在正常不過了。
像龍華這麼守規矩，還這麼善待員工的。
在我們大寧可不多。
在我們大寧。
更多的老總們，是想著用最少的金錢，讓員工們干更多的活。
就這。
只要能按時發薪，加班給加班工資，那都算有良心的。
要是那種沒有良心的老闆。
時刻想著如何，從員工手中扣錢不說。
還希望員工，能自費幫著公司做事。」
「唉！
誰說不是。
誰讓我們大寧是人口大國。
什麼都可能缺。
但就是不缺人。
任何一個工作，都會有好多人競爭。
要是熱門又是好工作。
幾萬個人，競爭一個崗位都正常。」
隨著網友們的討論，話題從羨慕龍華的年會豪氣。
頓時變成了吐槽老闆們，對員工的苛待。
工作的壓力等一系列事情上來。
只不過因為是晚上。
討論人雖然也不少，但熱度漲的並不快。