第355章 雪崩的時候沒有一片雪花是無辜的
某種程度來說,人才是最寶貴的財富。
言而總之,林灰對即將到來的技術人員很是歡迎。
不過話說回來,儘管林灰對於這些即將到來的技術人員比較熱切的期盼著。
但對於即將到來的這批人林灰最終還是要經過一定的面試的。
當然所謂的「面試」不是以淘汰為目的,林灰相信伊芙·卡莉此前團隊成員的實力。
林灰只是希望能夠更加明確這些人更擅長什麼?
就算同樣是算法方面的技術人員,其所擅長的內容或者說偏好也是不同的。
林灰希望能在進一步了解倒這些人的特長之後,而後將他們放在更加容易發揮價值以及的地方。
為了避免屆時出現一些誤會。
對於這個想法林灰也沒避諱伊芙·卡莉,而是直接了當地告知了。
對此伊芙·卡莉也表示理解並願意將林灰的態度代為傳達。
甚至於對林灰願意接納她的朋友,伊芙·卡莉也已經是很感激了。
至於伊芙·卡莉為什麼感謝,林灰是略知一二的。
雪崩的時候沒有一片雪花是無辜的。
與之相似,涉及到算法方面甚至是更廣闊的計算機領域,往往流行一種這樣的觀點:
「一個崩盤或失敗的項目組/團隊裡沒有成功的個人。」
很多引人入坑的培訓機構會告訴一些外行。
涉足IT這方面的技術人員很多人在幾個項目之後就如何如何工資從勉強十多萬迅速破百萬。
這種說法所描述的場景確實是存在的。
但這種情況下通常是項目接連成功的情況下才有的待遇。
可如果項目沒有接連成功呢?甚至項目接二連三翻車時是什麼情況呢?
鮮少有培訓機構會講項目失敗後會如何。
真實情況是,但凡一個項目翻車之後接下來的日子別說什麼百萬年薪迎娶白富美了。
先想想以後的日子怎麼過再說吧。
項目的傾覆總要有背鍋的。
甩鍋甩不出去往往就只能一塊背。
涉及到一些隨便玩票的項目還好說。
翻車就翻車了。
如果是一些被業界看好的項目翻車就比較慘了。
明明很好的項目卻被你們搞砸了?
你們不背鍋誰背鍋?
現實中人們還能理智地批駁一下受害者有罪論,但涉及到技術方面可沒這麼多溫情。
往往是只以成敗論英雄。
就算很多時候明明是鍋從天降也逃不脫背鍋的命運。
而且這種鍋基本就是大家一起背,從產品經理到底層的技術人員,基本上是誰都跑不脫。
背鍋倒只是惡劣影響的開端,在業界比較看好的項目上翻車這份經歷更是履歷污點了。
有這些履歷污點的影響下很多時候都非常拖累技術人員的正常成長。
甚至是跳槽也很受影響。
常言道,失敗是成功之母。
但事實是某些情況下,失敗是成功之墓。
一次失敗直接就game over了。
根本就沒有翻身重來的機會。
至於說三十年河東三十年河西莫欺少年窮,這類說法多數時候只存在小說里。
所謂的後續的成功不存在的。
像伊芙·卡莉此前的團隊在文本摘要方面一向被寄予厚望。
現在卻無疾而終突然翻車。
這種時候其團隊的成員所遭受的境遇自然是不怎麼好受的。
雖然某種程度上「一個崩盤或失敗的項目組/團隊裡沒有成功的個人」這種說法很有市場。
但林灰並不完全這麼看。
計算一個失敗的項目組裡沒有成功的個人。
那也只是過去沒成功的個人而已。
不代表之後還會延續失敗。
用一個人的過往去否定一個人的未來是不道德的。
甚至於如果非要林灰在失敗過的項目組和沒失敗過的項目組中進行抉擇的話。
林灰反倒傾向於選擇失敗過的項目組。
而且伊芙·卡莉他們的項目團隊林灰此前也是清楚的。
作為別的同行可能不理解此前伊芙·卡莉他們為什麼會在研究上突然落後。
甚至於可能還會將一些本不該由他們承擔的污名歸於伊芙·卡莉所在的團隊上面。
不過林灰可是清楚的很。
伊芙·卡莉先前他們的落敗完全就是非戰之罪也。
在林灰這個「異時空來客」不講武德的學術搬運下項目翻車是正常的。
並不是因為伊芙·卡莉先前團隊的無能。
總之,對於伊芙·卡莉這樣的團隊即便別人不歡迎。
如果這些人有意願加入林灰的團隊,林灰是樂於接納這些人的。
如果一切順利的話,這些人興許能成為林灰技術團隊的雛形呢。
從伊芙·卡莉那得到的兩個消息對林灰而言雖然很重要。
但這些都是將來的事情了。
這次談話最現實的收穫就是林灰和伊芙·卡莉進一步確定了此前要撰寫的那篇論文的諸多細節。
在確定框架的前提下之後只需要繼續添磚加瓦補充數據了。
論文完全完成仍舊是需要一定時間的。
沒辦法,論文的篇幅擺在那。
一般來說一篇論文字數有三四千字符的,也有好幾萬字符的。
研究方向不同,文章字數就是不同的。
即便是按一篇論文只需要三四千字符進行估計。
要正式搞定也難免要需要一定時間的。
更何況林灰搞得涉及到綜述類的論文。
肯定是不止三四千字符。
不過在細節已經敲定的情況下。
縱然是還需要一定的時間,也僅僅只是時間問題而已了。
而且還有伊芙·卡莉襄助林灰,林灰實際上效率也是大大提升。
雖然涉及到論文的進展明顯沒有林灰以前搞得軟體要輕鬆。
但現實中一蹴而就的事情本來就很少。
即便是乍一看到某個問題,會覺得很簡單。
其實很可能是你並沒有理解其複雜性。
當伱把問題搞清楚之後,又會發現真的很複雜,於是你就拿出一套複雜的方案來。
即便是這個時候你的工作也只是只做了一半。
不過現實中大多數人也都會到此為止……
但是,真正偉大的人還會繼續向前,直至找到問題的關鍵和深層次原因。
然後再拿出一個優雅的、堪稱完美的有效方案。
雖然「偉大的人」這一目標對於林灰來說有點遙遠。
但林灰行有餘力的事情都會儘量做到完美。
(本章完)