第一百八十一章 地圖是突破口!

  在演講中,

  隋波感謝了華源科技協會的盛情接待。

  並讚揚稱,華源科技協會為在矽谷的華人,營造了一個具有向心力和凝聚力的家園。

  他說,矽谷有兩千多家公司是由華人創建或擔任高層管理人員;矽谷有超過30%的工程師都是華人。

  可以說,在矽谷,華人的影響力非常巨大。

  而在矽谷奇蹟的創造中,也傾注著太多華人的智慧和心血。

  隋波說,今天看到這麼多華人企業家和公司管理人員,他也非常激動。

  一直以來,由於華人在科研方面的長處,美國人便總以為中國人只能做工程師,忽略甚至嚴重低估華人在創業經營和市場開拓方面的能量。

  但事實上,在矽谷中奮鬥的新一代華人,基本都是學有所成的科學家。

  早已學會了將科研成果轉變為生產力,並從中獲取利潤。

  你們既是科學家,也是企業家。

  你們的成功,也讓美國認識到,中國人不是只能成為優秀的工程師,也能成為傑出的管理者和創業者!

  隋波還說,血濃於水。

  奮鬥在矽谷的華人,為美國乃至全球的科技進步與增長做出了直接的貢獻的同時,也為中華民族的騰飛而臥薪嘗膽。

  他相信,矽谷華人與祖國的心,始終緊密相連。

  隋波還激情澎湃的稱,他為矽谷華人取得的成績,感到驕傲和自豪!

  之後,他介紹了中國網際網路產業發展的情況,

  目前,新浪、搜狐和網易是中國最大的網際網路門戶網站;

  而除了門戶網站之外,中國網際網路的商業模式已經日趨多樣化:

  易趣是中國最大的電子商務平台,百度是中國本土頂級搜尋引擎網站,易信是中國最大的社交平台,易付寶是中國第一個也是最大的第三方支付平台;

  而易趣旗下的趣游,則是中國本土最大的網路遊戲公司……

  好傢夥,這麼一列舉。

  讓在座的眾多矽谷華人,這才清晰的感受到,隋波旗下公司對中國網際網路產業的統治力……

  隋波繼續說:

  中國的網際網路市場無疑是全球成長速度最快,也最具潛力的市場之一。

  無論是電子商務、網絡GG、用戶訂閱業務,還是新出現的移動無線業務、網路遊戲業務、社交網絡業務等,都已經讓本土的網際網路企業獲得了可觀的受益。

  中國蓬勃發展的網際網路產業,也吸引了很多美國網際網路巨頭,包括雅虎、Google和eBay的興趣。

  然而隋波對此並不看好。

  他說,中國市場對美國企業來說,也存在著諸多挑戰。

  已經進入中國網際網路市場的美國公司,不可能立即取得成功,雅虎和Google就是典型的例子。

  美國公司可能要花費數年的時間,來學習了中國的商業方式以實現贏利……

  一直以來在科技市場,中國充當著追隨者而不是領先者的角色。

  然而這一形象正在改變。

  比如在網路遊戲和手機市場,中國擁有足夠的潛力成為創新者。

  據摩根斯坦利的數據,2002年中,中國1.8億的手機用戶已經超過美國,居於世界首位。

  而網際網路用戶也以每年翻一番的速度增長,目前已經達到5800萬,超過日本,僅次於美國,位居世界第二。

  中國的網際網路方興正艾,有著巨大的潛在市場和創業空間。

  隋波建議大家,可以多關注中國市場。

  未來網際網路領域的創新浪潮,有很大的機會在中國發生。

  他還對如今全球高科技業尚未走出低迷時期,整體行業不景氣的現狀,發表了看法。

  「景氣好時,創業家宛如獵人,重點是快而狠,在最短時候建立有彈性的企業模式,進而奠定市場領導者地位;

  景氣差時,應以如農夫的沉著耕耘態度來經營初創行業,在這個時候,在產品研發時必須持有長遠的眼光,小心控制營運成本。」

  最後,隋波也介紹了他來矽谷的一些規劃。

  包括在史丹福大學進修,學習矽谷的創新文化和管理;

  設立「X未來研究院」(XFI),進行網際網路未來趨勢新技術的研發;

  成立「流波基金」(SWF),投資優秀的網際網路創業公司,扶持和資助更多的矽谷創業者,孵化早期創新項目等。

  高達1億美元的投資,也讓在座的很多矽谷華人為之驚訝,且振奮。

  不愧是曾被稱為「中國首富」的隋波啊,

  一出手就是大手筆!

  …………

  隋波很清楚,

  他想在矽谷布局,儘可能的吸納全球頂尖人才,投資那些未來的獨角獸公司。

  就必須要嘗試融入矽谷的主流圈子。

  像一些放在外面的頭面人物,如投資基金的負責人、研究院的首席科學家等等。

  最好是選擇美國人或白人……

  這樣會有助於這些機構能夠快速在矽谷立足。

  但是,華人才是他的真正基本盤!

  無論從同根同源的文化,還是個人感情上,隋波都更信任同胞,這一點毫無疑問。

  所以,在這次華源科技協會的歡迎會上,他也動了心思。

  想找到一些牛人,負責他在矽谷的布局。

  畢竟像周楓這樣的創始團隊成員、核心大將,將來還是要調回國內,委以重任的。

  隋波當晚的晚宴上看了一圈之後,

  就圈定了一個未來的大牛——陸奇!

  這時的陸奇,在今晚在座的這些矽谷華人群星中,還不算非常出色……

  雖然他是卡內基梅隆大學(CMU)的計算機博士後,現在還在雅虎中,擔任搜索業務的工程總監。

  但這個年代的矽谷,類似他這樣的學歷和身份的華人,太多了!

  這個年代在矽谷IT圈裡的華人,隨便拿出一個來,基本上90%以上都是博士……

  別說在雅虎擔任個技術中層了。

  自己創業上市,身家上億美元的都一大堆。

  誰又會想到,

  此時還泯然眾人般的陸奇,之後的人生如同一路開掛般:

  06年升任雅虎資深副總裁、07年升任雅虎執行副總裁;

  08年被微軟挖去擔任執行副總裁,主管包括Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing應用、MSN及GG平台在內的多項業務。

  他也是大陸華人在全球科技公司總部,任職的最高級別。

  被譽為:「矽谷科技圈最有權勢的華人」。

  陸奇最為人稱道的,是他的精力旺盛和「工作狂」:

  據說他每天工作18個小時以上,只睡3-4小時……

  他每天3點起床,先查郵件,回覆郵件;4點跑步,跑上5公里;5點至6點,就到辦公室上班。

  7點前,處理完所有郵件;8點前,做好當天工作計劃;9點,和姍姍來遲的老外開晨會。

  22點下班,學習一個小時;23點上床休息。

  最恐怖的是,這樣的作息時間,他持續了近20年!

  由此可見他的自律和勤奮。

  網際網路圈內,在這方面能和他一較高下的,估計也就是「勞模」雷教主了……

  這也罷了。

  隋波最欣賞陸奇的,其實還不是他的技術實力和工作的勤奮。

  而是他的人品!

  陸奇的人品好是有口皆碑的。

  不說他在矽谷時,無論從雅虎還微軟,公司內上下都對他讚譽有加。

  他回國進入百度後,口碑也幾乎是「零差評」。

  後來他從百度離職時,甚至被很多百度員工稱為是「一場四萬人的失戀」,由此可見他受員工擁戴的程度。

  這主要是因為,陸奇對「價值觀」的堅守。

  他把正直的人品,放在工作精神與專業能力之前。

  「對的事情,再難也要去做;錯的事情,誘惑再大也不能做。」

  此外還有很重要的一點就是——陸奇把公司當成個人事業一樣來經營。

  他有一句名言:「我可以坦誠的給每個人講,如果你把公司的使命,把公司的事業,當成你自己個人的事業,Own everything,你的職業生涯一定是走得最快的。

  這樣一個人品好,能力強,還能全身心的把公司當做自己的事業,而努力奮鬥的人。

  自然是所有老闆夢寐以求的人才!

  隋波也不例外。

  所以,在歡迎晚宴中,他特意和陸奇單獨聊了一會。

  因為陸奇在雅虎是負責搜索業務的,所以隋波先是從搜索聊起。

  正好陸奇也對中國的百度搜索很感興趣,兩人之間還是有共同語言的。

  隋波這才了解到,陸奇在CMU的時候就開始做語音識別了,做過語音識別系統,進入IBM就做視覺。

  所以,他一旦做了搜尋引擎,就很快看到,搜尋引擎其實是把人類所有的信息知識管理起來的產品,覺得很酷。

  隋波心想,難怪後來百度想在AI上發力的時候,會把陸奇請過去。

  隋波這些年來,和這些技術天才打交道多了,自然也形成了一套和他們交流的方法……

  那就是,不談技術細節,只談發展方向和應用。

  這一點他最拿手!

  他詳細介紹了百度目前的搜索產品,告訴陸奇,之所以成立XFI,就是想在大數據、雲計算、深度學習、人工智慧這些方向去進行研發。

  核心目的,其實也是對百度的搜索業務,進行面向未來的技術儲備。

  隋波說:「我們覺得,搜尋引擎做到極致,就是即使用戶不搜,它也知道你想要得到什麼信息。它可以把這些知識和信息自動送給你!

  如果達到這個境界,必須要理解世界上的語言,必須理解世界上的知識,理解文字,理解視頻,同時也理解人,這樣就跟人工智慧大致的想法類似了。

  因為關鍵就是要獲取知識,要懂感知,產生智能化的系統。

  陸奇,雅虎的核心業務是門戶網站和GG,對於搜索並不是主要方向。

  如果你想在這方面繼續深入的話,全世界只有兩家公司適合你……

  一家是Google,一家就是百度!

  怎麼樣,有沒有興趣加盟百度?」

  隋波的邀請來的太突然,陸奇都有點沒反應過來。

  隋波給出的條件很優厚:百度公司高級副總裁,XFI執行總裁,百度美國公司總經理。

  當然,隋波想要挖來陸奇,光是物質和職位是不夠的。

  他講了公司的價值觀,使命和願景,講了對百度未來發展的戰略方向……

  隋波並不擔心把這些想法告訴陸奇後,他如果不加盟,會把這些思路用在雅虎或者微軟上。

  一來,陸奇的人品令人信任。

  二來,在美國科技公司里,華人有著天然的「天花板」,也許會負責具體的業務和技術,但是在戰略層面,很難發出有影響力的聲音……

  三來,所謂的戰略方向,其實很多業內的頂尖精英都有類似的判斷。

  還是那句話,具體到細節上,選擇太多。

  競爭的關鍵,還是全憑實力。

  隋波只是讓陸奇明白,百度公司志存高遠,目標遠大!

  如果加盟百度,他會有非常廣闊的空間和足夠的資源支持,去實現偉大的理想。

  隋波熱情而誠摯的邀請,也讓陸奇很感動。

  他答應回去後,會慎重考慮,再給隋波回復。

  ……

  接下來的一段時間,隋波在忙碌中度過。

  各種華人組織的歡迎會和晚宴、拜訪矽谷的投資人、會見灣區和舊金山的市政官員……

  最搞笑的是,

  他本身就是個剛入學的學生,卻被斯坦福商學院的院長羅伯特·喬斯(Robert Joss)教授邀請,在院內舉行了一場關於創業和網際網路創新的演講。

  居然還有超過500多名史丹福大學的學生,湧進小會議廳來聽講……

  倒也讓隋波藉機宣傳了一下,流波基金的校內孵化,天使投資項目。

  史丹福大學對校內孵化創新,一直非常重視。

  96年就成立了技術創業計劃(STVP),其中就包括著名的梅菲爾德項目;

  98年的Bio-X計劃,資助了一系列生物科技前沿領域研究;

  此外,像主根(Taproot)基金會、創業研究中心(CES)……,以及眾多斯坦福校友和風險投資資助的基金會也不少。

  不過好在,現在剛2002年。

  網際網路泡沫破裂後,矽谷的網際網路創業浪潮,才剛剛開始緩慢的恢復。

  創新孵化項目,也還不像隋波前世,矽谷的網際網路公司發展到高峰時那麼多。

  隋波的流波基金創業孵化項目,還是讓不少有志於在大學中創業的斯坦福學生心動的。

  演講後,就有很多人來找隋波,諮詢怎麼才能獲得資助和投資……

  也是這一次的演講,讓一家公司進入了隋波的視線中,給了他巨大的驚喜!

  Keyhole(鎖眼),一家銷售名為「Earth Viewer」(地球圖像)軟體的公司。

  這個軟體可以通過高解析度的衛星數據和航拍圖像,為用戶提供在電腦上直觀的看到數位化地圖和城市街景圖像的服務。

  這家公司的負責人,約翰漢克(John Hanke),此時正在到處尋找投資。

  恰好聽說,在斯坦福商學院,有一場「Bowen Sui」的演講。

  據傳聞,這個來自中國的超級富豪,正準備在矽谷大肆投資!

  所以,約翰就直接找了過來。

  一聽到這家公司的名字,隋波的眼睛就亮了!

  是的,Keyhole,就是谷歌地圖的起源……

  隋波來到矽谷之後,才發現,Google現在雖然在美國市場已經非常有名,越來越多的用戶使用Google來搜索。

  但它的市場份額,還遠沒有後來那麼強勢!

  現在美國搜索市場依然是三足鼎立:

  排第一的是雅虎搜索(31.95%),Google排第二(27.40%),第三是微軟的MSN(19.57%)。

  當然,Google的增長勢頭非常快。

  要知道,就在一年前,雅虎還占有美國搜索市場份額的36.86%,而Google僅占11.93%。

  華爾街的分析師都認為,Google將有可能在今年或者明年,市場份額超過雅虎,上升到第一。

  這樣的搜索市場競爭局面,也讓隋波不免生出一絲野望來。

  或許,在Google還沒有足夠強大的時候,百度可以來美國搜索市場分一杯羹?

  他也知道,

  因為政治、經濟、文化等方面的因素,百度不可能在美國市場取得多麼厲害的成績。

  但是,只要能夠在對手的腹地展開競爭,就能極大的牽制Google的精力,同時也能瓜分一部分市場!

  美國搜索GG市場將來超過500億美元,就算只搶到10%的份額,那也有50億美元啊……

  怎麼算也不虧!

  本來他還在琢磨,百度如果想進入美國,怎麼起步?

  看到Keyhole,隋波立刻反應過來了……

  地圖業務,就是最佳的突破口!