第223章 展示公司實力!讓保姆們再拉人!

  第223章 展示公司實力!讓保姆們再拉人!

  簽下這二十一位住家保姆,美家家政的員工數量不知不覺間突破到了五十人。

  一半是一線家政服務員工,一半是管理營運員工。

  將這二十一位新員工帶到會議室,蘇揚坐在首席笑著對她們說道:

  「我先給大家做一下自我介紹吧!」

  「我是蘇揚,巨帆控股董事長,美家家政就是我們巨帆控股旗下的子公司!」

  二十一位保姆都驚訝的看著蘇揚。

  她們面試的時候是覺得蘇揚的身份不一般。

  但她們沒想到,蘇揚這麼年輕就已經是董事長了。

  富二代?

  她們大多數都是這麼想的!

  蘇揚介紹道:「我們巨帆控股在榕城可能名氣不大,但九香火鍋你們知道吧?」

  「這個知道!」

  「我吃過!」

  「好像有點印象!」

  「不知道!」

  「這你都不知道,在榕城挺有名氣的!」

  「……」

  蘇揚笑著說道:「九香連鎖火鍋店就是我們巨帆控股旗下的品牌之一,現在在山城已經開了十三家分店,很快就會發展到全國各地!」

  一群保姆連連點頭,算是對巨帆控股有了初步印象。

  「這次我們巨帆控股初期會投資美家家政兩億資金,打算在榕城大幹一番!」

  聽到兩億資金,一幫保姆都被震驚到了!

  普通人來說,這就是一個天文數字。

  而且如果她們沒聽錯的話,這兩億資金還是前期投資!

  蘇揚語氣沉穩有力,抑揚頓挫,聽起來充滿了令人信服的力量和自信:

  「我們需要快速擴張規模,需要大量招收優秀的住家保姆,增強我們在榕城家政行業的影響力,所以我們才會給你們一些優待,才會願意簽你們成為正式員工!」

  這算是蘇揚和塗志強,以及美家家政的統一說辭。

  沒有合適的理由給人家好處,有點疑心的人可能會對公司產生懷疑!

  在社會上混一段時間,許多人都會踩很多坑。

  坑踩多了,疑心病就重了。

  蘇揚又將美家給正式員工帶來的各種好處,以及保障,還有福利給這些保姆系統的強調了一遍。

  這些好處和保障,這些保姆都是能理解的!

  畢竟她們都已經算是資深從業者了,這也是她們加入美家的原因。

  最後蘇揚圖窮匕見:「你們現在已經是美家正式員工了,我希望你們能跟認識的住家保姆,稍微幫我們美家宣傳一下。」

  「美家這種優惠政策只會持續一段時間,等美家擴張到差不多規模,想要取得正式員工資格,難度就會增加很多倍!」

  塗志強他們的人脈也有耗盡的時候,他們又不認識全榕城的住家保姆。

  所以蘇揚需要這幫新員工幫他拉人!

  剛才展示美家的註冊資金,展示巨帆控股的實力。

  就是為了讓這些保姆對公司更信任,更有底氣!

  大專畢業的秦惠蘭舉起手,好像有話要說。

  「秦惠蘭,有什麼問題想問嗎?」

  秦惠蘭問道:「老闆,只要住家保姆嗎?」

  「最好是住家保姆!」蘇揚肯定道,「住家保姆乾的時間會久一些,其他普通保姆、保潔流動性太高,不方便公司管理,很多干一段時間就跑了。」

  家政從業者流動性非常高,這算是幫蘇揚找到了理由!

  秦惠蘭點點頭:「好的老闆,我明白了!」

  接下來,蘇揚又向這些保姆介紹了美家總公司巨帆控股下的其他子公司,以及相關業務……這些保姆越聽越是有底氣!

  本來蘇揚還想讓這幫保姆推銷一下巨帆控股旗下,其他公司業務的。

  不過他後來又跟塗志強等人反覆商討了一下。

  商討到最後,大家都覺得有些不太適合。

  如果保姆真的成了推銷員,很可能會招致僱主的反感。

  說不定為了那點銷售返點,她們能把自己工作搞丟了!

  尤其是這些保姆大多數文化水平不高,心裡也藏不住事!

  僱主一問,她們可能就全說出來了。

  如果美家家政的這種愛推銷名聲傳出去了,肯定會影響品牌名譽。

  誰都不想沒事兒聽GG吧?

  又沒有達到壟斷!

  還不如先讓保姆了解其他公司業務,讓她們心裡有個印象。

  到時候,她們說不定隨便提一句公司其他相關業務就行了。

  「最後我要說一下!」蘇揚清了清嗓子,「如果你們推薦的住家保姆通過面試與我們簽約,我們會給你們三百塊的獎金!」

  聽到還有獎金,這群保姆就有些激動了。

  三百塊,說不定說幾句話就成了!

  連那些沒什麼保姆朋友的,都忍不住打起了隔壁家保姆,或者同小區保姆的主意!

  如果拉十個,豈不是就有三千塊?

  而且這對她們也有好處!

  她們倒不怕美家是什麼騙子公司,她們已經了解公司實力了!

  等這群保姆開心的離開之後,蘇揚就感覺美家的未來充滿了希望。

  接下來,就會有美家的工作人員上門與這些保姆的僱主簽訂正式合約。

  這些保姆加入美家家政之前,都是提前跟僱主商量過的。

  聽說以後保姆受傷歸公司負責,絕大多數僱主就都同意了。

  聽說這樣方便買養老保險,那些僱主也不好反對。

  他們又不給保姆買養老保險,有什麼理由反對?

  又不影響保姆對他們的服務,公司也沒說要漲價!

  聽說以後家政公司還會給僱主一些福利,還會給保姆上專業培訓課,還會給保姆一些資金補助,就為了方便社會宣傳……僱主真找不到理由拒絕。

  於是到了七月底,蘇揚的美家家政正式員工就突破到了八十人!

  同時美家家政在蘇揚幾家公司內的宣傳也結束了。

  蘇揚的幾家公司里,還是有些藏龍臥虎的。

  有些每月拿著幾千工資的員工,偏偏還身家不菲!

  比如一位月薪6000的女員工,要招一位月薪6000左右的住家保姆。

  她需要這位住家保姆擅長照顧老年人!

  還有租在公司附近公寓的單身員工,或者中層管理,想要招鐘點工幫著打掃衛生!

  美家把這些需求統計下來,就開始在市面上招收有經驗的保姆、鐘點工,保潔人員,為蘇揚幾家公司的員工服務。

  除此以外,美家也招好了網站運營人員,為美家建好了專業網站,接受本地客戶的線上下單!

  (本章完)