徐嘉禮做事一向果決，基本上他決定好的事情很難動容，顧思因隱約感覺徐嘉禮這麼做肯定多少是因為她的關係。記住本站域名
顧思因遲疑了幾秒還是委婉勸說道：「無故解僱員工這種情況屬於用人單位違法勞動法相關規定解除或者終止勞動合同，這種情況公司是需要二倍支付賠償金，而且如果陳秘書沒有過錯要求公司繼續履行勞動合同也不是不可以。」
徐嘉禮問：「你覺得她工作不會出現任何問題嗎。」
顧思因一下子啞然。
徐嘉禮的話很簡單，陳秘書一定存在過工作失誤，即便沒有，如果公司真的要刁難陳秘書，那麼她一定會存在問題。
徐嘉禮一般不會針對公司員工，如果陳秘書也是好好工作沒有和顧思因發生糾紛那徐嘉禮也不會做什麼，錯誤點就在於陳秘書對徐嘉禮有念想，她雖然克製得很好，但在秘書辦的人都看出來的情況，徐嘉禮怎麼可能不知道。
之前只是對她任何事情任何行為都完全不在意，陳秘書在徐嘉禮眼中基本就是不重要的公司員工，只要不出錯他沒有任何心思會用在她身上。
現在徐嘉禮會對這個陳秘書有印象也是因為他察覺到顧思因並不喜歡她。
他輕描淡寫道：「她入職原本也是人事部那邊會錯意。」
顧思因點點頭。
他在討好她，以一直非常直白的方式。
任何其他人做出來都是很明顯的獻殷勤，但他是徐嘉禮，他的語氣一直保持平淡，只是闡述一開始公司就不太需要陳秘書，是人事會錯意，之前徐嘉禮沒有注意到，但現在徐嘉禮發現秘書辦之間的暗涌，他不喜歡麻煩。
顧思因是他招進來的，陳秘書是人事部會錯意陰差陽錯進來的，孰輕孰重顯而易見。
「我只是借著你的關係處理掉一些不需要的員工。」徐嘉禮自始至終語氣都非常平靜，就仿佛在告訴顧思因她就是個導火線，徐嘉禮只是拿她借題發揮。
合情合理。
顧思因找不出反駁的地方。
徐嘉禮也不是說說，秘書長那邊過來後，他便直接讓秘書長聯繫人事部那邊，他也沒有真的對陳秘書趕盡殺絕，即便尋找陳秘書工作出錯的地方相當容易，他只是以裁員的方式和陳秘書解除了勞動關係，所有的賠償照常支付。
秘書長是一直知道陳秘書對徐嘉禮有小心思的，陳秘書剛進來的時候她看徐嘉禮的目光就明顯帶著崇拜仰慕。
女性都有慕強心理，徐嘉禮長相英俊還是御江的總裁，更重要還是單身，對徐嘉禮有想法很正常。
人事部那邊知道徐嘉禮不太喜歡容易因為工作生出感情的女職工，在挑選職工也很慎重，陳秘書能進到御江確實是她足夠幸運，她叫陳招娣。
從來不會直接插手人事部招聘職工的徐嘉禮卻很難得很意外詢問了一下。
「她叫陳招娣是嗎。」
就這麼幾個字人事部在戰戰兢兢捉摸不透徐嘉禮的意思後還是錄用了陳秘書。
陳秘書是秘書辦唯一單身年輕的女孩，她在進入秘書辦後還知道自己是徐嘉禮親自招進來，即便這些消息都是小道消息，屬實不屬實難說，但也足夠讓陳秘書有了想法。
陳秘書也很聰明，其實她很快也發現徐嘉禮對她沒有什麼意思，並且她也沒有太多機會能接觸到徐嘉禮，除了偶爾一次宴會，徐嘉禮需要女伴，帶著男助理的同時也會象徵性帶上單身的陳秘書。
只是這樣她就如同打開新世界大門。
有人會以為陳秘書和徐嘉禮說得上話，一些和御江有合作的總裁還會授意底下人私下聯繫陳秘書送禮物，送的禮物價格也不低，最起碼三萬起。
她只是接觸到了某個圈子的冰山一角就被吸引得無法自拔。
當然，她能留在秘書辦這麼久也是因為她能足夠克制，她能夠私下收的她都不會拒絕，但涉及到真正的公司利益時她又能拒絕得乾脆明了，她不會做損害公司的事情，也不會為了接近徐嘉禮做自以為聰明的事情。
她守得住自己的陣腳，會在那麼偶爾一兩次的機會用盡辦法打扮自己只求能在徐嘉禮眼底留下驚鴻的一瞥。
這樣的機會很少，但不是沒有，她一直處心積慮地等待著每一個機會，哪怕兩三年只有那麼一次她也會牢牢抓住，直到顧思因的出現。
顧思因一下子就能和徐嘉禮有很多接觸的機會，那是她守了一年等了一年都不一定能得到的機會。
她對顧思因只是陰陽怪氣都是她克制了自己的嫉妒心理。
顧思因不在時，陳秘書每次一提到顧思因就能冷嘲熱諷，仿佛不放在心上但找著顧思因的錯處就能死命攻擊。
已經隱約感覺到徐嘉禮對顧思因態度不太一樣的秘書長不止一次含蓄提醒陳秘書要和顧思因好好相處，辦公室需要融洽和諧的氛圍，他們這樣針鋒相對有一天被徐嘉禮知道了那肯定不會有什麼好果子吃。
她還稍微隱瞞了一句，也許陳秘書會因為顧思因失去御江的工作。
沒想到這一天來得這麼快。
秘書長一過來就能感覺到徐嘉禮和顧思因之間的微妙，準確一點來講是徐嘉禮對顧思因態度上的微妙。
徐嘉禮這邊交代後，秘書長立刻領會點頭道：「我回去後會立刻跟人事部那邊聯繫，也會通知陳秘書的。」
徐嘉禮這時手上已經是秘書長送過來的方案策劃。
因為公司經理意見不同，所以需要徐嘉禮這邊決策。
徐嘉禮讓顧思因過來。
顧思因瞥了一眼，忍不住說道：「這個我也不太懂。」
「你不是來我這做秘書嗎。」徐嘉禮反問了一句，「不懂的話可以學，你過來我這邊，我來教你。」
徐嘉禮對顧思因的態度並沒有非常明顯變化，真要說什麼變化的話那就是態度好了非常多，但有的時候就會像現在這樣直接擺起老闆架子。
顧思因只能乖乖過去。
徐嘉禮看完一份策劃後給了顧思因，顧思因就跟著看，顧思因皺著眉頭明顯對這一方面沒有經驗不太懂，徐嘉禮就親自教顧思因。
「顧思因，明白我的意思嗎。」八年前做過教授的徐嘉禮就不太懂教書育人，沒想到八年後的徐嘉禮教人的方式依舊是這麼簡單粗暴，省略各種細節部分，專門挑顧思因不懂的專業詞。
不太明白的顧思因心虛道：「不然我問問秘書長？」
徐嘉禮瞥了一眼秘書長，秘書長立刻說道：「小顧啊，這個我怎麼會懂，這隻有徐總能做決策的事情，你還是跟徐總學吧。」
徐嘉禮問：「她讓你跟著我學，過來。」
顧思因只能過去。
徐嘉禮對顧思因態度的轉變絲毫不避諱秘書長，甚至是故意讓秘書長知道顧思因現在在他這裡的特殊性。
徐嘉禮給了決策秘書長要去公司時，秘書長在出病房前忍不住問顧思因：「小顧啊，你現在和徐總之間的關係是不是不太一樣了。」
顧思因道：「沒有什麼關係啊。」
秘書長：……
就是在公司有部門方案做得差勁徐嘉禮都是直接斥責，沒給一點好脾氣，誰見過徐嘉禮這種上趕著教人還帶著點哄騙語氣的，說沒有點別的關係誰相信。
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