童樹兵的恭維太盛，宋書寧謙虛了幾句也沒有了別的話，就先離開了。
這個項目宋書寧自覺已經沒有什麼問題了，她甚至在文件做好的同時，就讓談判組的同事開始籌備談判事宜了。
現在資料組的同事也被她安排開始處理老小區的工程。
其實這個工程宋書寧已經想好了，雖然只要拿下這個工程，基本上就可以十拿九穩，但是，宋書寧卻給了另外一個指示。
這麼大的一片區域，都需要加保暖層，如果自己的組只是死磕一個項目，那同期開展的其他項目一定他們就拿不到了，到時候獲得的收益，未必會比預期的多。
既然現在已經準備了老小區的事項，已經有了經驗，再去準備其他的倒也輕鬆。
鄧顯文雖然對宋書寧的人還有些不贊同，但是，宋書寧的決策他確實支持。
之前他因為小組同時在進行兩個項目，實在是分身乏術，可是現在暫時沒有別的項目，如果他們能爭取到兩個老小區改造，一定會更加容易拿下其他改造較晚的項目。
宋書寧把事情跟他一說，他自己也激動了一下，覺得宋書寧之前的安排非常正確。
說實在的，他有一點服氣，可看看七組那邊的簡明，他又堅定了自己的信心。
宋書寧這兩天也沒閒著，一方面是了解宋氏現在的經營模式，另一方面，就是和大家一起找合適的項目。
她這邊現在有兩個項目特別看好，不算凌帆集團的那塊地，他們之後也不會愁沒有工作。
宋書寧覺得一切都在往好的方向發展，等自己積累了足夠的業績，就要跳到更高的地方。
反正她有股份，對公司經營還是說得上話的。
而且，宋書寧雖然不想這麼說，可她的身後還有凌睿淵。
有凌睿源撐著，不單單是她自己的那些股份，她一定還能爭取到更多的董事支持。
只是，讓宋書寧沒想到的是，這次喬木集團的案子居然沒有給宋書寧所在的二組。
宋書寧的方案是周三交過去的，正常來說，不管童樹兵再怎麼忙，周四下班之前，應該也能給到反饋的，再晚了可要影響後續的流程了。
她其實已經準備好了，只要童樹兵那邊沒有問題，她周五上午就可以提交談判組的資料。
然後他們這邊就可以和喬木集團聯繫了，這種事當然是越快越好了。
所以周五一早晨，宋書寧就拿著列印好的資料去找童樹兵了。
這個事今天必須辦了。
最起碼也要和喬木集團通個氣。
可是她去部長室，卻沒有看到童樹兵。
她問了坐在附近的一個同事，那個同事被宋書寧令人驚心的氣勢懾了一下，然後才說自己好像看到童部長往會議室那邊走了。
宋書寧根本不做二想，直接就回到自己的辦公室，看了電腦上今天上午的會議室預約，然後就衝去了一號會議室。
一邊走著，宋書寧還一邊想著，自己一定不能著急，要把思路捋順，儘量簡潔地把自己的目的說清楚。
她在會議室門口敲敲門，然後聽見童樹兵的聲音，「進來。」
宋書寧的心中先是一松，好，自己沒有找錯地方。
可是門一打開，她的心又吊了起來。
童樹兵坐在會議室的主位上，正對著投影，文舒雅坐在他右手邊，兩邊做了六組的同事。
所有人的眼睛一瞬間都沖門口這邊集中過來。
宋書寧下意識地看了一眼投影，卻看到投影的內容赫然是——喬木集團童心幼兒園工程談判計劃。
童樹兵自然也看到了宋書寧的動作，眼中閃過一絲尷尬。
「部長，你能告訴我這是怎麼回事嗎？」宋書寧的聲音冷了幾分。
童樹兵還沒有說話，文舒雅卻出聲了，「宋經理，怎麼，看到我們開談判計劃會嫉妒了？」
她嗤笑一聲，「我說過，我一定會和我的組員先做出一個方案的。你現在是惱羞成怒？」
宋書寧沒有搭理她的話，還是看著童樹兵，「部長，我只是想知道，為什麼我周三交上來的案子，今天你和六組的同事在討論。」
文舒雅聽了這話眼裡全是愕然，這明明是自己昨天交給部長的計劃，宋書寧這麼說是什麼意思。
她也在做這個計劃？而且比自己還早交一天？
那部長當時接了自己的計劃的時候怎麼沒有跟自己說明呢？
她看著童樹兵，「部長，這是怎麼回事？」
童樹兵此時已經反應過來，他也沒有接文舒雅的話，而是在面上掛了笑容。
「書寧，這件事你跟我出來，我們說清楚。」
他說著就起了身。
文舒雅也立刻起身，她認為自己是夠這個級別聽聽部長和宋書寧之間的交談的，畢竟這個案子的歸屬和她的組也有莫大的關係。
童樹兵卻拍拍文舒雅的肩膀，「我先跟書寧聊聊，然後跟你說。」
文舒雅這才有些不情不願地又坐下了。
會議室里其他的六組成員表情則是有些怪異。
有幾個反應快的已經想到了什麼，比如說部長用二組的業績給文經理做人情之類的。
連帶著看文舒雅的表情都有了些怪異。
還有幾個剛剛入職的，因為剛剛步入社會，有點懵懵懂懂的，還沒明白宋書寧話里的含義，以及這背後可能隱藏的東西。
宋書寧一一掃過會議室里人的表情。
她看到了一個熟人——李素珠。
李素珠的表情在眾人之中並不顯眼，但是因為宋書寧入職那天見過她，所以對她招牌的元氣滿滿的風格很有印象。
她現在是一點生氣都沒有，表情不同於那些職場老油條，一下就瞭然，也不像是剛剛畢業的大學生，有一種單純的懵懂。
李素珠的表情里，有一些不安。
在童樹兵走到宋書寧面前的時候，宋書寧已經把他們的表情都觀察了一遍，自己心中也有了些計較。
不過她還是先跟童樹兵乖乖出去了。
她想知道，前天才對她讚賞有加的頂頭上司現在會用什麼理由說服自己。
說服她罔顧全組的辛勤工作，把已經準備好的項目，拿給別的組做。