第79章 部長

  宋書寧聽懂了簡明的提示,簡單地收拾了一下之後就去了自己直屬領導,事業發展部部長的辦公室。

  身處職場就得遵守職場的規則,既然宋書寧現在在部長的手下做事,那去拜訪一下,是理所應當的。

  只是,她剛到門口,還沒有敲門,門就自己打開了。

  看到站在門口的宋書寧,文舒雅也是愣了一下。

  不過隨即,她也反應過來了,這應該就是那個和自己一起入職的經理了。

  畢竟如果不是經理,這個時間應該被指引人揪著,熟悉自己的工作。

  她也上下打量了一下宋書寧,職業休閒裝,長捲髮利落地在腦後扎了一個高馬尾,看起來清爽幹練。

  長得倒是很好看,不過,文舒雅在心裡輕嗤一聲,這麼年輕能在宋氏坐到這個職位,說不定是走了什麼關係的,不如自己是真才實學。

  送她出門的部長也看到了宋書寧,略胖的臉上和氣一笑。

  「宋經理也來了?我來介紹你們認識。」

  「這位是文舒雅文經理,她以後會負責六組的工作。」部長看著宋書寧。

  隨後他又對文舒雅介紹,「這位就是我剛剛提過,和你一起入職的宋經理,她之後是負責二組的工作。」

  宋書寧禮貌朝文舒雅笑笑,「你好。」

  文舒雅看著她的笑容,心裡很不舒服。

  介紹兩個人認識也是有規矩的。

  一般都是先卑後尊,先親後疏。

  她不認為自己只是和部長見過一面,就可以成為部長的「親」。

  那意思不就是部長覺得自己比不上宋書寧?

  想到這裡她心裡又不舒服了幾分,回應也是淡淡的一句「你好」,嘴角一下沒有揚起。

  部長卻好像什麼都沒有看見一樣,還是面帶微笑地對文舒雅說了句,「你先回去工作吧。」就示意宋書寧跟他一起進辦公室。

  文舒雅心裡有氣,也沒有應答,直接走開了。

  宋書寧看了這些,心裡一陣暗笑,但也並沒有表露出來。

  跟著部長進了門之後,宋書寧順手把門帶上。

  她不相信部長不知道自己的身份,如果被別人聽了去,對自己之後開展工作,不太方便。

  果然,跟著部長落座之後,部長立刻就開口了。

  「書寧,我也算是你的叔叔輩了,很高興你能回到宋氏工作,今天上午感覺怎麼樣,還適應嗎?」

  「很好的,剛剛我的指引人也帶我看了一圈,我覺得公司的氛圍也很不錯。」宋書寧立刻回應。

  「既然已經回了宋氏,那就放心地做,你的實力我是相信的。」部長看著宋書寧,略胖的臉上都是讚許。

  「部長放心,我會用成績說話的。」宋書寧明白他的意思。

  宋書寧一表態,部長的態度也更加溫和了。

  眼前的人是誰,是宋總的親閨女,是凌睿淵的親老婆。

  要是她就想來混,自己也不敢提什麼反對意見,只是那些工作指標多少就會傾斜到別的經理身上。

  時間久了,下屬對自己肯定有不滿。

  下屬有情緒,對工作的展開肯定也是有影響的。

  現在宋書寧說自己也會認真工作,不管是不是真的有這份能力,但最起碼有這個心,也不會太差。

  他想到自己特意把都是精英的二組分給宋書寧,就覺得自己的決定十分明智。

  「書寧呀,文經理和你是一起入職的,以後免不了會被拿來比較,所以我希望你不僅要有態度,也要拿出對應的成績。」

  「我明白。」

  「競爭在我們事業發展部是很常見的,不過如果你有什麼問題,一定及時和我溝通,我能幫你解決的,一定都會幫忙。」

  「好的,我一定積極和領導溝通。」

  聽了他的這句話,宋書寧也明白過來,部長是怕自己直接和老宋或者凌睿淵告狀,所以先囑咐自己一下。

  宋書寧覺得他的這個擔心其實是沒有必要的。

  畢竟自己本來也不打算靠他們的幫忙,她自己就可以站穩腳跟。

  「好,我這邊其實暫時也沒有什麼問題了,一上午一定也很忙亂,」部長看看時間,「要是沒有什麼別的事,你就先去吃飯吧,下午簡明會把你組裡的那些同事一一介紹給你認識的。」

  部長沖她點點頭,示意她可以出門了。

  宋書寧應了一聲,也出了辦公室。

  門漸漸關上,宋書寧看著門上「事業發展部部長室」的牌子,心中感慨。

  她知道自己來到了職場一定要面臨複雜的環境,只是沒想到環境居然這麼複雜。

  剛剛部長已經說得很明白了。

  自己一定會和各組的經理形成競爭關係,而上級的態度是,這種競爭是被鼓勵的。

  而且,領導單獨提了文舒雅的名字,剛剛也說對文舒雅提到了自己,那就是讓她們倆互相爭鬥。

  她不知道這只是部長用來提升士氣、提高業績的策略,還是別有用心。

  不過不管是什麼,她也不想多想,兵來將擋水來土掩,總會有辦法的。

  她看了一眼腕上精緻的手錶,確實快到午飯時間了,凌睿淵也差不多到了,那自己就先下樓去吧,上午已經沒什麼事了。

  宋書寧以往坐的都是總裁電梯,不過現在她是宋氏的員工,自然不能搞特殊,她坐上了員工電梯。

  本以為現在的員工電梯應該會很擁擠,但並沒有,員工電梯現在基本上和總裁電梯一樣清淨,宋書寧很快就下到了一樓。

  以前宋書寧在孟氏如果這個時間下樓,會很慢。

  孟氏是以人為本的管理理念,所以十分注重員工的休息。

  中午時間早吃飯一會兒是很正常的,畢竟大家在工作的時候已經消耗了很多精力,能休息就休息,沒有必要那樣上綱上線。

  可是宋氏更注重的就是紀律,沒有到下班的時間,就是不能在電梯間停留。

  宋氏甚至有專門的人事負責做門卡統計。

  如果有同事在工作時間多次進出電梯間或者樓梯間,是要約談的。

  宋書寧想到這裡,不免有些後悔,一時間竟然忘了宋氏的情況,以後可不能這樣了,太過惹眼。