第四十章 讓人發麻的招聘

  永安地產有限責任公司。

  燙金隸書體大字,黑色長形金屬底料,掛在三樓的正門口,顯得醒目又大氣。

  不知是不是為了省錢,林白藥也沒請保潔,號召大家一起動手,把屋子裡清掃乾淨。

  還洗腦說,勞動的過程,是讓大家體驗從無到有的奇妙,增加身為創始元老的參與感和歸屬感。

  然後找郵電局拉好電話線,通上電話,工作人員推薦花五千塊選一個炸彈號,被林白藥婉拒了。

  開玩笑,固定電話這種馬上就要被世代淘汰的落後產物,要了炸彈號有什麼用?

  如果是手機號給六個8,他倒是願意花點小錢,不為裝逼,而是為了好記。

  接著羅珂列出詳細的清單,她和紅姐葉西等人,出去跑了大半天,購置筆、紙、憑證、文件夾、收納盒、印表機等各種辦公用品,印刷名片、胸牌,忙碌到深夜。

  第二天上午,林白藥為主面,楚剛和陳浩然為副面,三人坐在會議室,正式開始面試。

  第一個面試的是中年大叔,懂技術,有職稱,長的像中老年婦女殺手濮存昕。

  從業二十年,經手過東江市很多樓盤項目,履歷過得去。

  唯一的缺點,他從94年開始,干倒閉了五家公司,雖然知道是大環境使然,但避免不了會有很多老闆覺得晦氣。

  上一個任職的公司倒閉後,在東江也找不到合適的活。原打算到越州去,但老婆不讓。

  寧可讓他在家裡蹲,自己打工養家,也不許離開太遠,免得被那些狂蜂浪蝶給引了去。

  太漂亮的老婆怕出牆,太帥氣的老公也一樣。

  對于帥氣逼人帶來的煩惱,哪怕不是一個年齡段,林白藥也感同身受,於是決定聘用他。

  楚剛小聲提醒,後面還有七個呢,公司只招聘四人,要不要先把這人待定?

  林白藥搖搖頭,招聘這種事,第一印象很重要,覺得是他就是他,不需要太墨跡,笑著伸出手,道:「歡迎方工加入永安地產。」

  大叔的名字叫方中曲,圓里有方,方中求曲,挺有禪味。

  他也是聰明人,甚至都沒問薪酬,欣然握手。

  家裡蹲一年多了,每天做飯洗衣拖地,還得隔天交次作業,沒毛病也快整出毛病來了。

  所以只要寧安地產肯要,薪酬多少,不成問題。

  第二個叫邢元維,建築工程師,三十歲,他的工作經驗沒方大叔那麼豐富,顏值更是差了幾個檔次,完全被車軲轆碾壓。

  但是這個人長年在一線帶施工隊,屬於理論和實踐結合比較好的工作狂。

  說話時比較木訥,可眼神透著精明,是只會做不會說的那種類型。

  「歡迎邢工加入!」

  楚剛有點傻眼,困惑的扭頭去看陳浩然:

  東江電子搞招聘也是這樣的嗎?來一個收一個?

  不挑挑?不揀揀?

  陳浩然聳聳肩,表示聽林總的,不會錯。

  腦殘粉的執著!

  第三個叫姜心怡,是個少婦,體態丰韻,容貌姣好。

  她懂預算,大專畢業,擁有六年工作經驗後評上了經濟類初級職稱,工作範圍包括招標控制價、工程項目手續辦理、工程材料、人工等造價諮詢和報備、現場和結算審核等等。

  談吐大方,舉止端莊,既讓人賞心悅目,又讓人不敢輕易褻玩。

  原單位是某事業單位下屬的城建子公司,效益不太好,但是她有編制。

  這次毅然辭職,連編制也不要了,跑來寧安地產應聘,其實是事出有因。

  「姜工……」

  「不敢,林總叫我名字就行。我沒工程師證,當不起這稱呼。」

  「這樣吧,你比我大,那我就叫聲姜姐。」

  林白藥問道:「姜姐,你想好了?雖然我們這裡的工資會比你的原單位高,但現在只是起步階段,福利方面可能會差些,而且社會認同度也會有差距……你確定和愛人商量了嗎?」

  「不用和他商量,我自己能做主!」

  姜心怡提到愛人時眉眼間閃過淡淡的哀傷和怒意,又很好的的掩飾住了,道:「林總,您不要有顧慮,我既然來應聘,肯定是想好好找份工作。還有,您或許不知道,我和牛副總監的妻子是多年的好朋友,她介紹我過來的時候,說了林總的身份。我來,不是沖連註冊都沒註冊的寧安地產,而是衝著您這個人。」

  「哦?沖我來的?」林白藥笑道。

  姜心怡認真的點點頭,道:「我認為,只要有您在,寧安的發展必然會蒸蒸日上,不管是工資還是福利,以後都會比我現在的單位好的多。」

  林白藥能察覺她另有苦衷,但沒有追問的那麼清楚,畢竟是女人的隱私,要給予尊重。

  「好,歡迎姜姐。」

  第三個又收了。

  楚剛頭皮發麻。

  第四個叫丁益民,土木工程師,會設計圖紙,優點是個高,缺點是油嘴滑舌。

  楚剛不是很喜歡,但不出意外,林白藥又又又收了。

  面了四個,收了四個,剩下的呢?

  「就他們四個了,剩下的不見了。」

  楚剛無言以對,這招聘,簡直比他招小弟去砍人還隨意。

  等人員齊備,林白藥於下午三點,召開了寧安地產的第一次全體會議,先介紹大家互相認識,然後宣布人事安排。

  楚剛是總經理。

  葉西是總經辦主任。

  羅珂是財務部經理,分管財務部和建經部。

  陳浩然是銷售部經理,關豆豆是副經理,從星河映像培養的銷售人員里,挑選了二十名精兵強將加入銷售部。

  倪紅是後勤部經理。

  方中曲任總工,負責工程部和設計部。

  邢元維是工程部經理,丁益民是設計部經理。

  姜心怡是建經部經理。

  看著寬敞明亮的會議室,看著有文化有學歷有職稱的幾位新任經理,林白藥老懷大慰:

  終於不是星河映像時的烏合之眾了,好歹這群人拉出來,看上去有點能打的樣子。

  而被羅珂拉低的公司平均顏值,也因為方中曲和姜心怡的加入重新回到了水準線以上。

  幸好羅珂不知道,顏值竟然也是招人的隱藏標準,否則肯定得黑人問號:

  林總,你禮貌嗎?

  公司的基本架構搞定,然後輪到制定公司章程和各部門職責劃分,林白藥交給方中曲負責,他以前在房地產公司工作,有這方面的經驗。

  接下來去工商註冊,需要驗資、資質申報、稅務登記、開設帳戶等等,林白藥不再過問,讓楚剛和羅珂兩人去辦,其他人從旁協助,遇到難題,分頭找人托關係解決。

  望著林白藥瀟灑離開會議室的背影,方中曲低聲問:「林總這幾天不來公司了嗎?」

  楚剛平靜的道:「林總要和奧門來的貴客談生意……」

  羅珂、陳浩然、葉西等老人已經習慣了林白藥時不時的消失,也習慣他每次消失,都是和奧門的貴客談生意。

  至於談什麼生意,那就不是他們當下屬的有資格過問的了。

  但方中曲、邢元維、丁益民、姜心怡等四位新人肅然起敬,身在東江,把生意做到奧門,林總果真是林總。

  厲害啊!