第1172章 利潤和薪酬

  去年到今年的一年時間裡,收視率最高的是《風x醫生x護士》,連續五年獲得這個榮譽的它,平均收視人數都超過了8000萬人。

  但是最為紅火的電視劇,卻是迪斯尼出品的《歡樂酒店》。

  4月份的時候,《歡樂酒店》最終集以6600萬的收視人數完美收官,創下了僅次於《風x醫生x護士》的收視率,讓所有的觀眾們唏噓不已。

  《風x醫生x護士》的收視人數多,是因為它這麼多年培養出來的觀眾,它第一季的時候,可沒有6600萬這麼誇張的收視人數,甚至都沒有超過4000萬人。

  《歡樂酒店》的收拾人數這麼多,完全就是靠實力,一步步的逆襲成為了人們最喜歡看、談論最多的電視劇的。

  雖然收視率還比不過《風x醫生x護士》,但是在口碑上面,《歡樂酒店》已經完爆了《風x醫生x護士》。

  《風x醫生x護士》其實就是帶著美式幽默又帶點葷段子的情景喜劇,恰好《歡樂酒店》也是。

  但《歡樂酒店》卻是以溫馨和溫暖為主,更加的貼近生活,在這裡面的人,都是生活中你我都能遇到的人,每個人物都有著自己的原型,這就讓觀眾們的代入感非常強烈。

  特別牛比的是,《歡樂酒店》只要是出場的人,絕對都是有著自己的戲份,絕對不是充當背景板的路人甲。

  這就體現出了編劇和導演的認真,體現出了他們的負責態度。

  你對一部電視劇或者電影好不好,觀眾們都是能看出來的,他們同樣也會以你傳達給他們的感受,進行各種感悟之後,再回饋給你。

  這就是為什麼一些電視劇電影花了那麼多的錢,請了那麼多的大明星,最後收視率或者票房卻那麼差的重要原因——甭管外表是什麼,調味料多麼的香,你給觀眾們端了一盆都臭了的肉,你覺得他們能吃得下去?憑什麼別人會願意去吃?

  《歡樂酒店》的劇情好,觀眾們很喜歡,那些演員們更是如此,一個個的名氣不大,甚至還不是什麼俊男美.女,但偏偏他們演戲非常的認真,把一個個人物演得活靈活現,有血有肉,讓觀眾看得有歡笑、有感慨、有心酸……

  這樣能調動觀眾們各種情緒的,能讓觀眾們深入其中的,那就是一部好電視劇,就是值得他們每一周守著看的好電視劇!

  有了這麼多鐵桿的支持者,《歡樂酒店》當然是毫無疑問的最大贏家。

  GG費是不斷的暴漲,讓《歡樂酒店》在美.國的利潤高達4000多萬美金,相當於許多電視台所有電視劇一年的總利潤了!

  利潤這麼好,題材這麼好,第二季在去年年底的時候就已經定了下來,會在今年繼續製作。

  而且因為收視人數太多的緣故,原定計劃已經有許多需要改變。

  比如說製作費用,原本是5萬美金一集,然後預計的第二季是20萬一集,各種人工薪水都要增加許多,這才跟得上行情。

  可是6600萬的高山仰止的收視人數,讓20萬一集的製作費用也是顯得有些寒磣,於是唐舒璇在斟酌了一番之後,又徵詢了大家的意見,便再漲了一倍,到40萬美金一集。

  這麼算下來,每一集平均每個演員都會領到3000-5000美金,製作人員的薪酬和獎金也有大幅度的提高。

  如此的話,就算是戲份不多的演員,每個月的片酬也會達到1.2萬美金上下,在這個1982年的時候,已經算不錯的了。

  關鍵是這一次的漲價,讓他們看到了迪斯尼的誠意,知道迪斯尼不會讓他們吃虧,這樣的公司,就值得自己繼續的工作下去。

  大家又不是笨蛋,對於迪斯尼電視頻道這一次賺了多少錢,都是心知肚明的——美.國的娛樂資訊這麼發達,其它的報紙新聞早就已經披露出來了。

  迪斯尼可不僅僅是在美.國掙了4000多萬美金那麼簡單。

  因為在美.國太受歡迎了,那些同樣是英語國家的電視台,馬上第一時間就前來洽談購買播出事宜,然後比如南美洲、日韓等等國家,也同樣提出了購買版權的要求。

  這些可是除了成本之外的純利潤!

  總的這麼加起來,有報導認為,大概迪斯尼會從海外獲得4000萬美金的純利潤,加上美.國本土的,迪斯尼電視頻道起碼能獲得8000萬美金的利潤。

  僅僅一部戲!

  一部戲就賺了8000萬美金!

  簡直相當於一部票房超過3億美金的大片了!

  在這樣的情況下,你說演員們心裡怎麼會不嘀咕幾下?

  他們在第一季的演出收入,不過是一集800-1500美金上下,相對於這部電視劇的收入來說,非常的低廉。

  雖然在第一季的製作完全結束之後,不管是劇組人員還是工作人員,都獲得了一個幾萬美金不等的大紅包,但是對於第二季,許多人都有著不同的想法。

  在美.國,每個人都不會羞恥的去談論自己的薪酬,因為在他們看起來,這就是他們勞動的體現,這是他們人生價值的認可。

  當然了,這更是關係到他們吃喝用度的大問題。

  所以大家對於第二季的薪酬,都有了很大的期待。

  是,你是有他們15年的合約,必須要把《歡樂酒店》拍完,才能算是合約結束。

  但是如果你這麼只給一點點連溫飽都不足的錢,強迫他們去演戲,那大家在拍攝的過程中,出不出力那就不好說了,如果他們故意出錯,耽擱了拍攝的進度,你怎麼辦?

  解約?

  他們還巴不得你解約,好恢復自.由身走人呢!

  雖然你可以說,這群希望解約的人是笨蛋,再這麼也得等到劇情穩定了,多播出幾季了,自己的地位穩固了,這樣走人,才會有公司要他們。

  但是在衝動之下,這些人可是沒有什麼理智的,走了也就走了,他們才不會管這麼多。

  反過來說,他們要是一走,對劇情的影響還是有點大。

  你說如果有了意外,能不能重新設計一個角色,讓這個角色退出,新的角色加入進來?

  當然可以!

  然而這也就是一個兩個演員的事情,如果每一季你都要換七八個、十來個,你怎麼讓觀眾們看得高興,看得入戲?

  西方有一個諺語:成功的事情,就不要去做改變。

  放在電視劇上面也同樣如此,能不改變就儘量不改變,否則引發的一些後續問題,誰也說不清楚。

  要是因此而讓《歡樂酒店》的收視率下跌,那可真是划不來!

  在迪斯尼電視頻道來說,甚至是在整個迪斯尼公司來說,他們都不缺錢。

  自從成為了麒麟集團的旗下子公司之後,老闆從來沒有要求過他們的掙錢能力,而是讓他們一步步的踏實做好,開銷什麼的都無所謂。

  也正是因為殷俊如此的大氣,如此的看重他們,所以在幾番連續用錢砸下了一些項目之後,迪斯尼就這麼的恢復了不少的元氣。

  嗯,聯藝電影公司也是一樣的。

  但是呢,迪斯尼公司卻缺乏一些能夠昂首挺立的鎮山之寶。

  也就是說出去就能讓人知道,這是迪斯尼獨有的,是迪斯尼做出來的金牌節目、電視劇、電影等等。

  說白了,也就是公司辨識度。

  跟人是一樣的。

  比如說有些演員,你看著他很眼熟,但是卻根本不知道有什麼特別的印象。

  有些演員就不一樣了。

  看到趙微的第一眼,你肯定要脫口而出「小燕子」。

  看到陳鈺蓮的第一眼,你肯定脫口而出的就是「姑姑」。

  看到李聯傑的第一眼,多半還是「黃飛鴻」。

  這就是他們帶給觀眾們的辨識度,辨識度越高,代表著你在人們心中的形象就越是牢固,那麼片商和電影公司就越喜歡找你拍戲,花大價錢請你拍戲。

  後世的觀眾們,只要一看到「漫威影業」出品的電影,想都不想的就去買票,這就是人家漫威打出來的威名。

  現在迪斯尼還沒有以後那麼的威風,經過了這麼多年的起起伏伏之後,他們一心想要讓自己的名氣重新再提高,成為美.國數一數二的綜合娛樂集團。

  所以對於《歡樂酒店》這款已經爆棚的電視劇,他們非常的重視,不願意出毛病。

  這也是為什麼還沒等演員們提出漲薪的要求之前,劇組的總監就提前和唐舒璇商量的原因——這也多虧了唐舒璇就是《歡樂酒店》前期的策劃人、總監製和導演,否則現任的總監是沒辦法直接和總裁對上話的。

  唐舒璇考慮到了他們的想法,覺得這樣做其實挺好,既能保證公司的電視劇不斷的成長,也能給予那些辛苦的演員們一些報酬。

  而且這個數目相對於整體的利潤來說,並不高。

  不至於說一次給很多,然後以後就不知道該怎麼漲價了。

  現在的美.國電視劇的薪酬制度,唐舒璇早就已經有過研究。

  通常來說,電視劇的超級明星們,一般就是1-3萬美金一集,一流的明星就是8000-1萬美金一集,二流明星也就是五六千左右。

  《歡樂酒店》雖然爆紅了,但並不代表演員們也是爆紅了。

  在第一季的時候,肯定是屬於戲紅人不紅的地步,需要多幾季之後,大家熟悉了他們,才會不斷的走紅。

  況且《歡樂酒店》憑什麼能紅?

  不僅僅迪斯尼的人知道,就是這些演員們也同樣明白。

  因為這是大老闆親自寫的劇本!

  大老闆是誰?

  殷俊!

  寫出了《E.T.》這個影史第一票房的劇本的天才!

  寫出了《生死時速》、《比弗利山警探》、《警.察學校》、《電鋸驚魂》和《終結者》的天才編劇!

  正是他在《歡樂酒店》裡面的精準雕鑿,這才有了各個角色的出彩。

  這一次找來拍《歡樂酒店》的人,都是混跡電視圈好幾年甚至十幾二十年的撲街老人了,他們深深的明白,讓一部電視劇裡面的主角出彩,那不是什麼難事兒,困難的是讓配角也跟著出彩。

  但這都不是最困難的。

  最困難的,就是殷俊《歡樂酒店》裡面,讓每一個出場的人都有血有肉,讓《歡樂酒店》就是一個小型的社會,就是一部人生舞劇。

  因此,是殷俊成就了《歡樂酒店》和他們這些人,而不是他們這些人成就了《歡樂酒店》和迪斯尼。

  這一點的主次關係一定不要搞錯了,搞錯了那就是拎不清自己,太不知所謂。

  否則的話,恐怕這一次還是有一些演員,會跳出來要求多漲一點薪水的。

  畢竟以《歡樂酒店》的成績來看,完全可以拿一流明星的片酬的。

  不過呢,話又說回來,這一部電視劇的特點也是很鮮明了。

  雖然是以小酒吧為載體的,但是酒吧老闆山姆馬龍並不是絕對的主角,他只是起了一個竄連的作用,充其量就是戲份多一點。

  其餘的服務員黛安,還有那些常客們,他們之中發生的故事,一點兒也不少。

  所以《歡樂酒店》是一部群演戲,幾十個人的戲份都差不多的話,你讓他們怎麼好意思說自己已經成了一流明星?

  這不合乎道理啊!

  如果《歡樂酒店》給他們大家都弄一流明星的片酬,那這部戲的開支就太大了,根本不可能。

  而且第二季就給一流明星的片酬了,第三季怎麼辦?第四季怎麼辦?

  如果誰敢肆無忌憚的要漲片酬的話,恐怕迪斯尼唯一能做的就是把這個演員的角色給換掉,換另一個人。

  然後,迪斯尼還能做得更絕。

  你不是和我簽了十五年的合約嗎?你不是簽了這部戲的嗎?

  好!

  我不要你多積極,我也發給你基本的最低薪酬,你就給我拍戲的時候呆在片場裡,坐著都行,其餘的什麼事情都不用做,從早到晚,別人都走了,你才能離開。

  至於說什麼去外面拍戲?

  對不起!

  你必須要滿足我這邊的合同,這是早就定好了的。

  就算是《歡樂酒店》拍戲的間隙,你只要去外面拍戲,我立刻打電話給你,讓你過來參與後期製作——多這麼幾次,你看哪個劇組敢請你?

  要迪斯尼真的這麼做的話,那麼這個演員三五年之內是沒辦法脫身的。

  即便是打官司也不可能解決得很快。

  你想想,好不容易有了一個不錯的角色,有點名氣了,但迪斯尼就這麼摁住你三五年,等到事情解決了,誰還能再記住你?誰還願意為你演的戲買單?

  別以為大公司就多麼的正規。

  大公司整起人來,那更是讓人會痛不欲生,還偏偏找不到什麼辦法去應付。

  《歡樂酒店》的演員們,大多都是老撲街的演員了,對於圈子裡的許多黑暗,早就有了不小的領悟,甚至自己都吃了不少的虧。

  於是在一些年輕的演員有點蠢蠢欲動的時候,他們就把自己的經驗,以及一些教訓說給了這些人聽。

  然後……

  然後這些不和諧的聲音,立刻就消散不見了。

  《歡樂酒店》在5、6月份放假之後,7月份便會集中開始準備第二季。

  相比起第一季。

  除開導演唐舒璇不會再做之外,其餘的一切,都沒有改動!!

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