029開除處理

  讓眾人沒想到的是,華流螢在一個小時後真的可以讓他們大開眼界。

  常秘書訂的飯很快便到了,是由後勤部的食堂工作人員送上來的,咖啡是從外面訂的,就在華氏的旁邊,送達的也十分及時,每人一大杯,分了好幾種口味,足夠滿足在場所有人的需求。

  華流螢利用這一個小時的時間快速整理出所有資料,然後順序排好,簡單吃了兩口飯便到了一點。

  下午一點,會議繼續,華流螢先是看向了銷售部總監。

  「銷售部這個月的業績很不錯,我沒什麼可挑剔的,只是你所說的獎金的事……,我倒是想問問,你想幹什麼?

  做為銷售部總監,為下屬向上級提出增加年終獎無可厚非,但巧的是,你不是在為華氏賣命,你的主子是姓董的,這就不得不讓我懷疑你的目的了。」

  銷售總監剛想說話,卻見華流螢抬了抬手,阻止了他,「我即已說了肯定就是有證據,你和姓董的什麼關係就不用我在這裡強調了吧,大家都知道,之所以還用著你,就是因為之前和姓董的也算是一家人,但現在不同了,姓董的手腳不乾淨,已經失去了我和父親的信任,我們兩家正在拆夥,明天姓董的就會被華氏踢出董事局,那麼你,還值得我信任嗎?

  我知道你想做什麼,你不過是想趁著姓董的還沒有完全離開華氏,為姓董的爭取一部分資源,帶著華氏銷售部的人一起離開,你這是想連鍋端啊!你不覺得你做的有些過份嗎?

  利用華氏的資源為自己爭取利益,真是好算計,但你覺得我是傻子嗎?會任由你這麼做?

  說到這裡還能坐在這裡,你臉皮也夠厚的,我華流螢話放在這兒,別說是你一個離開華氏,就是你將整個銷售部的人都帶走了,我也不怕。

  這世上最不缺的就是人,有錢能使鬼推磨,只要我肯花錢,還會有人不肯為我賣命嗎?

  幾個銷售而已,很難找嗎?實在不行公司里還有市場部可以頂著,一年兩年的肯定是不行的,但一兩個月還是沒問題的吧?兩個月,足夠我找到一堆肯為華氏賣命的銷售人員。

  所以說,您可以請了,保安部的人會將你送到樓下,帶出公司的所有東西都必須接受檢查才允許離開。

  還有,臨走前去財務部將這個月的工錢結算清楚,我華家從不拖欠員工工資,包括被辭退的。」

  華流螢說完示意常秘書叫保安上來,送銷售總監出去。

  聽完華流螢的話在場眾人都傻眼了,任誰都沒想到華充螢會在會議室里直接開除了銷售總監,連給他交接的機會也沒留。

  她這樣做簡直就是胡來,銷售部於一個集團公司有多重要她不知道嗎?銷售部現在全是他的人,他要真的離開了,會寒了銷售部員工的心的。

  「好好好,華流螢,這話可是你說的,是你讓我走的,別到時候後悔了再來求我,你就是求我我也不會回來。」

  銷售總監硬氣的很,甩袖子就要走人。

  其他人想起身阻攔,卻被華流螢一個眼神盯在了原地。

  眾人紛紛收回手,坐回了椅子上。

  銷售總監見狀都要氣瘋了,頭也不回地走了。

  「可惜了一頓飯和一杯咖啡!」

  眾人聞言抽了抽嘴,可惜的又何止是這些?你要想開除他早說啊,非得等到上午的會議都開完了,華氏的機密讓他聽完了再開除嗎?你就不能早點說?

  華流螢眯了眯眼,掃了眾人一眼。

  「銷售總監離開了,為了防止他泄露機密,所以,各部門的策劃案全部推翻重做,要改的內容我已經標出來了,現在我們就來重新討論。」

  眾人聞言再次傻眼,不由得面面相視。

  她可是站著說話不腰疼啊,她說推翻就推翻啊!她到底知不知道這些策劃案是他們花了多少時間弄出來的?他們為了這些策劃案又花費了多少精力和人力、物力?

  真是個天真的大小姐,不知人間疾苦,如果以後華氏讓她來掌管,恐怕一年就能讓她搞黃攤子了!

  華流螢才不管這些總監怎麼想,她之所以這麼做自有她的道理。

  一來姓董的將此人安排在集團內部為的就是監視集團運行情況,順便監視華振雄,所以她無論付出什麼樣的代價都得打掉這顆釘子。

  第二,此人之前在集團內部多年,集團內肯定也有不少他的朋友,甚至各個部門都會有他的人,上午開會內容他恐怕也全都知道,他在與不在,其他人說與不說,他知道與否沒有任何區別,還不如將情報直接報給他,以他之前對她的印象來麻痹他,認為她不會否定所有提案,繼續從中破壞,而她則繞道而行,直擊目標。

  第三就是威懾了,上午情況太複雜,她還有她的目的,自是不好直接開除他,現在不一樣了,她的目的達到了,在場所有主管總監認為她什麼也不懂,心理防線鬆懈,她再給眾人一擊,讓他們反應不過來,從而忌憚她,不敢再輕易看不起她,以方便她日子後在集團內樹立威信,從幕後控制整個集團。

  她不傻,如果弟弟培養好了是靠山,如果他有了別的心思,那就是大敵,華氏總裁的位置她可以不要,但卻不能失去掌控。

  接下來會議室里的眾人都要忙瘋了,也同時見到了華流螢的厲害之處。

  華流螢對公司管理確實不懂,財務報表之類的也看不懂,但這並不能影響她做出正確的決定,憑著前世積累下來的見識和眼力就可以準確地做出判斷,針對各項提案做出調整。

  華流螢所針對的是各個部門接下來的任務安排,和哪家公司合作,和誰競爭都做出了適當的調整,在沒有完全否定之前的提案前提下做出微調。

  比如市場部,之前市場部提出將公司下一年的重心移到京城,上午她並沒有否定,但是現在她直接做出了回應。