今天陳楓又坐在應聘房間裡面。
他知道以後未來的發展，公司的發展都離不開一些頂級的天才。
所以他想要親自的發掘一下，因為一些天在往往有的時候表現的和常人不同。
這些人每個人的行為怪異，還有個人的一些性格脾氣，恐怕都會和常人不太一樣。
正式考慮到的這一點，所以他才選擇親自來參加審核。
小青和小紅兩個人並不清楚，什麼樣的才是頂級的天才？
畢竟也只是剛剛出爐的社會，只知道按照上面給出的條件就篩選，並沒有自己自主的判斷力，這樣的話，有可能就會錯過一些頂級的天才。
什麼是頂級的天才？就是在一個領域達到常人無法能夠達到的程度。
這一類的人肯定是有種不同的，但是有種不同的人，也同樣的很容易被錯失機會。
就好，比如現在的這些考核面試，現在篩選的都是一些循規蹈矩的人，而且是硬鋼的那一種。
今天也是來了幾十個人，那時候昨天沒有太大的區別，只不過臉龐換了一遍，昨天來到這裡的人，大部分都已經被淘汰了。
不過還好，也就下來了五六個人。
肖玉梅也正在其中，這個時候正緊張的，鑽頭探腦的看著裡面的情況。
從裡面出來的人，每個人的神色基本上都是差不多的，因為在這裡一般很少會存在著直接當場淘汰的情況。
除非是那些條件不達標，然後非要來這裡面試的，這種會直接淘汰。
因為進入自己的條件，就已經早都標得出來。
沒有達到這個條件的，就不要來參加面試了，否則也只是浪費時間而已。
這裡可不是跟你心存僥倖的地方，一旦發現不合格的地方，直接就是沒有資格進入到面試的階段。
所以每個人出來的情緒都差不多，要麼是充滿了期待，要麼是充滿了擔憂。
因為這裡都是一些頂尖的人才，誰也不能夠保證自己就一定能夠進入到這裡面。
以前的他們進入別的公司的時候，可能還認為自己有很大的信心，但是這一家公司實在是沒有。
同樣的越是難進的公司，那就更加的容易吸引到外面的人才進來。
因為這樣說明了這家公司裡面的人工作的很順心，肯定是他的舒服才會，總是不走。
相對於一些總是三天兩頭的換人的公司，不用多說，肯定是這個公司不行，不然為什麼能再賺幾天就不願意幹了？
肖玉梅沒有很多的工作經驗，但是這些一些基本的常識還是能夠了解到的。
一連過了五六個人，陳楓都沒有看到讓自己滿意的對象。
要麼就是緊張忐忑，要麼就是悟空一切盲目的自信，這些都不是他想要的人選。
因為首先這些人的情緒就不能把控啊，這樣呢，能不能成什麼大事？他不知道，反正他不喜歡這樣的人。
現在陳楓的目標很多，但是想來想去之後，還是先把手頭上的工作做好了再說。