得知『禹航投資』公司已經開始限制人員進入，且開始勸退後續到來的非提前預約客戶，此刻，聚集在『禹航投資』公司內部的一眾投資者群體，以及之前打電話預約登記過的投資者們，心裡總算是鬆了一口氣。【更新的章節最完整全面，無錯內容修復最及時，由於緩存原因推薦瀏覽器訪問官網】
而其他沒有提前預約登記過，且也沒有一大早提前來排隊的投資者們。
此刻姍姍來遲，在『禹航投資』公司所在辦公大樓的大門口，就被『禹航投資』的工作人員阻攔勸回，表示今日發行的『禹航4號』基金產品份額，已經全部銷售一空，心裡盡皆嘆息了一聲，多少有些惋惜。
而更多地，在網上沒有搶購到『禹航4號』基金產品份額的投資者。
原本在聽說了還可以線下申購後，正擬快速趕到『禹航投資』公司，進行線下申購的一部分投資者，此刻在聽說了『禹航投資』公司已經開始限流，且不接受之前未預約客戶的申購申請後，也是紛紛嘆息。
上午11點，『禹航投資』公司所在的周圍幾個主幹道，交通環境開始明顯好轉。
許多一大早就來『禹航投資』公司排隊的投資者，已經開始從『禹航投資』公司陸續離開，且每個人臉上，都帶著興奮、激動的情緒。
中午12點，在整個公司基金運營部、行政部，以及其他技術人員，還有銀行機構工作者，大廈物業管理團隊等眾多工作人員的忙碌下，近2000人的線下申購者，終於全部完成了線下的申購簽約。
至此，『禹航4號』基金產品，所有基金份額，發行完畢。
然而，當所有投資者從『禹航投資』公司離去，整個國內金融圈、基金資管界，線上、線下所有投資者聚集的討論區，關於『禹航4號』基金產品發行的討論熱度，以及話題數量，不但沒有降低，反而越來越火熱。
私募基金產品，300億的規模體量，半日即售罄。
這個速度，這個募資效率。
不止是讓基金資管業內，眾多的資管機構為之震驚，只要是國內跟金融搭邊的所有機構，乃至許多其他行業機構，還有場內外的一眾投資者群體，都為之震驚。
之前，機構群體，預期過『禹航4號』這支備受市場矚目的私募基金募資速度。
紛紛認為300億這麼大的規模，就算發行機構是『禹航投資』公司，至少也要3到5天的開放申購時間，方才有可能售完，當然……也有極少數機構，預計到了『禹航4號』基金的發行，可能會出現目前業內百億規模以上級別基金產品，募資發行階段，『日光碟』的現象。
但沒人想過，乃至預計過……
『禹航4號』基金產品發行不過半天時間，就銷售一空了。
更沒人想過，『禹航4號』基金產品發售不過半個小時，其網絡申購通道，就強行關閉了。
「臥槽，300億的規模，半天時間，份額就沒了？」
在如火如荼的網絡討論里，國內基金資管業內，許多內部小群，眾多的從業人員心頭的感受，同樣是無比震撼。
「『禹航4號』基金產品，今日發行，應該是創業內記錄了吧？」
「必然是創業內記錄了。」
「不管是私募基金產品的初始募資規模，還是百億級別基金產品，發行售空時間，都創記錄了。」
「的確，之前好像業內沒有誰發行過300億初始規模的私募基金產品。」
「別說300億規模了，能上50億的，都極少，當前業內正在運營的私募基金產品，規模上50億的，那都是有數的，更何況300億規模？當然……令人震撼的，不是這個規模數字，而是其募資銷售的速度，娘的……半天時間啊，300億的基金份額就沒了，這可是私募基金產品，有著100萬的申購資金門檻呢，在『禹航4號』基金髮行之前，業內誰敢想？」
「的確，這募資速度，實在是太炸裂了。」
「別說私募基金產品了，就算是公募基金產品，以目前業內的中大型投資機構，你讓他們發行一支300億規模的基金產品出來試一試，怕是在當前這個市場環境下，也不可能達到『禹航4號』基金產品的募資速度吧？」
「最近市場上，發行了不少的公募基金產品，好像的確沒有機構達到過這個募資速度。」
「『禹航4號』基金產品，這簡直是一網打盡了全國近乎所有的高淨值投資客戶群體啊，真是……令人羨慕。」
「差不多算是對全國高淨值投資客戶群體一網打盡了吧！」
「還得是『禹航投資』公司的蘇總，才敢發行這樣的基金產品啊！」
「的確，300億規模，這樣的基金產品發行出來，淨值是極難做的。」
「如果『禹航系』的這位蘇總，在這個基金規模體量上，還能保持基金產品盈利淨值的高速增長，那我只能說，這位蘇總，在咱們業內，真就是獨一號的人物了。」
「不用以後，現在這位蘇總，在咱們業內，應該就已經是獨一號的人物了吧？」
「贊同，現在這位蘇總執掌運營的3支主力基金產品，均是百億規模級別的了，且根據其公布的3支主力基金產品盈利淨值走勢來看，依然保持著之前的高速增長態勢，這應該已經足以證明這人，是具備操盤超大資金能力的，也是真的有市場投資天賦啊，令人打心底里不得不服。」
在整個基金資管業內，或在整個國內投資界。
其實，對於絕大多數的從業人員來說，大家最佩服的，還是那些能夠踏踏實實做業績，且能夠將大資金體量的基金產品，做出靚麗盈利淨值走勢的人，畢竟……所謂的人脈關係和渠道，終歸來說，有時候是靠不住的。
只有實打實的盈利淨值，能夠證明一個人的絕對投資實力。
根據『禹航系』幾支主力基金產品最近一年來的盈利淨值表現，當前業內，絕大多數的機構管理人和基金產品管理人員，那真就是打心裡自嘆不如。
「豈止是有投資天賦，這人對於市場的理解，簡直就是『神』一樣的存在。」
「哎，其實這一次，『禹航4號』基金產品的發行，還是設定了限制的，若是不限制每個投資者最高只能申購5000萬的份額，那銷售速度，怕是根本不敢想！」
「不設定這個投資限額的話，怕是很多高淨值的投資客戶們，會不顧一切地出售資產回籠現金，或者借用槓桿來大規模投資『禹航4號』基金產品，從而進行最大限度的投機操作，真那樣的話……怕是這支產品，最終會出現不少的問題。」
「對，所以限制個人投資者，其實也是對於其他投資者的一種保護。」
「要是不設限的話，怕是還會有更多的人搶不到份額的吧？」
「不設限……嘿嘿，你們信不信，要是『禹航4號』基金產品不設限投資者最高投資額度，有國內富豪怕是要投入幾十個億，承包了發行份額了，到時候……那劇情才精彩。」
「只能說……『禹航系』的這位蘇總還好有先見之明，設限了。」
「不過很多能湊出資金的投資者，肯定還是頂格申購的吧？」
「如果能湊出這麼多錢的話，那肯定頂格申購啊！要知道……當前『禹航系』的基金產品份額，那在國內投資市場上，真就是真正的硬通貨，只要手裡持有這幾支產品的相應基金份額，隨時想賣，都有人接，而且……基本上，可以說是每時每刻，手裡的基金份額價值，都在提升。」
「除了『禹航系』基金產品，當前金融市場上，還有第二支這樣的產品嗎？或者說還有類似能夠這麼賺錢的理財產品嗎？」
「那不可能，真有類似產品，市場投資者們早搶瘋了。」
「確實，『禹航系』基金產品，之所以能夠受到市場內外這麼多投資者的追捧和瘋搶，最為根本的原因，還是前面這一年時間裡，曾經申購過這幾支基金產品的投資者賺了太多了，要知道……金融市場上，不管什麼時候，賺錢效應，都是最能聚集人氣的。」
在業內一眾的從業人員和機構管理人員激烈討論之際……
同樣的時刻。
場外基金份額轉讓市場上，已經有人開始詢價轉讓才發行完畢的『禹航4號』基金產品，且份額轉讓底價，已經是8%的溢價條件了。
而就在這部分套利的人員，表達出想要轉讓相應份額的意向後。
幾乎是瞬息之間，之前沒有搶購到『禹航4號』基金產品份額的投資者群體，便迅速開始接觸買家，準備接手買進。
同樣的，此刻的『禹航投資』公司內部。
蘇禹在鼓勵了一番今日忙碌的一眾工作人員後，心裡也是頗為振奮。
「『禹航4號』基金產品發行後，我們公司的發展根基，應該算是徹底穩固了吧？」黎夢微笑地道，「『禹航4號』基金封閉運行後，我們公司的資管規模，就超過800億了，如果再加上『安兆基金』公司秦總負責的部分資管規模，咱們『禹航投資』公司已經算是躋身業內千億資管機構之列了。」
「嗯！」蘇禹微笑地回應道，「『禹航4號』基金產品的完美發行，確實令我們公司的根基，更深厚了，不過我們未來面臨的挑戰也更多了，要知道基金規模越大，投資的風格和路線，乃至投資機會的尋求，都會越嚴苛啊！」
「這倒是！」黎夢點了點頭，微笑地道，「不過我相信你，也相信我們的交易團隊，是能夠繼續保持基金業績的良好延續性的。」
「這是自然！」蘇禹臉上露出頗為自信的神色。
大牛市近在眼前，而且他是具有市場宏觀發展的『後視鏡』的，開了天眼，若是還不能跑贏市場，那不是白白重生了一回嗎？
當然了，他其實當前最覺得有成就感的，並不是幾支基金產品的盈利淨值表現。
而是這麼大規模的基金產品，這麼多申購基金產品的投資者，已經被幾支『禹航系』主力基金產品連接成了一體，形成了一個龐大的利益共同鏈條。
只要他能保持幾支主力基金產品的盈利淨值表現。
那麼，以幾支基金產品延伸出去的這個利益鏈條，就能夠給公司發展，乃至他個人，提供足夠寬闊的人脈根基。
以後要找人辦什麼事情，相信會比之前，更加容易得多。
「『禹航4號』基金產品封閉運行後，關於交易團隊和管理團隊，你打算怎麼安排？」在蘇禹沉思間，黎夢停頓了一會，想了想，又說道，「繼續抽調前三支主力基金產品的骨幹，以老交易員帶新交易員的模式，進行團隊組建嗎？」
蘇禹點了點頭，說道：「自然如此，不過300億的規模，交易組都得配置5、6個才行啊，交易員的人員問題，當前依然是公司的大難題，不過……勉強是能夠運轉的，關於基金產品管理團隊人員。
基金經理團隊，還是由我和你領銜掛名。
然後把劉媛、張國兵、趙立軍、朱天揚幾人，都提起來先掛名基金經理職位試一試。
至於各組的交易組長，則從之前三支基金產品中，交易成績優秀的交易員中進行選拔，而新進入交易團隊的交易員。
則優先從咱們開設的交易員培訓室進行錄用選拔。
不夠的，再嚴格篩選招聘人員。」
在公司風險投資部門，於一級市場的布局，還沒有顯著成果顯現，或者說還沒有一筆投資到達收穫階段，形成良性的循環發展之際，支撐公司向前發展的最重要根基，那就是基金產品運營。
而對於基金產品運營這項業務來說。
基金產品盈利淨值表現，以及交易團隊的表現，則就是重中之重。
所以，通常公司交易員招聘和篩選人進入公司交易部，不管這個人的職位大小、能力大小如何，基本都是由蘇禹和黎夢親自進行考核、篩選的。
也就是因為如此……
儘管來公司應聘交易員的人不少，但倆人經過嚴格篩選後，卻並沒有留下多少人。
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