第733章 付出代價

  不錯!

  那就選擇中信達證券公司。

  林風關掉電腦之前,這才發現王溪兒發送給他的郵件。

  這兩天,他沒有空登陸郵箱,查收郵件。

  瀏覽完王溪兒的郵件之後,林風明白了王溪兒未來帶領中融國際從事哪方面的投資。

  投資房地產業,對於王溪兒來說,確實是最容易賺錢的行業,也最為穩定的行業之一。

  以趙先生的背景,想在一線城市拿地,並不是一件困難的事情。

  只要找到合適的設計公司,還有可靠的施工單位,就能開發出具有影響力的樓盤,並且獲得暴利。

  更何況,2000年的時候,對於囤地還沒有更多的約束。

  很多有實力的地產商,可以大量囤地,延期開發,坐享土地升值帶來的巨額收益,確實是不錯的經營策略。

  林風修長的手指,在鍵盤上噼里啪啦地敲擊著。

  回復了一封郵件給王溪兒,告訴她,如果有錢的話,可以將這幾塊競拍的宗地一網打盡,價格哪怕溢價10%,也大有可為。

  前海的宗地,全是填海工程。

  國內目前針對填海工程的打樁和施工,還存在技術方面的短板。

  但是,前海未來將會是南山最繁華的商業中心。

  這些宗地拿到了手上,囤個兩年,地價就有可能會翻番。

  哪怕她暫時沒有能力自己開發,也可以轉讓土地賺錢。

  發送完郵件,林風準備休息。

  沒想到,王溪兒秒回了一封郵件過來。

  她正坐在王府的書房,加班辦公。

  這兩天沒有收到林風的回信,誤以為林風不願意搭理自己。

  現在看到他的郵件之後,王溪兒心裡一喜。

  「謝謝,你什麼時候回國,我準備兩天後前往深城,競拍這幾塊宗地。」

  王溪兒回了一封郵件給林風。

  林風拔了個電話給王溪兒,他坐在酒店的露台上,點了一桿煙,詢問王溪兒接管中融國際之後,還適應這份新工作嗎?

  接到林風的電話,王溪兒感覺整個人又活過來了,有了活力。

  「你......全家人都回來啦?」

  王溪兒有些不確定地詢問了一句,懷疑楊雪在身邊,林風不方便講電話。

  「我和我爸回來了,楊雪準備在史丹福大學上學,攻讀博士學位,考國際律師證。」林風簡單地介紹了一下。

  聽說楊雪長留舊金山的消息之後,王溪兒這才放鬆了心情和林風講電話。

  「真羨慕她,生完孩子還有繼續上學的心思,換作我就不願意。」王溪兒自嘲的笑了起來,她天生就沒有學霸的心態。

  「每個人都有不同的人生,你羨慕她的時候,可能成千上萬的人在羨慕著你呢。」

  林風應了一句,順便詢問王澤涵現在怎麼處理的。

  「他?關在了瓊州監獄,據說判了五年......」

  王溪兒說到這裡,並沒有一絲一毫的開心,也沒有感到難過,她只不過是認為,每個人都需要為自己的行為付出代價。

  聽到王澤涵被判了五年的消息之後,林風心裡「咯噔」一響。

  看得出來,王忠君對這個不肖子孫確實動了真火。

  趙家人果然厲害,收拾王澤涵可以不動聲色間,將他判這麼長的時間。

  究竟定的是什麼罪,不得而知。

  但是這個混帳東西,終於被關押起來,林風倒是可以安心工作,不用擔心被人躲在黑暗處,朝著他放冷箭。

  「王澤涵的事情,我替咱們家向你道歉。」

  王溪兒沉默了一會兒,主動提出向林風道歉。

  她聽說王澤涵公然威脅敲詐林風的事情之後,對林風顯得有些不好意思。

  「都過去了,希望他關幾年能夠有所改變吧。」

  林風淡然應了一句,準備掛電話了。

  「兩天後,咱們一起吃個飯吧,我介紹你認識一下深城國土部門的負責人,還有深城的書記,希望對你以後的發展有所幫助。」

  王溪兒有些捨不得就這樣掛掉電話,趕緊補了一句,發出了邀請,想和林風面談一次。

  「行吧,兩天後我應該處理完香江的事情了,如果時間安排得過來,到時候再約。」

  林風應了一句,掛掉了電話。

  他滅掉了菸頭,洗漱之後躺在了床上,開始思考明天的工作安排。

  明天上午先帶林國樺前去辦理註冊登記手續,中午陪中信達的老總一起吃飯,下午看看能不能前往中信達簽約,討論紫金礦業在香江上市的細節。

  如果順利的話,後天還能尋找投資公司的辦公寫字樓,看看能不能順便把租賃手續給辦理了。

  此時,遠在舊金山的楊雪,已經正式上課。

  林風離開之後,她現在全部的精力都放在學習和照顧小平安上面。

  幸運的是,每天的課並不多,大部分時間可以在家裡學習,就能照顧小平安。

  許文兵已經展開了招聘工作。

  隨著大幅的招聘GG刊登在各大媒體的報紙上,還有網絡上同步發送了招聘啟事,前來投簡歷的人確實不少。

  隨著經濟放緩,全球股災,不少的網絡科技公司倒閉或者裁員。

  華風研究中心逆風而行,大量招兵買馬,而且工資和福利絲毫不遜色那些大型集團,很快吸引了一些有實力的研發工程師前來應聘。

  許文兵安排夫人負責前台接待,他負責面試。

  首先通知前來應聘的是行政和人力資源管理,許文兵準備儘快物色到了專業的行政和人力資源管理人才,就可以騰出精力處理別的業務。

  在舊金山生活的華裔確實很多。

  前來應聘的華裔,不但能夠說流利的英語,還能說一口標準的普通話,許文兵發現這裡真的人才濟濟。

  只要你能夠提供優秀的平台,就能招聘到合適的員工。

  這一點,讓他感到特別的開心,壓力瞬間減少了一大半。

  但是,他重點關注的,仍然是尋找合適的研發總監。

  這個崗位對於整個研發中心而言,實在是太重要了。

  他一個門外漢,想要招聘合適的研發工作師,必須找到一位精通技術,懂得管理,又是華裔的人才,替他把關。

  坐在電腦前,看著郵箱裡海量的簡歷,許文兵仔細瀏覽,生怕遺漏了一位優秀的人才。

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