第431章 整治培訓

  第431章 整治培訓

  「的確可以,這樣的方式的確會比較好管理,每年再派人巡視店面就好了。(っ◔◡◔)っ ♥ 69shux.com ♥」

  王瓊非常認同,之前她也有想把滷肉店開到外地的想法,只不過實在是不太方便管理,如果採取加盟的形式就方便許多了。

  「所以。」王瓊一開始就被葉倩給打斷了。

  「所以,你們該回去好好規劃了,今天的會就開到這裡吧,咱們公司穩步發展,一步一步來,我也只是提出了想法,你們自已尋思尋思。」

  「行的,我們知道了。」

  「嗯。」

  開完會時間不早了,今天就是周三,兩人下班後第二天就沒有來公司了。

  葉倩也老老實實的坐在辦公室里,接著做著兩人的工作,「一個早上就能做完的事情,非要一整天來完成,工作效率實在太差。」有些東西不過問還好,一過問吧就會發現有許多問題,葉倩把張云云喊了上來,張云云坐下後,葉倩問到:「工作還好吧。」

  「還好啊。」張云云不確定的問到:「是帳有什麼問題嗎?」

  「帳沒問題,」但這樣說也不對:「不是,有問題。」

  「啊,有什麼問題。」張云云緊張地問到。

  葉倩笑到:「你不用這麼緊張,不是帳對不上,而是工作方式我覺得有些問題。」

  「哦?」

  「為什麼這個星期結算的帳是兩周前的帳,你們平時的結帳都是要隔這麼久的嗎?」葉倩問到。她並沒有責怪張云云的意思,她就只是單純的問問。

  張云云不確定的點頭到:「嗯,我來的時候就一直是這樣結算的啊。」

  「那就說明這結算方式有問題,咱們以前做帳的時候也是這樣算的嗎?你不覺得有問題嗎?」葉倩問道。

  張云云道:「的確有問題。」

  「有問題為什麼不改一下呢,時間隔這麼久這帳很容易出問題,而且時間久了,帳有問題到時候問題出在誰身上都說不清楚。」

  「這是我的疏忽,我認罰。」張云云說到。

  「我不是要罰你才跟你說的,而是這樣的工作方式不對,以我對你的了解,你不會不懂這些啊,你還是會計專業畢業的,到底是什麼原因,還是下面的人不配合?」

  張云云有些為難了,這件事兒的確是下面的人不配合,本來她來的時候還是好好的正常的帳,可因為她來了之後非為改成這樣,關鍵一說她吧就說她走關係進來的,當然她也的確是,可她也是名牌大學畢業的啊,如果不是葉倩把她帶來解決了她的一時之困,她才不受這氣,早就離職了。💗😈  👤♦

  葉倩都問了,她也不矯情,「嗯。」

  葉倩氣的把報表用力的扔在桌上,「你還嗯。」

  「嗯。」張云云沒反應過來,繼續嗯了一聲,隨即感覺不對,趕緊搖頭:「沒有嗯。」

  葉倩被氣笑了,「你什麼時候變成這樣的軟柿子了啊,任人捏了。」

  「人家說我是走關係進來的。」

  「你不是嗎?」葉倩反問到。

  「我……。」張云云一時語塞。

  「你就是走關係起來的,別人說你怎麼了,這個時候難道你不應該證明給別人看,就算我是走關係進來的那就怎樣,我是正正經經的大學生,我還有豐富的工作經驗,坐上財務經理的位置我是有實力的,難道不該是這樣嗎?」張云云的性子似乎有些被離婚的事給影響了,怎麼變成的這麼,額,自卑了?用這個詞應該是沒錯的吧。

  「我害怕。」

  「你怕啥,我要是不信你就不會讓你過來了,你難道不想讓自已發展好,存夠錢買房子,把兒子搶過來自已帶嗎?你要是再這樣下去,等你學到的東西全忘記光了,你就真沒有能力坐在現在的位置了。」

  張云云一臉為難的開口:「那些都是你的老員工。」

  「誰有你老啊。」葉倩的話沒有歧義,但聽著就是感覺不太對:「該怎麼做你心裡有數,不行就把人給換了。」

  葉倩給足了張云云底氣,希望她不要讓她失望了,「去吧,這些報表也都拿下去,讓她們加班做,我周一12點之前要看到截止到周日的數據。」

  葉倩也不是為難她們,而是現原數據並不複雜,兩天的數據在12點之前交給她完全是能做到的,這種拖拖拉拉的習慣一定要改掉才行,不然以後再來改又是歷史遺留問題,改也難了,再招人也有樣學樣的,把公司的風氣都給帶壞了。

  之前培訓也只是做了店裡員工的一個培訓,她倒是把辦公室的忘記了。

  葉倩拿出空間的筆記本,花了2天的時間又給辦公室做了一套培訓教材教給了行政部,統一時間給大家培訓。

  至於張云云能做到什麼份上不是她該操心的事兒,她看結果就行了。

  周五下班前把培訓方案打了出來,然後交給了行政部門,並囑咐到:「你們下周安排一個時間給公司里的人培訓一下,並且培訓完以後讓大家簽字,表示已經聽懂培訓里的內容了,簽完後單子你保存好。」

  「好的。」

  說完,葉倩就下班離開了。

  行政部的文員任春桃接過葉倩遞過來的培訓內容,大概翻了翻就了解了裡面的內容。她也收拾好了後帶著培訓內容就回家了。

  這份培訓一共有20頁,任春桃把資料帶回了家,培訓時間雖說訂在了下周,時間上不趕,但如果想做好這份工作,周末看一下內容還是很有必要的。也是這份工作態度,她在公司幾次升遷,雖說只是行政部門,但行政在公司也是不可或缺的一部分,每次接到新的工作任務時,她都會全力以赴,做到自已能做到的最好標準。

  葉倩也是看中了她這一點,從一開始的普通文員,升到行政專員,公司並沒有行政主管及經理,她這份工作態度保持下去,以後還有會有很大的升職空間。

  相比於任春桃的踏實實幹型,同期招來的兩名會計沙芳芳和余晨,就稍微遜色了幾分,上班摸魚,態度也不認真,特別是沙芳芳總愛和張云云槓。

  (本章完)