第44章 消失的文件
騾子私有銀行的組織架構包括總行、分行和支行。
直接面對客戶辦理業務的支行每日上班時間是早八點。
需要配合支行進行業務審批的分行每日上班時間與支行相同。
類似於機關負責管理的總行每日上班時間則要晚半個小時，為早八點半。
今天是周三，是騾子銀行總分行發布重要新聞和下達人事任免文件的日子。
管亮早早的來到支行，坐在電腦前，看上去一副昂然自若。
但那手指不停點擊滑鼠刷新網頁的動作，卻又表明他內心並不平靜。
漫長的等待，時間終於到了8點01分。
在他再一次點擊刷新後，辦公OA終於出現一封文件。
點擊收藏，點擊打開，拍照留念。
管亮握緊了拳頭，發出無聲的吶喊。
自己在四級支行臥薪嘗膽了一年又兩個月，終於修成了正果！
十分鐘後，趙培玉主任也看到了文件，她大聲招呼道：
「下文了，分行下文了！大家都祝賀祝賀管亮，好歹也是我們運營部出去的。」
蘇大姐和余大姐帶頭鼓起了掌，馬小寶和李曉則賭氣的別過了臉。
管亮臉上的微笑不要錢似的向外綻放，他激動站起來的向大家鞠了個躬。
行長辦公室內，
劉行長嘴裡的華子已經吸到了煙屁股。
他很矛盾，雖然被分行承諾了未來的諸多便利，但卻怎麼也高興不起來。
自己從業了二十多年，最後連這麼一個小小的支行經理人選都無法決定。
大廳里的君姐則差點又忍不住想衝過去抱抱王純良。
不過由於觀眾過多，她硬生生的止住了自己的腳步。
此刻的王純良正接著剛子打來的電話。
「我怎麼聽說那個零售部經理的位置原本應該是你的？」
「嗯，等我被任命後請你吃飯。」
「哥，你沒事吧，沒看早上OA嗎？分行任命文件下來了，三里廟支行零售部經理是管亮。」
「莫慌，那個不准。」
「艹，OA文件都下了，還能有什麼反轉的餘地！」
時間來到了9點20分。
謝娟娟是騾子銀行四里墩支行一名普通的客戶經理。
她每日早晨上班後，都會先瀏覽一遍當日OA。
等到八點半總行上班後她會抽空再打開騾子銀行辦公主頁新聞區，查看當日總行要聞。
不過今天有一則新聞引起了她的注意。
「婷婷，我們總行是不是來了個新領導，叫什麼王純良的。」
「沒聽說過，應該沒有吧」
「那伱看看這條新聞，我剛看了個開頭，標題是『領導帶頭下沉，衝鋒在營銷一線』。」
「嗯，我看看，『工作在前、責任在前、引領在前的模範作用，河東分行三里廟支行零售部經理王純良帶領支行』，啥情況，這個王純良是誰？支行零售部經理現在這麼有牌面了，新聞用詞都快趕上總行領導了？」
「不對不對，我剛看到分行OA里有一條人事任命，說三里廟支行零售部經理是叫管什麼的。咦，那個OA文件怎麼沒了？」
時間再回到8點35分。
管培娟正跟嬸嬸通著手機，邀功似得說著分行已經下文任命管亮的事情。
這時，辦公桌上的電話響了起來。
她掛了手機，接通了電話。
「管總，我是辦公室的小孫。您趕緊看看總行零售部剛發布的新聞，裡面涉及人員的職務信息和早上我們分行下文有衝突！」
管培娟匆匆瀏覽了一遍新聞，眉頭也皺了起來：
「可能是總行弄錯了吧。小孫，先別管這個」
小孫：「姐姐啊，別開玩笑了。您也在機關里待過，肯定知道我們分行的步伐得跟著總行來啊。總行新聞說這個王純良是支行零售部經理，那分行肯定不能下文任命其他人來坐這個經理位置。」
管培娟：「你別急，我現在就去找韓行長，他肯定有辦法。」
等她火急火燎的趕到行長辦公室時，韓行長正劈頭蓋臉的訓斥著政府新區支行行長。
支行行長看到有救星來了，趕忙點頭哈腰退出了辦公室，並很禮貌的帶上了門。
本來正在氣頭上的韓行長看到穿著清爽的管培娟，怒火著實降低了不少，心中卻是騰的冒出來另一團火。
他伸出魔爪，貪婪的抓了兩把對方的豐腴，卻不料大寶貝很快就躲開了。
管培娟現在沒心思陪他玩紂王妲己的遊戲，第一時間在韓行長電腦上打開了新聞頁面。
管培娟：「韓行，出大事了，您快看看總行零售部的這篇報導。」
韓行長畢竟是領導，一目十行幾秒鐘就瀏覽完了新聞，並且非常準確的抓住了問題的關鍵。
他咂了咂嘴，說：
「先試試讓總行撤銷這篇報導，或者修改一下報導中的職務。總行零售部的李多海是我們分行過去的，以前是我的老部下。你現在給他打電話，就說是我要求的。」
得到了尚方寶劍的管培娟立即撥通了李多海的電話，快速的向對方複述了一遍韓行長的要求。
李多海很快回復道：
「不是我不幫韓行長，問題是您看看這篇新聞稿是誰發表的啊。」
由於手機開了公放，韓行長在聽到後，立刻把新聞稿拉到了最下。
只見撰稿人位置清晰的寫著『商維民』。
韓行長不以為然，霸氣無比的對著話筒說：
「我來找商總解決。」
李多海短暫的沉默了一會，然後無奈的說：
「韓行長，您再看看核稿人是誰」
韓行長：「張來來」
管培娟：「張來來是誰？」
李多海：「總行張副行長。」
掛了電話，管培娟焦急的踱著步子。
韓行長也皺著眉頭說：
「先讓分行辦公室把剛才的OA文件撤回來吧。」
管培娟：「我們就這麼認了？」
韓行長：「該守的規矩，我會守。分行不會跟總行對著幹，但也休想讓分行任命這個王純良做零售部經理。我倒要看看不下文件，他怎麼坐上這個經理位置。」
經過這麼一出，河東分行發生了騾子銀行歷史上首筆人事任命OA撤回事件。
當時不少瀏覽過該文件的分支行員工事後紛紛懷疑是否自己睡眠不足造成了幻聽幻視記憶偏差，史稱『消失的文件』。
(本章完)
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