第4章 面試官我都熟
2009年，花國加入世貿的過渡期結束不到三年。
國內經濟與國際全面接軌，海龜留學生的地位迅速攀高。
在花國經濟較不發達的省份，海龜的地位則更高。
出國讀個洋文憑，叫做鍍金。
鍍金歸來叫做榮歸故里，支援家鄉建設。
以至於用人單位在給學生畢業院校粗劃檔次的時候，第一檔次的是洋校，第二檔次的是國內TOP2，第三檔次的是其他985211，第四檔次嗯，重在參與了。
這種現象在當時省級私有銀行招聘中更為普遍。
這也就掀起了一股股留學熱潮，招聘時的海龜人數越來越多。
隨之而來的就出現了一個新問題，當時人力資源部在招聘時，國內畢業生尚可通過學信網查詢真實學歷情況，但留學生的卻沒法準確查詢。
不過對於私有銀行來說，這好像也不叫問題。
山寨學校的學費非常高昂，能把小孩送去混文憑的家庭非富即貴。
而這種家庭資源恰恰就是私有銀行最喜歡最需要的。
所以他們招人時也會稍微睜一隻眼閉一隻眼，畢竟就算真是某某某名校的，也不如能拉來千萬存款實在。
多年後再回首時，才發現當年很多以為是國際名校畢業的，實際上不過是校名高仿的山寨院校，就像此刻在王純良面前孔雀開屏的兩位。
讀了個山寨野雞大學，卻還能裝的像藤校畢業，最後騙的自己都信了。
想到這裡，王純良禮貌性的露出微笑並稍稍站遠了一點。
『臥龍鳳雛』沒能等來面前這個國內不發達省份985高校準畢業生的誇讚，頓時心生不滿，他怎麼敢的？
『哥大南』大聲的和『普雷斯頓』悄悄說道：「騾子銀行近幾年國際化步伐越來越快，像我們這類藤校畢業的都是屬於優先錄用並當做儲備幹部培養的。
國內的高校嘛，也就TOP2還行。
其他的也就重在參與，充當分母的。」
說話聲音不小，旁邊藤校小圈子的都能聽清楚。
他們紛紛點頭附和，好似看過了錄取名單般確定。
『哥大南』瞟了一眼站的更遠了些的王純良，還想開口繼續教育些什麼，卻被裡屋走出來的騾子銀行人力資源部夏辦事員打斷了。
「大家安靜一下，面試馬上開始。
被喊到名字的同學進入會議室面試，其他同學請耐心等待。
第一個，王陽！」
『普雷斯頓』答了聲到，正了正校徽，扭頭看了一眼王純良便自信的奔赴會議室。
王純良心中一陣無奈，重生後的自己好像總是遭人嫉恨。
不過這個叫王陽的，並不在自己記憶中的行內花名冊上，所以應該是要被淘汰了。
果不然，不到五分鐘，王陽就像鬥敗了的雄雞，垂頭喪氣的走了出來。
藤校小圈子迅速圍了上去，追問面試考題。
王陽哭喪著臉：「我剛開始用英語做完自我介紹並準備對國際形勢進行分析時，就被對面的胖子打斷了。
他開口就問『你能拉來多少存款』。
我怎麼知道我能拉來多少存款，我爹的MONEY都套在股市里啊。
然後他就說『你可以走了』。」
藤校小圈子紛紛倒吸一口氣，想不到剛剛開戰就損失一員大將。
『哥大南』拍拍王陽的肩膀：「謝謝兄弟，至少你為我們探清了道路。」
半小時後，名叫李一礦的『哥大南』也結束面試走了出來。
「F*CK！他們不僅問了我能拉來多少存款，還問了這存款能放帳戶上多久。
我家在大象銀行有貸款，帳戶資金往來都必須在那。
拉來騾子銀行的存款能放兩三天都已經是我家能盡的最大努力了。
他們怎能嫌時間太短？
他們怎麼這麼貪心的？！」
說完李一礦習慣性的看了眼王純良，不過看了看他身上普通的著裝，估摸著家裡也沒礦，心裡又優越了起來。
「下一個，王純良！」
王純良淡定的打開會議室大門，迎面映入眼帘的就是一長排的面試官。
心裡素質不太好的這一刻估計直接就跪了。
王純良顯然心理素質還不錯，尤其是發現這一排面試官竟然自己都認識後就更加放鬆了。
總行人力資源部總經理徐總對著旁邊張副行長小聲說道：「這個是王行助推薦的。雙河大學白院長的學生，成績很不錯，碩士研究的課題正好是我行目前主抓的資產質量管理。」
張副行長撇撇嘴：「關係戶啊，這王行助進行也沒多久，就開始安插心腹了？」
上級神仙打架，手底下人最尷尬。
周圍幾個老總只得無奈的半張嘴跟著笑了笑。
王純良暗道一聲『不好』，王師兄怎麼跟今天參與面試的最大領導有矛盾，這下恐怕又凶多吉少了。
等下，張副行長。
這位大佬，自己熟啊。
重生前自己還是客戶經理時，每次上報授信參加總行貸審會時就會直面張行長。
貸審會參加的多了，對張行長的脾氣也摸得非常透了。
他說話直接，而且是典型的順毛驢。
只要伱發言的觀點跟他的思路匹配，那麼他絕對會無條件挺你。
「行了，也別整自我介紹那些虛的了。既然是按特殊人才引進，那你就直接給我們講講你對未來銀行業發展以及我們騾子銀行發展的看法。」張副行長發了一記直球。
行長威嚴的氣場沒有影響到王純良，他拉開椅子安穩就座，先是回憶了一下對面各領導所屬部門、主抓業務以及主要政見，微微思考了一下，便開始回答：「尊敬的張行長、潘總、劉總在各位專家前輩面前，晚輩一個新人今天也就班門弄斧了。
我認為未來銀行業尤其是騾子私有銀行面臨的首要問題就是資產質量把控。
丑國次貸危機給了我們啟示，前兩年銀行的無序野蠻生長已經滋生了很多問題。」
主抓全行風險管理的張副行長聽到這個回答後立刻來勁了，他饒有興趣的看著王純良：「別光喊口號，具體展開說說。」
「首先是准入環節。建立信用評級體系，學習國際知名評級機構評級策略，建立科學化的評級系統，對全行信貸條線人員進行評級業務培訓。」說著，王純良把目光對準了授信評審部的諸葛總。
諸葛總只覺得渾身一陣舒爽。
他在上周的全行工作會議上才提出學習國內五大行建立貸前評級環節的建議，今天就在這裡找到了知音。
「既然說到評級系統建立，那必須先得加強全行信息科技團隊的建設。」王純良又把目光轉向了信息科技部的吳總。
吳總：「！」
(本章完)
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