眾人激動、高興的情緒之下,慶功晚宴,一直到晚上十點才散,蘇越不可避免地又喝醉了一次。
不過,他是真的很高興。
在倫敦兩個半月的時間,『添越4號』基金共計盈利近600億美元,拿下了數家未來核心公司的股權,同時,也拿下英國大多數金融牌照,在英國紮下了堅固的根基,致使他所構想中的資本集團、金融帝國,開始顯露崢嶸。
這一切的成績,是他開始沒有預計到的。
接下來的幾天,馬福軍、基爾伯特團隊加緊了與ARM公司的談判,最終於1月21日,敲定初步收購協議,決定以市場價溢價20%的價格,也就是76億美元,收購ARM公司所有股票。
收購案敲定之後,等到交易所通過。
ARM公司,即告私有化,將同時從倫敦交易所和紐約交易所退市,成為遠東銀行旗下『FUTURE』的全資子公司。
FUTURE公司利用MRC全資收購ARM的消息。
一經傳出,便震驚了整個半導體行業,震驚了整個英國投資界。
從表面上看,這是一起典型的『蛇吞象』收購,作為英國半導體行業,第二梯隊的MRC在母公司『FUTURE』天量資金注入下,從側面,徹底地解決了競爭對手,然而,從內在來看,這確是資本在一級市場的又一次鯨吞。
此時的ARM,儘管在半導體行業,已經有了很大的名氣。
但在諸多英國行業巨頭企業之中,並不起眼,無論國內還是國外,都沒有太過重視,所以……『添越資本』的這種收購方式,儘管引起了一些轟動,但並沒有遭到英國政府和兩地交易所的強硬攔截。
1月28日,全資收購併ARM私有化方案,得到兩地交易所的審核通過。
至此,ARM公司的收購一事,塵埃落定,蘇越這些天,一直懸著的一顆心,在正式文件簽訂之後,也徹底放了下來。
「小蘇,還有十天,就是春節了,什麼時候回國?」
公司的事情忙完之後,晚餐時間,顧雲汐用叉子叉了一口美味的牛排,問道。
蘇越想到倫敦的事,已經全部收尾完成,自己留在這裡,已無大用,微笑道:「明天吧,離開差不多3個月了,早就該回去看看了。」
「好!」顧雲汐點了點頭,想了想,又說道,「雖然事情完成的差不多了,但後續每個項目,持續跟進的瑣碎事情,依然不少,倫敦分公司,公司員工們的春節假期,你看……你有什麼想法?」
「還是自願原則吧!」蘇越說道,「願意留下來的,春節假期給予5倍工資結算,另外加上境外補貼,願意回去的,咱們也補貼來回機票。」
蘇越腦海中,不自禁地滑過妹妹和張雪的笑臉,臉上浮現出溫柔的笑容:「員工的待遇,也是公司發展極其重要的一部分,大家這幾個月都很辛苦,特別是市場部的那些員工,應給予他們足夠的優待。」
「當然,公司的工作也不能落下。」
「行,那我交代馬福軍一下。」顧雲汐點了點頭,「我們公司的員工待遇,算得上金融行業最好的了,我想大家也沒什麼可抱怨的。」
這兩年的『添越資本』,一直處於快速擴張階段。
內部待遇好,上升機會足。
再加上蘇越一步一步地在金融交易市場打出來的知名度,『添越資本』吸納人才的能力,一直很強。
「還有一事……」
顧雲汐頓了頓,說道:「倫敦分公司的財務總監,是個很重要的位置,小蘇你覺得……這個位置,放誰比較合適?」
目前分公司財務上的事,是由蘇越從寧州分公司帶過來的,一位叫杜瞳的女子在做。
但這人並不是『添越資本』長陵總部出來的人,算不上『添越資本』內部嫡系。
所以,顧雲汐對此有些顧慮。
蘇越看了顧雲汐一眼,說道:「雲汐姐,用人不疑,疑人不用,杜瞳做得挺好的,讓她擔任分公司副總兼財務總監,我覺得沒有問題。」
「那……行吧!」
顧雲汐遲疑了一會,將等待出口的一些話,又給吞了回去。
「還有……林鋒你怎麼安置?」顧雲汐又問道,「繼續把他撤回去,當寧州分公司副總、325社保基金經理?」
『添越資本』這一路走過來,林鋒算是蘇越身邊,一直的搭檔。
「倫敦分公司成立之後,你把馬福軍扶上去,而忽略了林鋒,我覺得這還是有些不恰當的。」顧雲汐說道,「現在……你再把林鋒撤回去,當寧州分公司副總,職位上,平白比馬福軍低了一級,就更不恰當了。」
蘇越微微一愣,他當時只考慮了馬福軍對英國的了解,適合這裡,其統籌能力,也適合執掌分公司發展。
的確是忽略了林鋒的感受了。
儘管他知道,林鋒更在意交易上的突破,並不怎麼看中職位上的變化,但這是自己的親信、自己的搭檔,理應給予足夠的尊重和職位待遇的。
現下,從整個『添越資本』集團層面來說。
林鋒儘管還在核心群內,依然是集團核心成員之一,但是職位上,比對其他幾位,是不匹配的。
「你有什麼意見?」蘇越發現不妥之後,問道。
顧雲汐說道:「目前我們『添越資本』分公司發展已經成規模了,旗下執掌的企業、入股的公司,也已經突破了15家,以前的管理思路,現在總覺得有些跟不上,我覺得……是時候進行管理結構上的優化了。」
「嗯!」蘇越點了點頭,「有道理。」
他在公司管理上,並不在行,論起這一行的門道,可說不及顧雲汐十分之一。
其實,從頭到尾,『添越資本』集團的管理架構,都是顧雲汐在操心,然後楊立國從旁查缺補漏。
「回去之後,大家商量一下。」顧雲汐說道,「我覺得林鋒可以放在集團統籌的交易部,分管集團旗下所有交易基金。」
蘇越頷首點頭,他識人,也知用人。
但在公司管理,如何協調所有職位,安撫公司所有員工人心、調集員工積極性這些方面,卻還欠缺不少。
倆人接下來,又聊了一些公司管理優化上的問題。
第二天,在交代完馬福軍關於公司員工放假的事情之後,蘇越、林鋒、顧雲汐等人,便乘坐包機,返回華國。
眾人先到達寧州。
蘇越召集寧州分公司骨幹開了一個會,了解了這段時間以來,寧州分公司的發展和重要事情。
隨後,即返回長陵,在內部核心成員商議之後,又即刻於總部召開了集團年度會議。
此次年度會議,是一場集團內部擴大會議,各部門主管、基金經理、項目經理,都得以參會。
不能到會的,以即時視頻參與。
會議的主要目的,是公司管理架構的改制,經會議討論,最終決定設立集團董事會,將以前交易部、市場部、客戶開發部,集中劃入二級市場投資事業部;將以前股權投資部、股權管理部、調研部、項目評估部,集中劃入一級市場風險投資事業部;財務部獨立出來,然後後勤部、行政部、技術部、人力資源部等,皆劃入運營事業部。
精簡之後的四個核心部門,直接對董事會負責,原部門經理,直接歸屬於事業部總經理管理。
其分管總經理,皆出自於董事會成員,楊立國執掌風險投資事業部,沈小雅執掌財務部,蘇越、林鋒執掌市場投資事業部,顧雲汐執掌運營事業部。
經過精簡之後,各分公司,也依此改革。
寧州分公司,總經理依然是郭琨澤擔任,同時郭琨澤進入董事會,成為集團董事之一,市場投資部經理,交由『添越2號』基金經理陳雨荷擔任;港城分公司,崔先石接替顧雲汐,擔任港城分公司總經理,羅雲峰成為市場投資部經理,負責港城二級市場投資事宜;倫敦分公司,馬福軍擔任分公司總經理,戴娜·尤妮斯小姐擔任市場投資部經理,負責歐洲二級市場投資事宜。
總公司四個部門,對於分公司四個核心業務部門,擁有直轄權限。
分公司總經理,統籌業務發展,同時對總公司負責。
長陵公司,依然作為集團總部所在;寧州公司,作為集團在國內的核心業務發展公司,也作為整個集團主要的人才輸出基地;港城公司,作為港城以及東南亞投資業務發展公司;倫敦公司,作為英國、以及歐洲投資業務發展公司。
『添越1號』、『添越2號』基金,交易團隊從總部,遷徙到寧州。
至此,國內基金交易,全部轉移到寧州。
第一屆董事會成員,最終選定六人,為蘇越、顧雲汐、楊立國、沈小雅、林鋒、郭琨澤,其中蘇越擔任集團董事長,擁有一票否決權。
集團管理結構上的優化,除了每個人職務上的變動以外。
在根本業務上,並沒有太大的變動,只是在管理結構上,更加扁平化,讓集團最高層,可以直接對接分公司業務部門。
「董事長,集團管理結構上的優化完成了,但我覺得……」沈小雅拿著年度集團財務報表,遞給蘇越,繼續說道,「集團內部薪酬制度,也應該優化、改革。」
「目前的情況是許多崗位,起薪和提成,有些不合理,比如市場調研員和基金交易員,兩者起薪差距不大,但提成的獲得難度,卻完全不同,這導致大家一窩蜂地往交易員里鑽,而市場調研方面,卻很少有人去。」
「集團薪資制度的目的,是為了激勵員工,然後讓他們有衝勁,發揮出自己更大的價值,更好地服務公司,創造更多的利潤。」
「還有分公司地域方面的起薪規則。」
「董事長你給的員工境外補貼,實在太多了,光是補貼,就差不多相當於國內工資的兩倍,雖說國外環境惡劣,背井離鄉,為了讓員工們有個好的暴漲和心安,適當補貼,是可以的,但也不能超過某個度。」
「不然,利益驅使下,大家都是朝一個方向跑,反而導致內部的不平衡。」
蘇越翻看著上一年的『添越資本』整體財務報表,聽著沈小雅的話,微笑地道:「小雅姐,這方面,你是行家,你決定就好。」
自己不擅長的地方,蘇越絕不多管,也勇於承擔錯誤。
沈小雅微微頷首:「薪資改動,是大事,還是需要知會董事長一聲的,還有就是……我們集團,資金規模、利潤收入,幾乎每個季度,都在環比暴漲,然而,我們內部的財務成本,也在環比暴漲。」
「就算是大財主家,也不能隨意揮霍沒必要的支出項目,造成財務成本的高企。」
蘇越微笑地道:「小雅姐的意思,還是要精簡開支?」
沈小雅點了點頭:「我覺得,不管在什麼時候,不管在公司發展的哪個階段,都不能造成內部財務的臃腫,都得精簡開支。」
「需知道,不管是員工工資,還是固定財務支出費用,都是只加不減的。」
「去年,我們集團,除了固定資產購入,最大的開支,就是工資了,在工資這個支出目錄中,我發現最終核算的『福利報銷』資金,比我預想中,要多很多,我覺得……這個得控制一下了,必須得列一個名錄出來,明確規定哪些是可以報銷,哪些是不能報銷的,然後讓集團各部門嚴格執行。」
「這個……沒有問題。」蘇越說道。
在能夠激發員工積極性的前提下,控制財務成本的提升,是一個公司發展很重要的事情。
他儘管對員工寬容,所出的待遇,也比同業公司高出至少20%,但能夠精簡的開支,還是很有必要精簡的。
「對了……」
蘇越想起一事:「我們從倫敦,通過國家集采支付轉移的80億美元資金,到現在,應該全部到帳了吧?」
沈小雅說道:「除了一兩家還未入帳以外,其餘的,已經盡數到帳。」
「這部分資金,存在華商銀行『添越4號』對沖基金託管帳戶之下,餘下的一兩家,我昨天打電話催了,春節之前,應該能入帳。」
「畢竟這是商務部直接督導的,他們應該不敢賴帳。」
「我倒不擔心他們賴帳。」蘇越笑了笑,說道,「真賴帳的話,我們就有與他們談判,直接將債務轉化為股份的資格了,好歹都是國營、央企,資金入股,也不吃虧。」
「我只是想……這部分資金早點入帳,我就能對『添越4號』對沖基金,進行淨值結算,將淨利,劃歸我們集團了。」
「不過,等幾天也沒關係,馬上就是春節了,過了年再說了。」
倆人交流了一陣,然後沈小雅就拿著金牌令箭,找顧雲汐一塊大刀闊斧地改革集團薪酬制度,準備過完年就開始下發文件,從而嚴格執行下去。