家族這個詞，對於溫曉光這樣的人來說，是有實際意義的。
小到鄉村縣城，大到全球豪族，每一撮有血緣的關係的群體，只要有一人出息，那麼一個自然的向心力就形成了。
而處理不好家務事，往往也是一個敗筆，更會在你不知道的時候給你一擊。
不同的企業家對家人是不同的方式，農村人劉強東具有一些樸實性，基本是大包大辦，家裡老小的房子全是他買，工作幾乎都在京東。但軍人出身的王健林則講求紀律性，家裡人不僅在萬達的少，甚至從何和萬達相關的生意都不行。
溫曉光沒有掏錢把所有血緣親戚的生活全都提升一個層次，大多數還是以幫助需要工作的年輕一輩為主，此外還有些親戚原本關係就不好。
這事是麻煩的，沒有什麼完美的方法去解決。
二姑家的獨女孫夢潔一直倒還不錯，不過女孩子窮久乍富，混的又是娛樂圈，大約現在已經換了兩三個男朋友了。
好在，如今還沒鬧到溫曉光的面前，但那些個小鮮肉，長得好看的，也不都是喜歡她的人，她本身不是多漂亮，大約還是為了做些攀扯，獲得一些資源。
世上總是什麼人都有的。平常人不容易遇到，但孫夢潔身邊的要素使她遇上這類人的概率大大提升。
這類事溫曉光也不好說，因為女孩子講每一個男朋友都是很認真的。
大姑家的獨女早年過的不好，可以說悲慘，屬於工廠女孩，年紀很輕就結婚，又離了，困難起來的時候溫曉曉也接濟過，三萬、五萬的給，也不告訴溫曉光。
她不說還真就不知道，因為完全看不出來，就算是再加一個零都完全感覺不到。
基本上比較近的親戚都是沒什麼出息的，
以前溫曉光就發現了，因為溫曉曉其實也是普通的狠，她那原裝弟弟一樣是個廢，
生活強姦的是他們一大家子人。
也只有溫春景這邊，出幾個腦子還算靈活的。
老話說救急不救窮，處理這些問題要些智慧的。
溫曉光其中事情說給這兩個都姓溫的人聽，她們也是一頭包。
「能力不強的話，給他過高的位置和過多的權力都不是好事。」這些話溫曉曉不好說，說出來就是嫌棄窮親戚，都是溫春景說的，「所以你是想用這個家族基金做點什麼？」
溫曉光確實有這個想法，「我不可能給他們一大筆錢，但是像我大姑家的女兒，日子確實過的艱難，我姐一直幫著，人家也不好意思一直要，所以想要建立一個比較長期的穩定的體系，讓他們一個月得著一點生活費，不必太過寒酸，」
「不僅如此，扶貧首在扶志，最好有一些激勵在其中，不然總是躺著拿錢，看似是對他們好，實際上是對他們壞。所以我初步的想法是，這個家族基金呢，支持他們做點小生意，成功了、失敗了分別有不同的去處。」
溫春景先沒發表意見，而是咧嘴笑了起來，「是不是家裡事最頭疼了？」
這一切盡在不言中。
「要是每個人都像春景大姐這樣就好了。」
「我還沒幹活呢，可別給我這麼大壓力，我覺得是這樣，要是完全不幫的話，你總會落得個生性涼薄的罪名，再說似你這樣的，將來不管怎樣都是要做慈善的，就是做做樣子都要拿出錢去做慈善。」
「既然要給一些到陌生人手裡，幫幫家裡的親戚也沒什麼不好，家和萬事興嘛。但幫是要有個度，我覺得可以購置一些房產之類的，其他太過複雜的資本操作，他們大多聽不懂。便是房子最好，買下一些門臉房，不是直接送給他，而是只給房租。看表現再決定最後是不是贈送。」
「有一些願意做小生意的，也可以支持。對症下藥，但千萬不能對所有人都好，不然人會覺得拿你的就是該。」
其實溫曉光之前做的還行，他不是那種好欺負的人，沈梁才，他就是不理，那又怎樣？
溫曉光懶得去管這些，「你既然有想法就和我姐一起做吧，費些錢就費些錢，不要添麻煩就好了。」
溫曉曉說：「大姑家那孫子，這幾年不是也該讀書了嘛？就說想找個好一點的小學。」
大人們通常不會開口為自己要什麼，臉皮兒要的，但中國的長輩為了子女教育下跪求人的都有，更何況是張個嘴。
「那他們什麼意思？大姐呢？」溫曉光說的大姐是大姑家的女兒，他的堂姐。
「大姐當然也說念好的學校要好，要是可以戶口也從羨州遷出來，我們國家的教育資源就是不平等的，在咱們省考名牌多難啊，反倒是中海，班級的上等生就可以讀一流高校了。」
主要是很多真正厲害的，也就直接到國外去了。
溫曉光本性並不吝嗇，「孩子教育還是很重要的，你來辦吧，這個沒什麼。」
「那我就去找人把戶口遷到中海來了。」
這座城市戶口對於普通人來說難上加難，怎麼也要做點貢獻才可以，不過那是對普通人。
「好，只要別想著叫咱送出國就行了。」
溫春景剛從美國回來，問道：「送出國怎麼了？」
「孩子太小出去，將來就是個香蕉人，他所有的觀念都來自國外，等到那天再回來說跟我做事，我和他交流起來也困難，還是要made in china才好，等到世界觀成形了再送出去倒是可以。」
溫曉光沒有多少心思可以花在這些東西上面，原本也都是溫曉曉管的多。
聊了沒幾句他的電話也響起來。
依舊是公司的事。
溫曉光拿著去了陽台，就著繁華的城市夜景和黎文博討論起了事情。
因為年底將至，黎文博希望能搞一次公司年會。
網際網路公司大多有這些東西，有的搞的好，有的搞的壞，但通過這樣的活動能增加對公司的文化認同感，還是有必要的。
微拓也需要一次年會。
「這個事情我不能給你辦，」溫曉光同意，但是不同意黎文博來主持，「你們這些老傢伙，非常容易把年會辦成一次『誓師大會』，歌功頌德大抵是必須的，回頭再來些粉飾太平，但現在年輕人不喜歡這些，我們參加過的什麼高考一百天大會，說的再熱血沸騰都是沒用的。」
老傢伙……
黎文博問：「那你有想法？」
「沒有，但是也不能給你負責，不然肯定無趣，我都受不了你，更別說員工了。」
黎文博：？？？
他忽然想要取消年會，開什麼會，都他媽給我回去加班！
真要說起年會，溫曉光得放得開才行，因為大多數都會整蠱創始人。
不過這些都不重要，年會實際上不僅是增加內部員工的凝聚力用的，如果辦的有趣也會讓社會上的人對微拓公司產生嚮往。
讓人們覺得入職微拓是一件令人羨慕的事。
而微拓如今成立兩年多，頭一次舉辦這樣的盛會，溫曉光想了想覺得，應該辦好。
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我的錯，最近的確忙些。我會儘量保證不斷的，