第五百四十三章 分房分車

  對員工提到的「大鍋飯」問題,陳立東微微一笑說:「這就是你們的事了。

  所謂股權代持,是由你們平均分配代替我持有所掌控股份,不僅享有分紅的權力,還有參與決策的權力。

  參考國外的做法,在你們代持股份後,要組建持股委員會,由你們選出的代表參與公司的決策。

  在東華系的一些企業里,高層幹部和一批老員工是早就獲得了股份的,他們的股份是他們自己出錢購買到的,那個不能動。

  你們分配的是我持有的那部分,也將行使我那部分股份的話語權。

  到時候,是吃大鍋飯、還是給那些突出貢獻的多分紅,就由你們商量著來。」

  這時,一位文質彬彬的員工站起來問:「老闆,我是二十七建的,您幫我算算,要是去年我就拿到了股份,能分多少錢?」

  二十七建就是東華建設有限公司第二十七公司,這幾年一直在桃花島上施工建設。

  東華承建承建的第一座核電站就是由二十七建施工的。

  陳立東簡單算了算說:「我大概算了一下,你們二十七建完成電站建設,產‏‎‏‎‏​‎‏‎​‏‏‎‎‏‏值是30億人民幣,可分配利潤大概為四億五,我占股的那部分,分紅大概兩億五,至於每個員工分多少,你自己算吧。」

  這位員工興奮地說:「我剛才算了,按照您說的,我們按人頭每人能分6萬多呢。」

  陳立東點了點頭說:「還行。」

  接著他掃視了一圈才繼續說道:「我說兄弟們,你們是不是忘了問房子和車子的事兒?」

  剛才我說了,要分給每位員工分一套房、一輛車。

  分房、分車的前提就是你們忠誠於集團、並且拿到了股份代持協議。

  屆時,我們會安排分房,用股利抵頂購房款和購車款。

  所以說,房子和車子雖然不是免費的,卻也算是我給你們的。

  我這麼說,你們明白了嗎?」

  周邊的工人們紛紛發出「哦」的聲音。

  這時,劉學禮又站了起來,從別人手裡要過話筒問:「老闆,我在老家已經買了房子、買了車,我放棄分房、分車行不行啊?」

  陳立東說道:「當然行啊。」

  「那」劉學禮猶豫了一下還是問出了心中的問題:「不會不給我按股分紅吧?」

  「怎麼會呢?」陳立東說道,然後看了看劉學禮說道:「我認得你,你是劉石匠的三兒子,對吧?」

  劉學禮點了點頭,激動的說:「沒錯,老闆。97年那會兒您就去過我家裡,還給我家撂下5000塊錢。」

  「劉石匠還精神吧?」陳立東問了句。

  「嗯,他精神著呢。」

  「好好干吧,要不要房子和車子,你自己掂量著來。」

  說到這兒,陳立東環視一圈之後,繼續對著全體員工說道:「你們東華建築公司的總經理陳立民早就想搞房地產。

  我過去一直不讓他搞,擔心搞房地產會影響我們東華的主業。

  在我的理念里,東華存在的意義,應該是振興工業、實業報國。

  而房地產這個行業,會吸引大量資金、物資和人力資源,對華夏工業化進程可能造成壞的影響。

  可是我人微言輕,國家又國際的考慮。

  去年建設部下發了《關於促進房地產業持續健康發展的通知》。按照那個文件的說法,他們認為『房地產業關聯度高,帶動力強,已經成為國民經濟的支柱產業。』

  在這種形勢下,我轉變了思想,準備在房地產業插一腳。

  東華涉足一個行業,就一定會把這個行業帶上健康發展的快車道。

  在森林城市做過施工的兄弟們可能都知道,我們造的房子稱得上一流,已經入住的可以和其他兄弟們介紹一下真實感受如何。

  這些高層住宅雖然不是獨門獨院、單體別墅,但是一梯一戶的設計,能夠讓你享受到尊貴的感覺。

  房子使用的所有材料,都是由我們東華所屬企業專供,屬於頂級的環保建材。

  裡邊的家俱和電器,也是我們面向國內國際供應商層層遴選,優中選優後專門訂製而成。

  已經建成的壹號小區,百分之百的森林之海,不可多得的城市綠肺,保證你多活10年。

  你們也都知道,我們在新城建設了高標準幼兒園和九年一貫制學校,去年已經開課。

  高中、大學的校址業已經完成,今年就要招生。

  就醫的話,霍尼亞醫院不次於國內‏‎‏‎‏​‎‏‎​‏‏‎‎‏‏的三級甲等醫院,有孫然、陳妍等一批醫學界領軍人物在這裡執業。

  特別是我們的康復中心已經復建,現在我們已經獲得了漸凍症治療的突破,正在開展治療白血病的攻關,國際醫療屆的泰斗們都將來這裡開展他們的項目。

  有康復中心在,你們的健康就能獲得保證。

  在半小時城市圈內,我們重新建設了港口、升級了機場,各種設施都已經完備。

  這就是我們東華小區的樣板,這樣的房子你買不買?」

  在陳立東講解的同時,舞台投屏上開始播放森林城市的宣傳片。

  現場包括網絡上的觀眾們都知道,這個陳小二又開始給自己做GG了。

  森林城市壹號小區的視頻早就發到了網絡上,確實如陳立東說得那樣簡約而不失奢華,前衛卻又非常實用。

  只不過,它建在了索亞,被東華的員工們捷足先登了。

  現在東華正在動員集團所屬員工到索亞,到新的工廠上崗,陳立東這麼賣力的宣傳也是穩定派遣員工和家屬們的情緒。

  這時一個年輕的員工站起來問道:「老闆,我入職晚,但是我想早點分到房子有什麼辦法嗎?」

  「有啊!」陳立東肯定地說道。

  那位青年眼睛一亮,問道:「我應該怎麼辦?」

  陳立東說出兩個字:「貸款。」

  青年神情黯淡下來說:「我窮光蛋一個,貸不到啊。」

  陳立東提示說:「可以找人擔保啊。」

  青年遲疑了一下說:「我來這裡才半年時間,跟其他兄弟還不熟,找誰擔保啊。」

  「我啊。」陳立東說道。

  「您?」

  「沒錯,我打算成立一個員工住房幫扶基金、員工購車幫扶基金。

  基金由我個人出資,專門為東華員工的住房貸款、購車貸款進行擔保。

  很快,東華的兄弟們零首付也能拿到房子、車子,按照我們的薪酬待遇,還貸的壓力並不大。」

  「這裡的房子很便宜嗎?」

  年輕員工顯然是因為來得晚,還沒研究過房子的問題。

  陳立東耐心地解釋道:「我們的房子每平米售價3000元人民幣,一套三居室一百二十多平米,總價格四十多萬。

  不過,房子已經裝修完畢,彩電、冰箱、一體化廚房等全部安裝到位,各種家具一應俱全。

  這個價格基本上就是成本價了,怎麼樣,買一套吧?」

  「那老闆,如果我被公司開除了,貸款怎麼辦?」

  「怎麼辦?涼拌!房子、車子還是你的,但是貸款必須還。

  如果斷供的話,那就不好意思啦。」

  那位員工點了點頭,訕訕地坐了下去,在他的認知中,3000塊一平的房子,四十多萬一套,還是很貴的。

  而網上的觀眾們都驚訝的不行,不是嫌貴,而是感覺便宜。

  這個時代,在一些偏遠的縣城,房子價格也都超過了2000塊錢一平米,精裝修配家俱電器的房子才3000一平,這樣的開發商實在難找。

  而實際上,森林城的房子賣到3000一平還有得賺。

  為啥?因為這裡的土地不要錢。

  此時的一線城市,土地出讓價格,按照樓面面積算,已經突破了兩千。

  所謂樓面價格,就是樓房按建築面積分攤的土地出讓價格。

  去年燕京共計出讓的土地470萬平米,出讓金收入128億元。這些出讓的商業用地集中在5環外,平均樓面出讓價為2200元每平米。

  也就是說,在燕京買房子,其中的2200元是貢獻給了政府。

  剛剛拍賣的羊城樓王,土地拍賣價折算樓面價格為6223元每平米。

  在國內,土地成本還不止這些,還包括拆遷安置補償費、政府部門收取的各種規費。

  而索亞,拆遷安置費是沒有的,部門收取的規費也是零。

  只不過要攤銷基礎設施配套費,每平米差不多50元人民幣。

  接下來,陳立東又給東華的純電乘用車打了GG。

  待解釋的差不多了,陳立東鄭重地說:「東華的兄弟們,進入東華,就能感受到我們東華之強大。

  強大因為有你們用辛勤的汗水,積滴成流,滋潤了東華這棵大樹茁壯成長。

  在東華這棵大樹上,我們大家都一樣,是綠葉、是根牙,都在為它的壯大貢獻著每一份力量。

  木秀於林,風必摧之;然志士仁人,蹈之不悔。

  今天,我陳立東莊嚴承諾,必與諸位誠信與共、攜手向前,披荊斬棘,此生不負。

  兄弟們,春天來了,時代的車輪正滾滾向前,讓我們擼起袖子加油干,共同創造東華更加美好的明天。」

  說完這些,陳立東終於遞還了話筒,徑直回到貴賓席。

  晚會回歸正軌。

  而看台上員工們都開始心思恍惚。

  節目再好,也不如陳立東畫的大餅帶勁。

  啥叫脫貧致富?

  過去的標準是「三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭」。

  擱到現在,新的說法是「五子登科」,就是房子車子票子妻子孩子。

  東華人都知道跟著老闆踏踏實實的干,想致富其實不難。

  現在,老闆又要弄基金、做擔保,為讓大夥成為富人提供捷徑。

  就算入職晚短,只要賣身給東華,五子也能很快實現。

  是一步一個腳印熬資歷、晉工級、拿分紅,還是使用擔保貸款一步到位呢?

  這個年過不踏實了。

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