因為他們之前在懶散的公司氛圍下工作，所以渾水摸魚是常態。Google搜索
但現在氛圍變化，並不一定就不能變得積極。
人會受周圍環境影響。
至於過了考驗期，還是屢教不改，那就只能和他們說拜拜。
公司解決不能讓一個混吃等死的人存在。
這樣的人會影響公司整體氛圍，讓那些願意好好做事的人心理不舒服，覺得別人可以偷懶, 為什麼自己就要努力工作。
時間久了，就沒有人願意努力做事。
而那些實在不願意摸魚的人，就會選擇離開。
公平公正，是趙鵬對公司初定的基本文化氛圍，他要給所有人一個有盼頭的就業環境，讓大家都能看到只要努力，就會拿更高的工資，升更高的職位。
既然衛生清理結束, 趙鵬接下來將員工分為幾部分安排。
宋平和技術部兩個員工繼續打版，儘可能快，早地將他需要的衣服樣品打出來。
宋小春帶著倉庫人員對倉庫所有的原材料，輔材，半成品，成品詳細盤存，登記在冊。
趙鵬要求儘可能的完整和詳細，要能一目了然。
維修組長宋前程帶著維修工王文斌盤存公司設備設施，一台台時機，做好設備狀態標識。
不合格或者無法使用的設備也要標記清楚是什麼故障，並以故障分類。
生產所有組配合維修組，有需要及時幫助。
另外，趙鵬要求生產組安排所有員工進行技能學習，一個月後要進行技能考核，分為不同的等級，拿不同的技能津貼。
他告訴員工們，未來的弗可絲公司以技術和能力吃飯，誰能力強，就拿得錢多, 能力弱，就拿的錢少。
所以能力弱的人，要不斷變得更強，這樣就可以拿到更多錢。
趙鵬安排質量質量部的組長李梅帶隊對公司所有的成品重新檢驗，合格的產品打打包裝箱，不合格的產品歸納起來，準備返工。同時協助倉庫人員檢驗原材料的合格與否。
武清則是快速聯繫施工隊伍，對門衛，辦公室圍廊，包括外部的草坪等項目快速施工整改。
等外圍整改完畢後，還要對裡面的辦公室，車間進行修補。
讓辦公有好的辦公環境，生產有健康的生產氛圍。
錢的事情不用擔心，如果不夠用，可追加投資協議，趙鵬也可以將自己的錢投入進來。
所有部門感受到趙鵬的雷厲風行，動作也都很快。
趙鵬大清早到公司，四周轉了一圈，看到所有人都忙忙碌碌做著事情, 很滿意。
想不通這樣的公司，為什麼黃鶴願意徹底丟下跑路。
轉著轉著，趙鵬來到公司西北角的一排房間。
這裡一共是六間房，正是公司技術部所在地。
幾間房間分別承擔裁剪製版，車縫，印染，清洗晾曬，以及樣品存樣和辦公室的作用。
趙鵬一間間窗戶看進去，在清洗間看到宋平正拿著一件衣服發呆。
趙鵬推門進去，笑著問宋平：「可是有環節不順利？」
宋平看是趙鵬，苦笑道：「印染無法撐過水洗。」
趙鵬點點頭，知道怎麼回事。
所有的衣服在出廠前，都要經過洗滌測試。
主要是為驗證一些貼燙或者印染的圖案，印嘜是否牢靠，以及用線韌性是否滿足要求等等。
一般來說，最少要求水洗50次。
如果洗不夠50次，基本都是偽劣產品。
對於某些特殊要求的衣服，例如運動衣，女性內衣等等衣服，甚至會被要求水洗60次，80次等等。
趙鵬以前接觸過最變態的測試，是要水洗300次。
宋平說沒撐住水洗，也就是說用來印染的顏料工藝有問題。
「我來看看。」
趙鵬接過衣服，看了眼便皺緊眉頭。
其他地方都還好，但是在圖像中間的位置，也就是藍色和紅色交界處，出現了少許的印記，藍色被部分印到紅色區域，形成污染色。
「印染的時候沒問題？」
「沒有問題，我們還是按照以前的方法印染，膠水和香蕉水都沒更換，時間也都一樣。」
趙鵬點點頭。
宋平說得相當簡單，但背後肯定做過很多次反覆的嘗試。
在沒排除人為影響前，她一個老版工斷然不會陷入迷茫。
衣服的印染工藝隨著時間推移，不斷在發生變化。
最早期的衣服印染都採用的絲網印刷。
這種工藝是先將印刷的圖形製成版，然後刷色。
優點很明顯，可以打量印刷，所以很適合大規模生產。
但是缺點也很明顯，那就是需要調色，而且印刷處的布料很硬，基本不透氣。
所以後期又出現其他例如雷射熱轉印等等印刷模式。
但事實上，只要是印刷，這個地方肯定有不舒服之處，尤其是貼身的衣服更為突出。
但很多時候，衣服要兼具實用和好看兩方面因素。
甚至，好看要大於實用。
衣服再實用，若是不好看，買的人也會很少。
大家買衣服是穿到外面，又不是放在家裡。
不好看，根本穿不出去。
「你洗了多少次？」
「這才30次就成這個樣子，沒敢多洗。」
30次啊，趙鵬眉頭皺得更緊。
30次肯定不行。
考慮到客戶買回衣服，肯定不止30次洗滌，不能讓人家洗幾次，突然串色或者褪色。
趙鵬做衣服，最基本的就是要保證質量。
要做起品牌，就不能想著糊弄客戶，短時間得利，可能會喪失長期的口碑。
「洗衣機的參數也沒變化吧？」
「沒有，還是4000轉每分鐘。」
趙鵬點點頭，他問這些只是下意識，其實也知道不會出問題。
肯定不是這方面的原因。
「這樣吧，我們重新印染一件，我看看印染的過程……哦，不用印染一整件衣服，只需要模擬印染個布片就可以。
「好的趙總，您隨我去印染間。」
印染間是左邊第三個房間。
宋平剛打開門，迎面就傳來一股刺鼻的氣味。
熏得趙鵬眼睛酸澀，差點流出淚來。
他鼻子本來就有鼻炎，這一猛子，直接整得他當場崩潰，連打幾個噴嚏。
「味道怎麼這麼重？」他咳嗽著問宋平。
宋平奇怪地望著他，「染料和香蕉水混在一起，不就是這個味道嘛。這還是我現在沒有印染，要是工作起來，味道比這個還重。」
趙鵬連連擺手，一把抓住要進去的宋平，將她重新拽出來。
「先不要進去，這裡面哪是人工作的地方。香蕉水雖然毒性不大，可耐不住長期待在裡面。你連個防毒面具，口罩都沒有，防護服都沒穿，怎麼工作？」
宋平更奇怪了，「我們一直是這樣做的，沒關係的，熏不死人。」
「從來都這樣，那就是對的嘛。糊塗！別人不在意你們的身體，你們要自己愛護自己啊。這裡工作又不是一天兩天的事情，明知道對身體有傷害，怎麼不跟廠子提出改進幻境呢。至少要配備相應的勞保用品和防護物資啊。」
宋平震驚地盯著趙鵬。
她開始還覺得趙鵬吃不了這點苦，心裡微微帶著幾分嘲諷呢。
現在才徹底明白，趙鵬是真心關心她的身體，頓時有點慚愧，又有點感動。
以前的老闆，只會問她工作進度，工作效率，從來不會關心她們的身體。她在製衣廠工作這麼久，老闆一次都沒來過這裡。
趙鵬拽著她手臂，將她拽得更遠一些。
「暫時先不要進去，我安排人改善下這裡面的環境。你們有事情要及時反饋，這種與健康有關的事情可不能藏著掖著。今天是我到這裡偶爾看到，若是我沒進去過，豈不是你要一直在這裡工作很久。」
宋平能說什麼呢，只好感激點頭。
趙鵬撥動武清電話，讓他來下技術部。
武清正是協調老門衛拆除的現場，看趙鵬如此短暫而直接的命令，知道事情很重要，便交代現場的門衛注意看著，自己連忙來到技術部。
「趙總，您找我？」
「進去看看。」趙鵬指著印染間。
武清走到印染間門口，立刻明白趙鵬想說什麼。
「老武，前幾日我們巡廠的時候，怎麼沒注意到這個地方。這是我們工作的失職，嚴重失職。你感受下，這是人能待的地方嗎，我們的員工在這種環境下，如何保證身體健康？」
武清退出來，沉聲道：「是我的失職，我立刻處理。」
「先安排採購一些防毒面具和面罩，防護服還有一次性的醫用或者橡膠手套。同時，這裡面要加裝通風罩和排風設施。必須保證裡面沒有任何有毒味道殘留，否則這裡就不能工作。」
「好的，我立刻去辦。」
「需要多久完成？」
「三日吧？」
趙鵬搖搖頭，「三日太久，我要求物資採購今日就發出去，不，你安排人直接去市區買，下午就要買回來。現場連夜整改，接一個照明電過來。今晚你和我留在公司加班，這個印染間是技術部重要環節，沒有三日的時間可以等。」
「好的。」
趙鵬點點頭，又道：「昨日沒看到生產趨於的印染房，我估計也是個樣子。一起整改吧。我們一定要給員工創造好的工作條件，只要為他們真實做點事情，他們才能感受到公司的誠意。否則，即使說出花兒來，也不過是被員工認為是畫大餅，成為笑話。」
「好的，趙總！」
趙鵬的語氣緩和下來，輕聲道：「老武，這件事給我們很大的啟發。我先前想著很多事情要做得更細緻一些，卻還是沒完全落實到地面上。以後我們要互相監督，要能積極發現並改進問題。」
「好的，趙總。」
武清回答的很慎重，也很認真。
他能看到趙鵬眼裡的慚愧和反思，知道他並不是裝腔作秀。
他是真的遺憾並在反思自己。
武清雖然被間接批評，但心裡卻很舒服。
他一直渴望成為一名有良德的企業家，職業經理人。
不僅事業上蓬勃向上，而且在人品道德上沒有虧欠。能在任何時候，回想過去走過的路，不後悔問心無愧。
而不是做大做強之後，在某天被人在身後戳脊梁骨。
人一輩子能賺很多錢，站更高的位置固然好，但獲得心理上的安定，才是真正體現自我人生意義的價值。
剛到傍晚，趙鵬就來到公司。
晚上本來約好要和胡麗一起去吃麻辣燙，但因為技術部改造的事情，他提前和胡麗吃了點東西，便重新回到公司。
胡麗還想隨同一起，他則告訴她稍等等，等他改造完畢後，再讓她過去參觀。
到時候甚至可以給她準備一個學習室，想學習，又想陪著他的時候，就在公司直接學習就好。
他原本想著從開始就帶著胡麗一起參與創業，但後來發現胡麗的性子太淳樸，暫時還不太適合做這種事情。
那就好好學習吧。
趙鵬知道未來是知識爆炸的時代，雖然不學習也能賺到錢，但真正要賺到大錢，並且獲得別人尊重，那必須是具備一定知識。
否則，即使僥倖做大，也很容易翻車，最後身敗名裂，萬劫不復。
任何事情，都不能小看讀書，讀書是思維模式的奠基，可以增加人的底蘊。
至於他自己呢，讀書就是一種過程。
目前根據公司發展情況，他的高中生活肯定不會和普通高中生一樣認認真真去學習，他至少要抽出三分之二的精力來經營公司。
至於學習嘛，他發現他重生之後智商和記憶力微有提升，學習起來比原先更簡單，事半功倍。
這種隱形的金手指趙鵬很喜歡。
既不過於張揚，又能在潛移默化中悄然對生活有所幫助。
趙鵬對胡麗的建議是她將來學習財會方面的知識。
錢還是掌握在自己人手中最好。
他來到公司後，發現武清的效率果然很高，已經有幾個施工人員在現場拆卸東西。
計劃是在裡面工作檯上方安裝通風罩，頂部安置軸流風機，二十四小時軸流風機不停換氣，將裡面的味道全部抽出去。
軸流風機末端設置水封，不要讓氣味擴散到空氣中影響周圍環境。
這種吸收廢氣的裝置相對比較原始，但這是90年代，也沒有太好的處理辦法。
甚至99%的企業沒有環保意識，廢氣都是直接排放。
正兒八經有環保意識，都是2010年之後的事情，先是對水源的污染開始控制，後面對廢氣排放也控制得越來越嚴格。
趙鵬在化工企業工作多年，對於這種廢氣處理很有經驗。
他來之後，直接和施工工人一起討論如何落實細節，工人開始還覺得他紙上談兵，但細細聽下來，無一不佩服。
武清反而成了局外人。
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