第255章 研發基地

  在楊夢筱忙活著創建服裝公司的時候,微信也更新了一個新的功能出來。記住本站域名

  朋友圈!

  微信,這款完全適合移動網際網路時代的即時通訊軟體,正在市場上面快速的攻城略地。

  微信雖然更新了附近的人這類陌生人交友內容,還有搖一搖、漂流瓶之類的功能。

  可這從來都不是微信的核心功能。

  熟人社交或者朋友社交,才是微信最核心的功能。

  很多人微信上面添加的好友,最少都是見過一次面這種。

  京城, 小桔科技。

  小桔科技是微信的母公司。

  小桔公司的員工已經突破了三百人,其中有兩百五十人都是技術研發人員。

  微信能夠在上線之後一直都運行得很好,多虧了這些人。

  陳偉也是用戶,自然明白用戶的心理。

  作為面對普通用戶的應用軟體,軟體的穩定性是最為重要的事情。

  「偉總,朋友圈功能上線之後, 在一個小時內,就已經有十萬用戶發了朋友圈。」

  有著陳偉的存在,朋友圈在一開始的時候, 就已經做到了極度的成熟。

  最少發朋友圈這種事情,只要在智慧型手機上,就能夠很輕鬆的會操作。

  操作上面很簡便。

  當然,現在發朋友圈的話,還只能夠發圖片配文字,視頻的話,還不可以。

  發視頻朋友圈是在稍後才會更新的內容。

  另外,微信上面很多的功能,也還沒有開發出來。

  比如說微信公眾號之類的功能,現在已經在進行開發,可還沒有進行推出。

  陳偉輕輕的點頭:「以後人們肯定會發越來越多的朋友圈,在伺服器資源上面,必須得要保證好。」

  說到伺服器資源,陳偉不由想到了在以後會很火爆的雲計算!

  雲計算可是大型網際網路公司的標配,要沒有, 就不能夠稱之為強。

  「那個分布式伺服器的研究怎麼樣了?」

  「技術難度有些大,又是沒有具體的參考,所以進度上面很慢。」

  陳偉輕輕的點頭, 這個事情,倒是急不來。

  可這項技術很重要,以後很多的應用都建立在這項技術之上。

  要是沒有的話,很多的東西即使能夠實現,可也並不那麼的方便。

  「得要加強這塊的研發。」

  費南猶豫了一下:「偉總,這項研究由我們來研發,難度上面實在太大,甚至我認為已經超出了我們的技術實力。」

  「如果沒有一個合適的領頭人,依靠現在的研發人員,可能需要更長的時間才能夠研發成功。」

  陳偉揚了揚眉:「你擔心,我沒有那麼多的耐心等?」

  費南輕輕的點頭,這位一名從技術轉管理的人,費南遇到過太多因為沒有耐心,而下馬的項目。

  不少的項目,都是前途很好的項目。

  陳偉很重視研發,現在小桔科技一直都沒有盈利,花錢卻是不少。

  就說在全國建立伺服器中心吧, 這全部都是一大筆的錢。

  而為的, 只是要給用戶提供更好的使用體驗。

  做產品,就得要給用戶好的使用體驗, 這點費南也支持。

  可現在的問題是,微信不盈利。

  陳偉還能夠堅持投入多久?

  看費南的表情,陳偉就是已經清楚:「這項技術屬於必須掌握的技術,我再是想要沒耐心,也沒有其他辦法。」

  拍了拍費南,陳偉笑道:「放心,資金上面,我來解決。」

  離開小桔科技,陳偉坐進車裡,不由的是揉了揉額頭。

  這還真的挺麻煩!

  想要研究點黑科技吧,怎麼如此的難呢?

  陳偉並沒有回學校或者回家,而是去了另外一個地方。

  恆通電子!

  恆通電子已經在京城買下了一大塊地要興建研發中心。

  和其他公司的研發公司有著很大的不同,恆通電子準備修建的研發中心,更加應該說是基地!

  因為這這個「基地」裡面,不僅僅有實驗室,還有宿舍、食堂、運動場、超市、電影院、醫院、學校等等。

  學校會有幼兒園、小學、初中和高中。

  當然了,學校會是收費的。

  由恆通電子出錢來修建學校,學校的運營就靠收取的學費來維持。

  包括學校教學設備的維護、採購,以及教師的工資。

  學校還真的不一定虧錢。

  畢竟自古以來,送孩子上學都屬於一件開銷巨大的事情。

  學校可以不僅僅只招內部員工子女,還可以放開招社會上的學生。

  只要辦學有特色,不怕沒有人來就讀。

  新聞當中不有報導嘛,那種光是教古文典籍的私人學校都有人去讀,何況陳偉這準備德智體美勞全面發展的學生,不怕家長們不心動。

  當然,最終學生還得要經歷高考。

  可高考再是重要,也不用說從小學就開始準備吧,最多就高三那一年,已經是足夠了。

  弦不能夠崩太緊,別還沒有到高三,孩子就已經厭學了。

  初中的時候,有些孩子成績很好,也很努力。

  可到了高中之後,這些孩子成績就一落千丈,也不努力了,就想玩!

  實際上,這屬於很正常的心理。

  就像是,我們連續的上班幾個月時間,就想著能夠有一個長長的假期來休息一番。

  大人有這種心理,孩子也有。

  反正,這研發基地將會滿足人們衣食住行、教育、醫療。

  就差一個養老了。

  沒關係,現在員工們都還年輕,再過上些年時間,還可以給開辦上一個養老院,在一個山清水秀的地方,他們可以住上幾個月時間。

  等下,現在員工們自己用不上,他們的父母能夠用上吧?

  現在不少家裡面就一個孩子,孩子出門工作的話,這老人就沒有人照顧了。

  想員工所慮!

  讓員工能夠完全將心思給放在為公司做貢獻上面,也挺好。

  如此做的話,費用怎麼算?

  實際上一點都不用擔心,該收的錢肯定得要收,可以不賺錢,可也不要虧錢。

  畢竟如此搞,是為了留住人才和吸引人才。

  按照陳偉的計劃,整個研發基地,將會有數萬的研發人員。

  除了在京城建這種研發基地之外,在蓉城、金陵以及江城都會建。

  市場部門在京城、申城、深川和羊城這類的城市,研發部門就不用放在這類城市了,反而可以放在高校雲集的城市之中。

  蓉城、金陵和江城這三個城市,都屬於二線城市,在建研發基地的拿地成本上面,就要低上很多。

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