楊紅梅目光看向陳偉，買房可是家裡面的大事，她希望由陳偉來拿注意。Google搜索陳偉倒是沒有立刻的說話，整個房屋在裝修風格上面，他能夠接受。
就這家具吧，說實在的，他覺得有著點惡俗！
全部都歐式家具。
比如說客廳裡面的沙發, 就很歐式宮廷風格。
在陳偉的審美之中，根本就不喜歡。
他喜歡現代簡約風格或者現代中式風格！
「其他的都還算好，就這家具，大部分的家具都得要換掉。」
楊紅梅和楊夢筱自然知道陳偉的風格，連歐式建築都要說上兩句，何況是家具。
因為陳偉的緣故, 恆通地產開發的小區，就不會搞歐式的。
設計上要嘛就現代建築風格, 或者現代中式建築風格, 在建築上面添加琉璃瓦、飛檐這類做裝飾。
楊紅梅沉吟了一下：「先和房主見面談一下吧！我們不要這些家具，看他怎麼說。」
中介也沒有說什麼，這些價格買的時候，價格可不便宜。
全部都實木的，而且還並不是普通木頭做的，反正光是木料都得要一大筆的錢。
和房主的見面倒是相當快，顯然房主的確急著想要出手。
對於陳偉他們不想要裡面的家具，房主在知道可以直接現金付全款之後，也直接答應了。
第二天的時候，就房主就叫人將家具都給搬走了。
在陳偉他們再次的看過之後，正式的簽訂了合同。
當然，這都是有中介進行參與。
楊紅梅也不會幹出，讓中介幹了活，就是將人家給直接踢開。
這樣子，可謂不道德。
整個交易很快就是完成。
整個房子近290平，加下地下室就有三層。
地下室作為一個休閒娛樂的地方, 一樓就是客廳、餐廳、廚房，還帶一個庭院，可以在裡面種些花花草草之類的。
三樓就是臥室，有四個臥室，主臥帶衛生間和衣帽間，次臥帶衣帽間。
次臥和另外兩個臥室用同一個衛生間。
主臥的衛生間裡面馬桶就不說，還有一個浴缸。
另外一個衛生間，倒是有淋浴的。
現在房子有了，作為未來四年，甚至更久時間在京城的住處，那麼怎麼來布置房子就是一件很重要的事情。
最少得要住得舒心吧！
另外，這麼大的一個房子，還得要請上一個保姆才行。
在地下室有專門的保姆間，
保姆間面積倒是並不大，就幾平米罷了。
能夠放下一架單人床！
保姆間邊上還有一間儲物間，也幾平米的樣子，如果需要也可以改一下。
地下室內也有單獨的衛生間，陳偉看過，淋浴設備什麼的都有。
陳偉和楊紅梅的目光都看向楊夢筱，接下來選家具的環節, 自然就得要靠楊夢筱了。
「你們都看著我幹嘛？」
陳偉笑眯眯道：「夢筱筱, 你是學美術的。接下來, 就依靠你對美的理解，我們一起去挑家具了。」
「為什麼要去一件件的挑啊？你們有這個時間嗎？」
說到時間問題，這的確是一個問題。
在時間上面來講，陳偉和楊紅梅都挺是緊張的。
「我們直接去做全屋設計不就好了，在京城，有很多公司能夠提供這類服務啦！」
如此說的話，倒是陳偉和楊紅梅陷入到思維誤區了。
陳偉：「那整個房屋布置這塊，還是得要交給你。」
楊夢筱看向楊紅梅，這個事情真的要自己來做嗎？
楊紅梅輕笑著點頭，讓楊夢筱來鍛鍊上一下也好。
「那我就按照我喜歡的選嘍！」
「你自然可以按照你喜歡的選，前提是，我和楊姨不會討厭。」
楊夢筱翻了個白眼，要求還真的多。
房子問題，有錢就行。
陳偉和楊紅梅此時正在京城恆通投資的辦公室。
恆通投資已經在京城成立了分公司，並且將會承擔總部職能。
恆通投資整個管理的話，將會由陳偉來進行，由陳偉來全面掌控恆通投資項目投資的事務。
陳偉對此，倒是很有自信。
將有發展前途的公司選出來，然後投資他們。
對公司是否有前途，陳偉也有著了自己的判斷。
他看過不少失敗公司的案例。
很多人都喜歡去看成功案例，可成功是一種很機遇性的東西。
我們何不去看失敗的案例，知道為什麼會失敗，然後我們避開失敗，不就是大概率的成功？
挺有道理的哈！
實際上陳偉選擇投資某家公司，大概率的還是看這家公司在自己這有沒有印象。
有印象，那說明這家公司未來的發展肯定不錯。
沒印象的話？
也不能夠說其不能夠成功，反正在投這個事情上，得要格外的慎重上一些才行。
恆通投資直接在京城這邊買下了一棟寫字樓的一層作為自己的辦公室。
一層一千六百平米，可以設置兩百多個工位。
當然，要是搞得狠一點，設置上四百個工位也沒有問題。
可沒有必要不是。
恆通投資也要不了那麼多的員工。
就像是現在，恆通投資京城公司這邊，員工人數才十幾個人。
因為陳偉沒有過來的緣故，整個恆通投資京城公司這邊業務上面開展上面也相當不順利。
楊紅梅和陳偉兩人先在公司裡面參觀了一番，整個公司在布局上面還算不錯。
「偉總，這裡就是您的辦公室！」
陳偉看著辦公室的樣子，過來的時候已經看過圖片。
辦公室的裝修上面屬於簡約裝修，牆壁使用的隔音玻璃，保證了辦公室內談話的私密性。
另外百合窗簾自然是有的。
對於辦公室，陳偉還算挺滿意的。
「沒有設置員工午休室嗎？」
夏琳趕緊道：「有設立的。在公司的最邊上，有專門劃出了兩百米的區域設立了休息區。」
「走，去看看先！」
「偉總，楊總，這邊請！」
夏琳介紹道：「整個休息區分為了16個房間，每個房價面積在十二平米的樣子，其中十個房間為普通員工的休息室，每個休息室可以供8人進行休息。剩下6個為中層及以上領導的休息室，每個房間可供兩到三人進行休息。」
普通員工和領導進行區別對待？
以前的時候，陳偉還覺得挺煩人的。
可謂坐什麼位置，腦殼裡面想的東西就不同。現在陳偉倒是這樣挺好，沒有差異化對待，怎麼提升員工的積極性。
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