第616章 事件和處罰(上)

  第616章 事件和處罰(上)

  知音漫畫出版公司,林佰誠過來這邊看看。💥🎯 6➈şℍ𝓾ⓧ.ᑕᵒм 👣🍓

  今天是星期六,大企業周末大多都是沒有上班的,知音漫畫也不例外。不過,這裡指的是總部的藍領金領,像是實體店那邊,每天都有人在,頂多周末輪休。

  雖然公司今天沒有上班,但在林佰誠過來之後,社長小山勇太以最快的速度趕了過來。

  而在小山勇太過來之前,在私人秘書內田麻美的通知下,千葉菜菜子率先過來了。

  「菜菜子來了,坐吧。」

  董事長辦公室中,見到千葉菜菜子到來,林佰誠朝對面示意了下。

  「是,董事長!」

  千葉菜菜子躬身後到林佰誠對面的椅子坐下。

  林佰誠客氣的說了句:「今天是周末,卻臨時把你叫過來,沒耽誤你時間吧?」

  「我周末其實也沒什麼事的,董事長,您有什麼事請儘管吩咐。」

  千葉菜菜子立馬說道,不管實情到底是怎樣的,這個時候她只會這樣說,任何有可能引起大老闆不滿的話都不能說。

  「那好!」

  林佰誠只是隨口客氣了下而已,聞言當即道:「我需要一份和電池行業有關的報告,以及一份日本這邊在做電池的相關企業的報告,希望你能儘快給我。」

  千葉菜菜子立馬點頭:「是,我一定儘快給您相關報告。」

  林佰誠突然想起:「對了,有關做電池的企業報告,額外調查一下該企業的技術怎麼樣,公司重視與否,如果我們要收購的話又要花多少錢,這些都調查清楚。」

  「是!」

  千葉菜菜子聽了不由心中一動,看來自家老闆這是要收購一家相關企業進入該行業了。

  「儘快!」

  林佰誠出聲提醒。

  「是,董事長!」

  千葉菜菜子心中不敢怠慢。

  「過年的時候,我這個大老闆也沒有過來公司一趟,年會什麼的辦的怎麼樣?」

  林佰誠話鋒一轉,雖然香江那邊還沒過年,但日本這邊的新年已經過去了,這裡的新年和西方國家一樣都是一月一日。

  千葉菜菜子道:「辦的非常成功,大家都非常感謝董事長您給員工送的禮品。」

  「我怎麼聽說出了點狀況?」

  林佰誠身子後仰,目視著對面的千葉菜菜子。💢🐳 6➈𝕤𝓱υ𝔁.𝐜Ỗᗰ ♔★

  「您您指的是?」

  千葉菜菜子心中一驚。

  林佰誠好笑的道:「知道我為什麼特地過來一趟嗎?知道我為什麼在星期六的下午過來這邊,而不是去找松田聖子嗎?需不需要我說原因?」

  「您指的是有員工發生衝突這件事嗎?」

  千葉菜菜子小心的問道,不敢裝傻,擔心惹怒大老闆。

  林佰誠看著她問道:「你覺得是不是?」

  「對不起董事長,是我們工作沒有做到位!」

  千葉菜菜子立馬起身,躬身致歉,額頭差不多碰到了辦公桌上。

  林佰誠沒有出聲,就這樣讓千葉菜菜子擺著道歉姿勢。

  「咚!咚!」

  站在門口的內田麻美,看到辦公室裡面情況的她,有些膽戰心驚:「董事長,小山社長過來了,您說他過來後就把他叫過來。」

  「讓他進來吧!」

  林佰誠說著便收回目光。

  小山勇太進來看到擺著致歉姿勢的千葉菜菜子後,心中不由一沉,看來大老闆現在很生氣的樣子。

  「董事長!」

  小山勇太走過去躬身打招呼,不過這次沒有像以往那樣馬上挺直身子。

  林佰誠就這樣看著彎腰躬身的兩人,並沒有出聲。

  林佰誠沒有出聲,千葉菜菜子和小山勇太兩人哪敢擅自做主的抬起頭,只能一直弓著腰。

  辦公室中一點聲音都沒有,時鐘指針走動的聲音都能聽得清,千葉菜菜子和小山勇太兩人的心卻越發沉重,漸漸的有些心慌起來,不知道大老闆會怎麼處理他們。

  「好了,抬起頭來說話。」

  過了小會,見千葉菜菜子和小山勇太兩人的身子開始顫抖後,林佰誠這才出聲。

  「謝謝董事長!」

  千葉菜菜子和小山勇太兩人抬起頭來,平穩身體儘量不搖晃。

  看著兩人,林佰誠道:「知不知道你們都犯了什麼錯?」

  幾秒沉默後,小山勇太率先出聲道:「我沒有管理好公司,以至於公司的人際關係出現問題,一些員工出現了爭執打鬥。您放心,相關員工我都處理了,保證下次不會再有這種事發生。」

  點了點頭,林佰誠沒有評價,而是看向了千葉菜菜子。

  千葉菜菜子見狀道:「我錯在發生了這種事之後,沒有第一時間向董事長您匯報。♠♟ ➅9şĤ𝐮ⓧ.𝕔Oм 🍩😂不管事情大小,我都應該第一時間向董事長您匯報才對,是我的錯,我會進行深刻檢討,並保證不會再有下次。」

  「看來你們對錯誤的認知都很到位嘛。」

  林佰誠站起身來,走到沙發那邊為自己倒了杯泡好的茶喝。

  千葉菜菜子和小山勇太兩人站在原地,不過他們身子轉著方向正對著林佰誠那邊。

  「先說發生在知音漫畫的員工爭執打鬥事件吧。」

  林佰誠看向了小山勇太:「據我所知,是因為華裔員工因為待遇福利比同級別的員工差,認為公司不公,然後日籍員工因為辯解和華裔員工吵了起來,到最後甚至大打出手,引發更大範圍的群體衝突,是這樣沒錯吧?」

  「是!是我管理沒有到位,我一定改進!」

  小山勇太躬身承認錯誤,其實這種事說起來是人事問題,按理說該問責人事部長才對,不過小山勇太畢竟是公司的社長,管理著這個公司,林佰誠這個大老闆不可能去問責下面的人事部長,要問責也是問責小山勇太。

  所以,公司出事,林佰誠這個大老闆只會找公司職位最高的那個,而不是找底下的人,底下的人自然有小山勇太自己去處理。

  稍作沉默,林佰誠道:「在日企文化中,是不是容不下華裔甚至華籍員工?你們實話實說,不要有顧慮。」

  每個國家都有獨屬於自己的文明文化,在美國那邊種族歧視極為嚴重,日本這邊的種族歧視雖然一般般,但肯定也有歧視鏈,企業文化什麼的肯定也有不同。

  以日企非常有名的終身僱傭制舉例,這種制度在其它國家是沒有的,員工進入一家企業後通常就會一直在這家企業做下去。除了因為工齡工資這個原因外,還因為社會環境如此。

  主動離職的員工,通常會被認為自身工作能力不足而被迫辭職,或是被認為因為性格問題無法融入公司而辭職,還有可能被認為是見錢眼開,因為其它企業薪水更高而辭職。

  如此一來的話,大企業不會要這樣的員工,就算進入其它企業也會被排斥,不好融入同事中。

  而因為終身僱傭制的關係,日企一般不會主動辭掉某個員工,哪怕認為這個員工能力不行,或是該員工犯了錯,通常也不會開除員工,而是選擇把該員工打發到一個沒有前途的部門,甚至被派去看倉庫都有可能。

  當然了,凡事沒有絕對,員工想主動辭職或是有別的企業挖人,員工想離開照樣可以離開,看員工自己的想法。一個在小公司做事的員工,突然有一天拿到財團的邀請,想也知道不可能拒絕。

  同樣的道理,企業一方要是老闆或者管理層對哪個員工非常不滿,同樣可以讓這個員工滾蛋。

  不管是員工主動離職還是企業開除員工,都是儘量不會這麼做,而不是絕對。

  「董事長,不管是哪個企業,都有等級之分。排除那些有董事背景的員工,對普通員工來說,文憑最為重要。東京大學畢業的員工,會看不起其它知名大學畢業的員工;那些知名大學畢業的員工會看不起一般大學畢業的員工;而一般大學畢業的員工則是會看不起連大學都沒有上過的員工。」

  「再之後,才會根據員工的家庭狀況進行劃分,家庭條件好,有些背景的員工階級更高。」

  「至於華裔和華籍員工,並不是企業容不下他們,也不是員工容不下他們,而是在同等條件下,本國國籍的員工肯定會受到優待,其它同樣是本國國籍的員工也會選擇和自己人做朋友。」

  「有些華裔和華籍員工能夠融入企業,有些則不能,慢慢的被其它同事排斥,做髒活累活,平日裡再累積一些矛盾和怨氣,久了之後就會爆發出來。」

  千葉菜菜子說的很認真,沒有任何傾向。

  小山勇太緊接著說道:「董事長,美國那邊的兄弟企業存在著種族歧視,其實和我們這邊的等級制度沒什麼區別。」

  「但那邊沒有發生員工打鬥事件,而且還是多人鬥毆。」

  林佰誠冷哼了聲,別說美國了,就連香江那邊的企業也存在問題,香江本地的員工對內地那邊過來的員工不滿,因此日企有類似問題他覺得很正常,但他不滿的是發生打群架這種事。

  「對不起!」

  千葉菜菜子和小山勇太兩人立馬躬身致歉。

  「不管怎麼樣,我不希望這種事以後再發生,而且我不希望公司減少對華裔以及華籍員工的招聘數量,你們明白我的意思吧?」

  林佰誠對著兩人說道,日本這邊的企業要是沒有林佰誠特別叮囑,公司管理層肯定會對華人有偏見,不招或是少招華人員工,這是林佰誠不允許的。

  其它日企就算了,林佰誠自己的企業是絕對不允許歧視華人的企業文化存在,他自己就是華人。

  「是!」

  千葉菜菜子和小山勇太兩人哪敢怠慢。

  「小山勇太,對於你們管理層對這次事件的處理結果,我不是很滿意,有些過於仁慈了,我不管這邊的企業文化是什麼,這次參與直接打鬥的員工,通通都給我開除了,誰都不例外。」

  「小山勇太,這麼做有沒有問題?」

  林佰誠目視著小山勇太,雙眼雖然很平靜,卻銳利如刀。

  「沒沒有!」

  小山勇太沒敢反駁。

  「還有,這次事件涉及到的部門,課長級別的扣半月工資,部長級別的扣一個月工資,常務級別的扣三個月工資。」

  說到這,林佰誠頓了頓,小山勇太在他的目光下有些忐忑不安,不知道自己會面臨什麼樣的懲罰。

  「至於你這個社長,我就不扣你工資了,將來公司要是進行股權激勵的話,你能獲得的股權獎勵降低一個級別。」

  「董事長」

  聽到是這樣的懲罰,小山勇太忍不住想要出聲。知音漫畫在林佰誠的注資下發展的很好,企業規模也不算小,將來肯定會上市,到時他這個社長肯定會獲得不少的激勵股權,現在被降低一個級別,那將來的損失就太大了。

  林佰誠出聲打斷:「如果你或者下面的員工有什麼不滿的話,自己遞上一份辭呈吧。除了你的辭呈,其它的你直接代為處理就可以了。」

  「是!」

  小山勇太不敢再多說,頗為鬱悶和心痛。這次的事件,對他來說簡直就是無妄之災,害他不僅被大老闆教訓,而且將來很可能出現巨額財富損失。

  林佰誠對著小山勇太道:「企業的發展擴大肯定非常重要,但日常管理也不能懈怠,我希望這次的事件是第一次,也是最後一次。」

  「是的,這絕對是最後一次,董事長您放心!」

  小山勇太應聲許諾,他敢肯定,下次要是再發生這種事的話,他絕對沒有好果子吃,基本上不可能逃離被開除的命運。

  林佰誠還真就是這麼想的,要是小山勇太再管理不好知音漫畫,那他就會選擇換人。對知音漫畫來說,並不是非小山勇太不可,他是可以被替代的。

  「希望你說到做到。」

  點了點頭,林佰誠揮了揮手:「這裡沒你什麼事了,你先出去吧。」

  「是!董事長,那我先出去了!」

  小山勇太躬身應是,退出辦公室。

  在小山勇太出去之後,林佰誠看向了千葉菜菜子。這次發生在知音漫畫的事件,和秘書處沒有直接關係,和千葉菜菜子這個處長就更加沒有關係了。

  不過,事件發生後的處理方式,就和千葉菜菜子有關了,而林佰誠對此很不滿,因此千葉菜菜子同樣逃不掉被處罰的命運。

  (本章完)