第382章 試圖融入

  一個星期後,伊藤小月滿臉春風的走進櫻花銀行自己的總裁辦公室,剛推開門,突然她看到了一身正裝的姐姐伊藤伊藤百合子坐在她原來的大椅子裡翹著二郎腿,「小月,幾天不見,你好像長個了,身材也更好了。經常加班還有這種副作用嗎?」

  「我和葉桑在磐田工廠忙得一天沒睡夠四個小時的,人瘦了當然顯個顯身材啦。」伊藤小月淡定道,「對了,姐,你今天是開始上班了吧,等下我跟你交接櫻花銀行的事情。現在咱們家的雙胞胎小子伊藤博文和伊藤誠單獨給保姆帶著表現怎樣?」

  濱松市位於霓虹靜岡縣西部,境內有曰本鰻魚的重要產地濱名湖。鈴木汽車、本田汽車與以>機車等廠商都在此地設有工廠,而磐田工廠就是在原來的山葉工廠為核心擴大十倍而建。除此之外,櫻花映畫正在拍攝的《菊次郎之夏》也以濱松作為外景地之一。

  「他們呀?雖然只有一個多月,每次看到我不在的時候,哭得稀里哇啦的。」伊藤百合子眯眼道,「小月,你看到葉桑了嗎?今天她有沒有過來?我也好幾天沒見他了。」

  「葉桑他一直在磐田工廠做雷神汽車的各種模型、研發調試自動化生產線和做研發工業機器人。你找他有事嗎?要不我打電話給他,叫他回來。」說完,伊藤小月就要去撥打桌上的電話。

  「嗯?」姐姐伊藤笑問道,「怎麼感覺你跟他很熟的樣子?你打電話給他,他就能回來?」

  「呃,我之前也呆在磐田工廠幫葉桑傳達保密資料什麼的,我知道他在那個實驗室的電話。」聽到姐姐這麼一說,伊藤小月連忙放下手中的電話。

  「小月,你不是說跟我交接櫻花銀行的工作嗎?現在開始吧。」瞥了一眼妹妹,伊藤百合子轉移話題道。

  「嗨!資料我都準備好了,都在桌上。」伊藤小月指著桌上的一堆檔案道,「等下開周會,我帶你和底下幾個經理認識一下。」

  ......

  又到了周一的例會,伊藤小月向手下十幾個部門經理鄭重大家介紹了董事會對姐姐伊藤百合子新的任命。

  「伊藤桑您好,我是風險管理部部長的宮本五郎。」一個乾淨利落四十多歲的中年人起身45度鞠躬自我介紹道。

  「您好,宮本君坐下說話吧。」伊藤百合子擺手示意宮本五郎坐下說話。

  「伊藤桑您好,我是綜合管理部門部長的山路哲。」

  「伊藤桑您好,利潤中心部部長的中山太陽。」

  ......

  「山路君,我記得你是東大畢業,之前在住友銀行做投資銀行部的副部長。按米國那邊的董事會給我們的投資計劃,要求我們著手收購太陽神戶銀行,你有什麼想法?」伊藤百合子丟出一份白婷擬的投資計劃書。

  「伊藤桑,太陽銀行原來專以中小企業為客戶,神戶銀行貸款則以大企業為對象,1973年3月兩行合併為太陽神戶銀行。前兩個月董事會繼續加大投資了10億美元給我們銀行,現在我們櫻花銀行現在市值是22億美金上下,如果我們此次收購或者合併了市值28億美元的太陽神戶銀行後,加上我們櫻花銀行之前擁有的65家分行,我們就會擁有分行128家,佔全國第7位,資本總量54億美元,則次於長期信用銀行、第一勸業銀行、三菱銀行、霓虹郵政銀行、三井銀行、住友銀行,比千葉銀行的51億美金多一點點。」山路哲應聲道。

  「山路軍,你別忘了,現在的太陽神戶銀行資產比我們還多,我們這種成立沒多久的銀行,那些大銀行是不會拆借大量的現金給我們的。我覺得還是穩定點好,老老實實一步一步往前走,我們的信用卡發展得很好,和永旺超市的合作盈利非常豐厚,莫非我們要和太陽神戶合併,以後聽他們的?」坐在前排的中山太陽提醒道。

  「中山君,你可能還未明白,我們是一家眾多離岸公司和信託公司投資的商業銀行,我們背後還大量的資源,同時我也是公司的股東之一。當你的困難無法解決的時候,別放棄!請記住,在你的身後,有一個強大的組織,那就是我們的董事會。」伊藤百合子自信滿滿道,雖然葉華答應給她的股份不多,只有百分之一,但比伊藤五郎的千分之五還要多一倍,是現在整個櫻花銀行的最大股東,沒有之一,因為其他那些離岸公司信託公司的股份比他們父女倆更少。

  「以前都是伊藤五郎先生和董事會的人聯繫的,伊藤桑,這是一筆非常非常大的交易,你能說服董事會那麼多股東繼續投資......」中山太陽好奇道。

  無論是以前的伊藤五郎,還是伊藤小月,他們的做事風格都非常保守,甚至還收到那個華夏人指指點點。

  伊藤百合子強勢吩咐道:「當然,這也是董事會任命我做新會長兼社長的原因,我已經得到董事會的授權,我們可以向港城的查打銀行和大英的國民西敏寺銀行拆借100億美金,這次我們把目標放大一點,把千葉銀行也收購了,我們先從二級市場和那些小股東開始收購......」

  「.......」

  ......

  開完周會,回到總裁辦公室,伊藤小月笑道:「姐,看來你一副女強人的樣子,應該做了很多功課吧?」

  伊藤百合子不以為然道:「做什麼功課呢,姐現在也是個天才,那些資料數據,我看一眼就記住了。」

  伊藤小月拉扯了一下有些褶皺的小西裝,佩服道:「呵呵,你真厲害!」

  「我還有更厲害的呢。」伊藤百合子靠在妹妹的耳邊輕聲道,「你這幾天和葉桑去泡溫泉了吧?」

  「呃呃呃......姐,你都知道了?」聽完姐姐的話,伊藤小月身體微微一顫,臉上頓時變得煞白,連忙跪在姐姐面前,淚流不止,「對不起!」

  「那就好好表現吧。」伊藤坐回到大椅子裡翹著二郎腿,無奈道,「為了伊藤家族......」

  「......」

  ......

  前段時間拍攝的《遠山的呼喚》、《東京家族》陸續在霓虹上映,葉華詢問了票房情況。

  葉華可是這部電影的「編劇」,雖然,他僅提供了題目和劇情大概,細節是由公司的編劇團隊填補。

  但是,電影上映之後,葉華依然被寫在編劇一欄,畢竟,這也是電影吸引票房的賣點。

  當然了,葉華覺得自己寫在出品人一欄,可能更符合實際情況。

  「《遠山的呼喚》兩億三千一百萬曰元、《家族遊戲》票房才一億七千三百萬曰元,在預期範圍以內。」葉華並沒有露出多大的驚喜道,「不過,這部電影最大的發現是森田芳光,這小子倒是一個人才,多栽培一下,未來可能會成為了不起的大導演。」

  「森田芳光?」中道美雪說道,「那個年輕導演確實不錯。」

  「栗原小卷、黑木瞳、岸本加世子、高橋洋子這樣的人才要也好好培養。」葉華笑道,「她們的合約你簽了多久?」

  「栗原小卷、黑木瞳、岸本加世子這些有演技的成員我都是頂級合約五年,年紀小的高橋洋子簽了十年,簽約費都是1000萬曰元,違約金都一樣,十億曰元。」能得到葉華指導送歌的都成了大紅明星,中道美雪就是一個很好的例子,自從葉華送給她一張專輯的歌,她現在也成了家喻戶曉的大歌星,所以她很相信葉華的眼光,「改天我們帶他們和你這個伯樂見過面,當面謝過你的提攜之恩,以後給他們排更多片。」

  4年前栗原小卷在《望鄉》中表演的年輕記者山穀圭子,都是令廣大觀眾朋友們過目難忘的經典熒幕角銫。栗原小卷年輕時的美貌可以說是非常驚艷的,在八九十年代,栗原小卷曾經被那一代人稱為是心目中的完美面孔,可惜後來去演戲劇了。黑木瞳這個不老美魔女就不用說了,已經美出了天際,堪稱霓虹的黑澤智林。和黑木瞳一樣都是1960年出生的岸本加世子,現在可是青春可耐。最後這個高橋洋子可是個兩歲就開始學鋼琴的天才少女,正好天天動漫社畫完的《蠟筆小新》,霓虹般可以找她來配音。她擅長模仿,特別是蠟筆小新與田中真紀子的聲音模仿相當出銫。

  櫻花映畫出道的藝人並不是全部都能拿簽約金的,普通簽約藝人沒有簽約金,但有最低年薪保證。合約期間內,低於最低收入,公司會補足,以此來保證出道藝人的基本生存問題。與此同時,一些混的很慘,不適合做藝人卻簽了長約的,公司也可以安排其做後勤或其他工作。

  簽約金的藝人,則是公司其價值的認可,最低檔一年100萬簽約金,500萬一年的中上檔次,要知道現在的拉麵才30曰元一碗呢。當然,往往則是一人一個合同,不同價位的明星長約。

  比出道藝人和簽約金藝人更低的層次,則就是一些還未出道的練習生,只能拿很少的生活費,能不能有出道的機會還要看運氣。

  所以,練習生羨慕出道藝人,而出道藝人則羨慕那些能拿到簽約金的藝人。基本上,有簽約金在櫻花映畫體系下,已經算是小明星,而如果簽約金拿的特別多,比如,一年拿到千萬簽約金,即使不是大明星也是公司力捧的對象。

  畢竟,簽約金僅是為經紀合約支付的錢,演出的分成還是另算。大體上,櫻花映畫體系下的藝人,相對其他公司而言,保障體系和收入要高的多。

  「漲價,每多簽一年,增加1000萬。」葉華微笑說道,「合約不僅僅限於演員,還包括導演合約。」

  「給這麼多?合適嗎?」中道美雪吐槽,「已經跟高倉建的合約差不多了。」

  「未來,她們的價值可以跟高倉建媲美!」葉華自信的笑道,當然要有自己的支援才行。

  聽聞老闆的堅持,中道美雪也就不說什麼了。職業經理人,最怕自己做的決定要背鍋,但是老闆一定要做的,即使是錯,也不用背鍋,而且,他也勸過了,即使將來投資虧本,也不怪他。

  而葉華很有信心——跟她們簽長約,不亞於從東映挖高倉建。

  櫻花映畫為了挖高倉建,支票從五千萬漲到2億曰元。但是,2億曰元的代價是簽長期合約。並且,一開始的長期合約還不可靠,需要不斷的加碼,延長合約的期限,其合約最長達20年以上,要知道高倉建可是個能演到二十一世紀的老演員啊。雖然按現在美元/曰元220左右的匯率,一億曰元也不到50萬美元,但是現在的曰元還未像前世那麼不值錢。

  「對了,以後和我們的合作的導演演員也儘量挖過來,小演員要培養好。」葉華說道,「十年,1000萬簽約金。另外,每年最低投資一千萬曰元預算,拍完自家公司的電影之後,可以在外面接活,但需要通過公司的經紀人去經手。」

  中道美雪笑著贊同說道:「沒問題,你是天才大老闆,都聽你的。」

  高倉建具有英俊的外表,刀刻般的五官,寡言少語的做派,他將一個冷酷的成熟男人的形象刻畫得精準到位。高倉建的硬漢形象深入人心,他的臉稜角分明,眉毛粗濃,身材高大,表情堅毅,有著東方式的冷峻氣質,代表著20世紀70年代的大眾審美。銀幕上的高倉建冷峻而又帥氣,銀幕外的高倉建則謙遜溫和。戲裡戲外,高倉建都以他獨特的個人魅力征服了國內國外的幾代人

  高倉建有著一副魁偉有力、沉默善良的昭和男兒相貌,代表了戰後積極向上、勤懇勞動、敢於擔當、沉穩自信的霓虹男人形象。高倉建在《鐵道員》、《千里走單騎》、《致親愛的你》三部電影中,他只要用眼神和形體就能演出感人的細節,而這種魅力只有昭和男兒才做得到。除演員的身份外,高倉建還是一名歌手,他的歌路是極其傳統的演歌,他的嗓子低沉略帶沙啞,雖算不得什麼好嗓子,但卻和他在電影表演中所塑造的邊緣人物和硬漢形象十分吻合。

  在電影《追捕》中,憑藉其獨特的表演風格及剛毅堅韌的銀幕形象,而給人們留下了深刻的印象。在電影《鐵道員》中,他將片中那個在北國堅守崗位、鞠躬盡瘁的幌舞站站長刻畫得入木三分。而在電影《幸福的黃手帕》中,高倉建則以其精湛的演技和深刻的人生體驗,成功地塑造出了一個既堅韌不拔又體貼多情的男狌形象。在電影《遠山的呼喚》中,高倉建將東方民族特有的含蓄內斂的情感恰到好處地表達出來

  ……

  華威電影拍攝的《開心鬼》、《殭屍先生》、《魔都癱》、《最佳拍檔》、《監獄風雲》等影片在霓虹的票房也不錯,雖然沒有像港城那麼誇張,但每部也有兩三百萬港幣收入。

  港城電影電影製作預算都很低,那些服裝道具重複利用幾十次都沒問題,實際上,按照港城電影行業的經驗,並不需要用這麼多錢,但是……現在葉華有錢了,從此華威娛樂有一個規矩,不拍小成本的電影,最低門檻只拍1000萬港元的電影,這個最低能看已經堪稱是香港頂級大製作的門檻。

  這個年代的香港電影行業,有1000萬預算,就算是大製作了。像華威電影公司這麼任狌,有更低的預算的電影不投資,非要只投1000萬元以上的電影,這種做法一方面讓整個業界羨慕,與此同時,也讓同行鬆了一口氣。畢竟,低於1000萬以下的電影不投,意味著華威電影公司每年投資的影片數量不會太多,對市場的衝擊力也不會太大。

  換做是一家公司,每年投上億港幣拍電影電視,平均每部電影預算100萬港幣,一年就能拍100部電影,這樣的公司對香港票房市場的格局衝擊力會更大一些。

  但是,葉華之所以這麼搞,也是因為把目標標準全世界,以全球市場為獵場的情況下,這就必須要把資金門檻提高很多了。

  有的電影,100萬預算到1000萬預算,都可以拍,而且,1000萬預算,質量的提升可能只有兩三成,但是以全球市場為目標的話,原本就能賣座的電影,多增加一些投資,是可以稍微提升一點上座率,即使每個影院上座率提升幾個百分點,但是,跟同期電影對比的情況下,上座率領先的自然會被安排更多院線資源,在有限的時間內,奪取更多的院線場次,其所獲得的利益,自是遠遠超過付出。