第281章 1122億海外淨利潤,薄紗BAT!

  第281章 1122億海外淨利潤,薄紗BAT!

  2015年,未來科技進行過一次組織架構調整,集團業務分為大華區和海外市場兩大模塊。

  章楠作為第一個追隨陳河宇的高層管理人員,主要負責國內市場,擔任執行長;

  周梓總領國際事業部,擔當財務長兼海外運營總裁;

  吳辰磨礪三年,從首席Ai工程師升到研發中心院長,再到首席技術官,已是技術團隊最頂尖的職稱;

  高靖雯憑藉羲和(Horae)EDA軟體的出色銷售業績,被升職為營運長,工作直接向章楠匯報;

  此外,還有三大研發部門:

  莫斯Ai研究院(主要負責莫斯Ai繪畫的版本疊代、莫斯Chat的升級改進);

  莫斯智能語音研究院(技術總監魏罡,負責Ai智能語音系統的研發工作);

  斯特朗腦機接口研發中心(核心方向是非介入式增強晶片、EEG傳感器等)。

  然後是一般職能部門:財務部、審計部、運營部、市場部、人事部、IT資產部、法務合規部、售後服務部等。

  大大小小的管理人員加在一起,大約100多人,負責分解、協調、推進、統籌集團的日常管理事務。

  在職員工數量突破6000人,研發人員占比高達44%,管理層占比1.67%,外籍員工占比13%。

  「沒有人一生下來,就喜歡被他人管著。」

  陳河宇將管理層數量控制在2%以內,從結果上看,辦公室鬥爭、上下級觀念,漸漸開始淡化。

  尤其經過三年發展,普通研究員的月薪,和吳辰這種CTO相比,差距並不明顯。

  舉個簡單的例子,一位T1序列的工程師,屬於研發中心的最底層,月薪在1.2萬-1.6萬之間浮動,剔除各項福利、補貼,只算工資、季度獎金,這名員工每年稅前淨收入大概是24萬-32萬華幣。

  中層工程師的每年淨收入是80萬-100萬華幣之間。

  吳辰位於T9序列,月薪8.5萬華幣,一年下來不過150萬左右。

  唯一的差異,是每個人手裡的股權數不同,末年能拿到的分紅獎金有著雲泥之別。

  章楠、周梓、吳辰、魏罡這種元老級員工,分紅或許能超過一億華幣,而普通技術員的分紅是50萬。

  這麼做的原因,第一能激發員工把精力放在創造性工作上,第二可以減少個人稅費,員工到手的現金更多。

  並且集團內部在辦公過程中,依靠人工智慧大大降低了重複性勞動的工作量,像報表、PPT、數據分析等,只需使用莫斯Ai系統,分分鐘就能自動生成。

  陳河宇坐在辦公室里,望著窗外飄散的柳絮狀雪花,不由地感慨道:「北方的冬天確實要來的更早一點。」

  「咚咚咚!」

  平緩的敲門聲傳來。

  「進來。」

  陳河宇轉過頭,淡淡回道。

  章楠推門而入,邊走邊說道:「老闆,周梓回來了,年終財務會議現在可以召開了。」

  「剛下飛機?明天吧,讓他休息一天。」

  陳河宇擺擺手,他又不是周扒皮,沒必要向下面釋放這樣的「拼搏」信號。

  很容易造成管理層誤解!

  「我勸過了,周梓說在飛機上,已經睡了十幾個小時,不會影響會議進度。」

  章楠笑著道,無奈地聳了聳肩。

  「行,那就上午開始吧。」

  陳河宇點點頭,拿起桌子上的文件,徑直向外走去,章楠跟在身後,亦步亦趨。

  「老闆。」

  高靜雯剛走到會議室門口,撞見陳河宇,忙不迭的招呼道。

  「高總,在未來科技待的還習慣嗎?」

  陳河宇笑了笑問道。

  他原本打算用上一段時間,再把高靜雯調到鹿咖食品,給洛雯雯當個副手,幫她開拓線下銷售市場。

  有一次提過一嘴,卻被洛雯雯給拒絕了,理由是這個職位,目前吳靜靜幹得還不錯,兩年時間開了5000家自營門店,井然有序,並能實現初步盈利,沒理由換人。

  陳河宇再三考慮後,放棄了這一想法。

  決定把高靜雯留在身邊,和章楠搭配使用,一個戰略思維強,一個執行能力強,對公司的業務增長極為有利。

  「謝謝老闆栽培,除了天氣乾燥一些,一切都好。」

  高靖雯淺笑道。

  她有今天的成就,全靠陳河宇賞識,拉了她一把,否則一個小小的電商運營總經理,哪有機會當上未來科技這種跨國集團的COO。

  聽章楠提過,像她手裡的股權數,至少能拿三千萬分紅。

  在折鴨科技干到退休,也拿不到這個數!

  陳河宇聞言笑笑,沒再說話,帶頭走進會議室,屋內早已坐滿了黑壓壓的管理層,以及各部門的總經理。

  「和去年相比,隊伍擴大了不少。」

  他坐下後,笑吟吟打趣道。

  「周梓,你先開始吧,國內市場的財務數據,我比較熟悉。

  看看去年沒拿到的股權獎金,今年有沒有機會給你?」

  陳河宇笑吟吟道。

  他和周梓的對賭協議,在集團內部是公開的,也是一種激勵高層的手段之一。

  「謝謝老闆的信任,感謝章總過去一年的大力支持,多謝吳總在研發領域上的支援,海外事業部在2015年的成績斐然,下面我會把報表同步到群聊中,方便大家查看。」

  周梓清了清嗓子,眼神銳利明亮,隨即打開銀幕投屏。

  畫面上出現一張柱狀圖,代表莫斯Ai繪畫海外業務的月度銷售額,還有一張折線圖,則是累計註冊用戶數量的增長趨勢和付費會員的規模。

  「我們先看第一點:莫斯Ai繪畫,市場占有率有所下滑,絕對值和去年相比少了4%,還剩96%。

  市面上出現了Prisma和Dreamscope這類風格濾鏡軟體,並具備一定繪畫功能,一定程度上對莫斯Ai繪畫產生了衝擊。

  所以,我個人建議在新的一年,放出莫斯Ai繪畫2.0版本,繼續保持領先的性能優勢。」

  周梓提議道。

  莫斯Ai繪畫內部版本達到了3.5,只是為了利益最大化,才一直藏著掩著。

  「吳工,你覺得呢?」

  陳河宇不置可否,把目光看向吳辰。

  「我贊成周總的想法,莫斯Ai繪畫1.0上線兩年,在版本上沒有進行過大調整,長久以往,會造成一種研發能力匱乏的假象。

  我們需要升級版本,告訴這些競爭對手們,誰才是Ai繪畫領域的王。」

  吳辰想了想,給出肯定的回答。

  「也別年後了,就放在年前吧,春節前一周進行版本升級,讓市場部出個活動方案,刺激一下會員用戶的續費率。」

  陳河宇吩咐道。

  「是,老闆。」

  章楠昂首答應下來。

  「截至2015年12月31日,莫斯Ai繪畫國際版在海外市場,累計擁有17.8億註冊用戶,熱點峰值地區主要集中在北莓、歐羅、雅洲和袋鼠洲,漂亮國、霧國、霓虹國和楓葉國的會員用戶占比最高。

  付費用戶數量是5.8億,支付轉化率在33%,全年淨利潤為86.6億美刀,環比增長36%。」

  周梓自信宣布道。

  僅憑一項業務,成功斬獲86.6億美刀的利潤,莫斯Ai繪畫的軟體生命力強到驚人。

  連續兩年為公司賺回152億美刀,前期的研發投入、存儲硬體、算力顯卡,早就回本了幾十次。

  海外市場單用戶,每年營收貢獻4.8美刀,單個會員用戶的價值,是14.9美刀。

  若是能把付費轉化率做上去,淨利潤飆升到100億美刀,也是一件輕輕鬆鬆的事情。

  「會員轉化率這方面還有提升空間嗎?」

  章楠插了一句問道。

  「根據用戶分層數據,大部分會員用戶都是2-3台設備同時登陸,他們會選擇把帳號分享給親朋好友一起使用。

  如果對登陸帳號做出時間和數量上的限制,應該有一定提升的可能性。」

  周梓認真回答道。

  「4個設備以上的用戶占比是多少?」

  陳河宇開口道。

  「7.2%。」

  周梓對這些關鍵數據格外熟悉,基本是了熟於心,立刻回答道。

  「讓技術部出個限制方案,超出4台以上的設備同時登陸莫斯Ai繪畫會員帳號,就自動觸發鎖定模式,需要修改密碼才能再次登陸。」

  陳河宇沉思幾秒後,沖吳辰說道。

  薅羊毛的用戶占比過高,會影響公司的整體效益,山海視頻國際版會員,也是4台設備的限制策略,足以滿足一個家庭的使用需求。

  「沒問題。」

  吳辰微微頷首道。

  「周總,繼續吧。」

  陳河宇抬手示意道。

  「第二點:莫斯智能音箱,我們在原有的銷售網絡上,又增加了雅馬遜、渦爾瑪這類新渠道,在全球67個國家和地區,累計賣出6980萬台,銷售額為90.1億美刀,淨利潤是20.7億美刀。

  市場份額占比89%,環比下滑4.3%,有11%的市占率在雅馬遜Echo、谷勾Home和苹菓HomePod手裡,簡單來說,盤子變大了,只是我們吃的嘴裡的,變少了一些。」

  周梓坦誠說道。

  「再好的產品,也會有人心生嫌惡,有競爭是件好事。」

  陳河宇不以為意道。

  「第三點,莫斯Chat聊天機器人,在此前的用戶基礎上,推廣速度極快,企業級用戶營收占比78%,個人用戶占到22%,年度淨利潤是17.8億美刀。」

  周梓補充道。

  問答型的聊天機器人,營收方面還是要差上一些,主要依靠企業版的用戶在支撐。

  「第四點,Horae EDA軟體的銷售情況,目前它的主要客戶幾乎涵蓋了全球主流的晶片設計公司,拿下了67%的市場份額,在漂亮國,要求抵制Horae的呼聲很高,包括Synopsys和Cadence這樣的前行業巨頭。

  不過,在我們搭載先鋒集團後,藉助對方的銷售渠道拓展市場,這些聲音慢慢也就消失了。」

  周梓笑著解釋道。

  分出去一部分利益,那些反對的意見,自然由先鋒出面解決,不可能光吃肉,不幹活吧?

  全球EDA軟體規模大約在81.7億美刀,Horae吃掉67%的市場,銷售額高達54.7億美刀,淨利潤為32.7美刀,其他的軟體研發公司,日子並不好過。

  「Cadence在上周宣布,工程師的年末獎金縮水2/3,獵頭公司回傳消息稱,有一部分電氣工程師,想要通過他們,表達加入未來科技的想法。」

  周梓辛災樂禍道。

  「讓人事部去篩選,不能什麼人都要,挑選願意定居燕城的外籍技術員。」

  陳河宇交代道。

  公司要發展,挖人不能少,這個道理他很清楚!

  「是的,老闆。」

  人事部負責人立刻響應道。

  隨後,周梓又介紹了莫斯支付、Dream遊戲艙在海外的發展現狀,累計營業利潤是12.6億美刀。

  在2016年的發展計劃里,Dream遊戲艙是重中之重,這是一個上千億美刀的豐厚藍海市場。

  儘管當前的銷售數字,不足以讓人重視,但全體高管和部門負責人,還是紛紛豎起耳朵,認真聆聽著。

  進而分析Dream遊戲艙在海外各國的發展趨勢,渠道拓展新思路等,倘若做好,下一年的分紅,還得依靠VR遊戲賽道。

  「所以,海外事業部的整體利潤是170.4億美刀!」

  周梓一字一句道。

  眼眸里的神采越來越亮,他完成了對賭協議,可以獲得100萬股的原始股數量,這筆股權每年至少能為他換來一個億的分紅權。

  一時間,辦公室里個個眉開眼笑。

  這個收入是去年的兩倍有餘,企鵝一年的淨利潤不過才324億,阿狸是243億,千度是336億。

  BAT全綁在一起,竟不敵未來科技一個海外事業部的收益!

  一年前,未來科技和BAT並列,只能說微微勝出;一年後,未來科技在營收和淨利潤方面,遠遠甩出他們一大截。

  (本章完)