第56章 發力,二次元之家

  第56章 發力,二次元之家

  開年後,楊浦五角場和虹橋商業中心兩家果茶CC旗艦店相繼開業,表現出來的成績不比在徐匯布局的第一家旗艦店差。

  第三批二級店鋪一共八家,分別選在松江大學城、華師大、交大、同濟、上外、上戲加浦東和靜安兩處商業街。

  這些店鋪也已經處於裝修和員工培訓中。

  楊浦和虹橋新店的店長都是從徐匯店裡提拔過去的,店員也是用以老帶新的模式進行擴展。

  這個模式也將用在以後擴張之中,因為看到希望,所以徐匯、楊浦、虹橋三家店裡的員工積極性都不是一般的高。

  王宇畫下的大餅可是真香,一年內至少開出100家分店,什麼概念?

  只要肯努力,三家店現在所有店員都有機會成為新店的店長啊!

  等到第一批十一家一二級店鋪布局完成,果茶CC這個品牌將初步在魔都形成。

  轉了一圈處於裝修中的店鋪後,王宇送文靜回到位於美羅城附近的商業大廈。

  現在果茶CC的辦公室搬到了商業大廈里,王宇直接租下了一層樓面,雖然暫時用不了這麼大的面積,但是按照果茶CC的現有擴張速度,最多到下半年,就用的上了。

  開車趕到閔行,王宇回引擎科技辦公。

  「幫我把技術部的徐毅和丁啟忠喊到我辦公室來!」

  王宇接過茶杯,對著伍新慧吩咐了一句。

  因為引擎科技現在人員編制比較緊湊,沈夢芸從人力部門找了這個女孩專門兼任總經辦的行政,說是行政,其實分擔了王宇半個秘書的工作。

  徐毅和丁啟忠是近期從人才市場招聘來的程序猿,畢業於交大,而且有一定的工作經驗。

  「王總!」

  「王總!」

  「坐,找你倆過來是有個任務安排給你們!」

  和年輕的程序猿講話,王宇也不囉嗦,直接上內容:「我想設計一個網站,主打二次元文化,由漫畫原創書籍和彈幕視頻為主框架,網站首頁要儘量簡潔乾淨,裡面可以.」

  現在已經是04年,王宇在年前就已經開始考慮布局這一塊。

  不久之後,優酷、土豆等一批視頻網站將如雨後春筍一般興起,他走另類賽道,主打二次元文化,複製的就是B站的模式。

  描述完自己的設想,王宇看著兩個程序猿。

  「有困難嗎?」

  「可以搞,可是這樣的網站有些」

  徐毅帶著眼鏡,看上去很憨厚的樣子,忍不住向王宇提出建議,邊上的丁啟中看的直拉他衣袖。

  「王總,沒問題,我和徐毅來搞!」

  王宇笑了笑,倒也沒有說徐毅什麼,技術男嘛。

  「回頭我讓沈總監再招幾個人,你們組建一個小組來弄這個項目!」

  說到這裡頓了頓,王宇指著丁啟中道:「伱先兼著項目開發組長吧。」

  「謝謝王總!」

  丁啟中激動的站了起來:「一定按照您的要求儘快把網站弄起來!」

  「好好干!」

  王宇認真的道:「技術部現在兩個小組,一個開發遊戲,一個開發網站,將來你們會是引擎科技的兩條腿,公司跑不跑的起來,全看你們了!」

  兩個程序猿前腳走,沈夢芸後腳就過來了。

  聽完王宇的要求,沈夢芸先答應下來,隨後就開始調侃自家老總。

  「你這前一個項目還沒完成,後一個又落腳,東一榔頭西一棒的」

  在沈夢芸面前王宇也沒什麼老總的架子,開口問道:「你也算是從米國留學回來的,難道沒有注意到網際網路的浪潮即將到來了嗎?」

  沈夢芸笑了笑:「我只看到了網際網路泡沫的破滅!」

  「那是因為之前的技術跟不上商業需求,而且普遍缺乏將龐大用戶變現的思路,一旦這兩個打開,大潮的洶湧之勢將不可阻擋!」

  王宇手裡轉著筆,整理著自己的思路:「你可以注意一下去年成立的某寶網,在網上開設零售店鋪,避開無數中間環節,這種C2C模式值得學習!」

  「好的,有空我會學習一下!」

  沈夢芸應諾後好奇的問道:「難道你也要搞這種網站?」

  王宇點了點自己的鼻子,笑道:「我?搞不了,現在起步有點晚了,又沒有人脈和資金,只能走另類賽道了!」

  「另類賽道?」

  沈夢芸若有所思。

  關於自家老闆的情況,她已經從裴燕珊和周雯嘴裡聽說過。

  一個大學都沒有讀完的年輕人,能走到現在這一步,說實話,沈夢芸也是佩服的。

  至於在商業上是不是具備天賦.現在公司兩個項目,其中一個據說已經完成大半,或許在今年之內就可以看出來了。

  她好歹是在米國常青藤大學鍍過金的,也在世界五百強企業里幹過。

  前段時間要不是急著脫離父母的嘮叨,急於搬出來,加上老同學的推薦,她怎麼可能呆在引擎科技這樣一個草創的小公司里?

  即便待遇給的不錯,但那也不是她的追求,現在公司這種規模.

  要不是王宇還讓她兼著總經理的部分的職能,她都要閒出毛病來了!

  最多再有半年時間,等到項目上市後,引擎科技沒有讓她看到大展身手的希望,她就要和王宇、裴燕珊說聲對不起了。

  看著沈夢芸出門的背影,王宇若有所思。

  現在公司的組織架構真的很薄弱,不是沈夢芸沒有管理能力,而是不需要。

  看看公司人員組成:老闆王宇,下面技術部算是人最多的,但是這塊親自由王宇在抓。然後就是財務、人力、行政、後勤,甚至包括前台在內,連兵帶將才十三個人。

  哦,還有紙面意義上人數最多的推广部門。

  但那些人絕大部分不在公司里,而是由王宇在掌控著,放在了公司之外。

  你讓沈夢芸這個人力總監情何以堪?

  極限射擊將在五六月份面世,王宇想了想,停止轉筆,開始在筆記本上寫寫畫畫。

  是時候正式考慮引擎科技公司的第一次擴張準備了,沈夢芸不是嫌自己太輕鬆了嗎?

  王宇決定給她加加擔子,但願不會讓她忙到向大表姐裴燕珊告狀的地步。

  想走?

  沒門!

  (本章完)