第二十一章發年貨和年終獎

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  臘月二十前一天,年貨及年終獎發放計劃送到周桃的手裡。

  今年的年貨清單,比去年豐富了近一倍,公司所有人的標準是一樣的,都是一隻雞,十斤肉,一條海鰻干,五斤冬筍,一包香菇,一包五斤重的五香花生和一包五斤重的多味瓜子。

  周桃看了看,又加了一包麥乳精、一包奶粉和兩斤綿白糖。

  大家過年走親戚,一般都拿一個糖包,一個糕點包,像麥乳精和奶粉,自家捨不得吃,用來送給親戚里的長輩。

  她給大家發這個,就當是她給每個員工的父母拜年了。

  劉鈺祥聽了周桃的話,非常感動。

  他自己早已為人父母,同樣捨不得吃這些,一般都是省給孩子吃。

  現在讓老闆親自給每位員工的父母送禮,他何德何能啊!

  只是周桃的意見不會輕易改變,他只好收下這份心意了。

  至於年終獎,則按照公司制定的規則,分成總經理、經理、主管、組長和員工五個級別。

  每個級別又分成優秀、良好和一般三個等級。

  像劉鈺祥和楊皓楨,考核權在她自己手裡,最好兩人都定了優秀級。

  因為工作時間只有半年,原本應得的三萬塊,最後兩人的年終獎都是一萬五千塊。

  趙志剛和方明龍是經理級,也給了優秀級,一人得了兩萬塊。

  普通員工最高標準是每個月工資乘以十二,所以最高的多拿了一年工資。

  周桃公司給的工資比較高,像干服裝和日用品銷售的,每月工資都過百,等於一下子多了一千多塊。

  玩具廠和製衣廠的相對少一點,每個月也有八九十塊。

  當年終獎的分發標準公開出去後,全公司都沸騰了。

  他們長這麼大,還沒的聽說過哪一家公司發獎金這麼大方?這樣直接幾千幾萬地發?

  當然大多數人發得不多,畢竟幾家工廠,都是年後開工的,大家的工齡都只有幾個月。

  可是架不住口碑這樣傳過去啊!

  後來不知道從哪裡傳出風聲,說年貨里,原本沒有奶粉、麥乳精和兩斤綿白糖,是老闆特意買了,讓每位員工拿回家,孝敬大家父母的。

  這話更是打動了每個員工的心,一時之間,大家對公司的忠誠度,達到了最高峰。

  當天下班,原先有人心不甘情不願地打掃車間衛生,現在大家都特別賣力。

  那些操作工更是把自己用的機器,擦拭得乾乾淨淨,覺得只有這樣,才對得起這份工作。

  周桃聽了劉鈺祥的介紹,一笑置之。

  她就知道他是聰明人,會懂自己的心思。

  這樣一來,公司的凝聚力就上升了,以後即使有新工人進來,也會被老員工帶著洗腦,這對公司未來發展,幫助極大。

  想想前世那些企業,為什麼有的公司工資發的不少,卻沒有一個員工說它一聲好。

  有的企業工資一般,但是員工就是忠誠。

  說到底是最初給大家留下的印象太深了,當口碑效應形成後,大多數人都是盲目的,會跟著大流走。

  「桃子,兩個外加工點,要不要也意思一下,發點年貨?」傍晚下班前,趙志剛打電話過來問這件事。

  一般來說,外加工不算公司的企業,不用發福利。

  但是兩邊一家是方明龍的家人,一家是老闆的師傅,如果給點好處,以後合作會更順暢。

  「這樣好了。」周桃想了想,拿定了主意。「給兩個加工點的負責人,各一份公司同樣規格的年貨,另外兩邊各準備五十個一斤裝的糖包,交給加工點,讓她根據實際情況,發給領貨加工的工人一個——」

  前世很多單位會發兩箱水果,感謝配合過加工的人,現在不用這麼高檔,一個糖包足夠了。

  「行。」趙志剛覺得這樣很合適,就跟劉鈺祥匯報,去處理了。

  那邊是他在負責,算是公司的外聯,需要單獨寫一份計劃。

  周桃完成這件事,準備等弟弟放假,一起回家一趟,看家裡缺什麼?

  今年春節客人會特別多,老家每個客房都得準備好被褥等生活用品,等姨婆那邊的親戚過來。

  不過回家前,公司還得開一次高層會議,總結一年今年的工作得失。

  主要是兩方面的工作,一是考核基層管理人員,哪些人應該提拔或加工資,哪些人不合格,必須調職。

  周桃一向認為沒有完全無用的人,只有不合適崗位的人。

  如果在一個地方表現不好,就調到其它適合他的地方試試,只要他的工作態度和責任心沒有問題。

  第二就是公司的發展方向做些調整。

  像製衣廠這邊,必須根據銷售情況,對服裝的風格、消費群體、價位等方面進行改動,一些不適合市場的款式和風格,必須停止生產,一些受歡迎的服飾,找到原因,並擴大產能,爭取利潤最大化。

  「周小姐,我覺得現在大家的生活條件變好了,我們可以考慮增加一家食品廠。」方明龍忽然提議道。

  這一塊歸他管,所以提出了自己的想法。

  他的理由很充分,現在老百姓生活變好了,街上開小店的人越來越多,各種各樣的食物品種也越來越豐富。

  方明龍覺得把熟食放在日用品店裡零售,已經不適合,提議開一家專業的食品店,除了熟食,還可以加工糕點。

  縣裡供銷社的糕點品種很單一,想靠這個賺錢,只能自己開食品廠。

  他從周桃那裡吃過不少美味的零食,挑一些適合批量生產的品種,應該能打開銷路。

  周桃猶豫了一下,同意這個提議。

  又聽劉鈺祥和楊皓楨的意見。

  他們兩人經過半年鍛鍊,越來越適應現在的職位,看問題也比較長遠,能很好的補上自己思維上的漏洞。

  「食品廠當然可以搞,我的建議是直接開幾家——」沒想到楊皓楨的話更加激進。「以現在的生活條件,當城裡人解決了溫飽後,肯定更註定吃和穿,這兩塊只要做好了,賺錢就沒問題。」

  他最近也一直在考慮這一塊,準備私下跟周桃談一談,只是沒想到方明龍先提了出來。

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