第一百三十一章放權

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  「謝謝媽。」馮智信畢竟年輕,現在跟許正強他們在一個單位里,工作時非常踏實,下班後可以一起聚會運動,同樣很充實。

  調到縣府後,那邊事情比較多且瑣碎,人際關係也複雜無數倍,就沒法過得像現在這樣悠閒了。

  他還沒做好這樣的準備,所以暫時只能用這樣的藉口拖一拖了。

  周桃沒有再關心這件事,說到底,這是乾媽母子的私事。

  既然祝良驥升官了,那上次跟他說過的商品市場,應該也快建了,周桃得準備尋找店鋪,先把服裝店開起來。

  靠裁縫店賣衣服,總歸受限制。

  而服裝店就不一樣了,如果一家開好了,還可以再複製幾家,東海縣下面雖然不大,幾家服裝店,還是撐得起來的。

  至於原計劃的中外合資公司,還得等周文婧把錢帶過來了再說。

  這個不著急。

  正要出門找店鋪,忽然想到什麼事都自己在做,而趙志剛和方明龍兩個手下,只會被動地執行自己的命令,什麼時候才能獨擋一面?

  自己不放權,兩人就很難成長,何不交給兩人去試試?

  有自己在邊上把關,想來不會出什麼大錯。

  等他們有了經驗,以後有類似的工作,直接交給他們去處理,自己真的可以當個甩手掌柜了。

  想到這裡,他把趙志剛和方明龍叫起來,說了自己的計劃。

  「你打算開一家服裝店?專門賣衣服?」趙志剛還沒開口,方明龍先吃驚地問。

  要知道外面確實有人在擺攤賣衣服了,但是還沒有人敢明目張胆開店,桃子的膽子也太大了。

  「是的。」周桃點點頭,「縣裡接下來會建一個市場,租給老百姓開零售店,私人做生意的時代,正式要來了——」

  忽然想到一個問題,兩人當初跟著自己干,是因為找不到工作。

  現在允許個人單幹了,不知道會不會想離開自己,自己當老闆?

  這兩人好歹跟了自己一段時間,各方面的能力,已經遠遠超出外面可以招聘到的人才。

  如果真的要離開,損失就大了。

  「真的?」兩人同時叫道。

  如果是這樣,那以後賣什麼東西,都不用擔心了。

  老實說跟著周桃干,雖然工資很高,待遇也很好,可是心裡總有一絲不安。

  外人不知道,他們可非常清楚,周桃現在做的可是遊走在法律邊緣的事。

  萬一有人舉報,抓起來關幾年都有可能。

  至於離開,從來沒想過。

  周桃待他們不薄,他們做不出忘恩負義的事。

  「放心吧!這些我比你們清楚。」見兩人關注的重點跟自己不同,周桃哭笑不得,不過他們沒有離開的打算,也讓她安心不少。「以前不管什麼事,都是我自己在操心,從現在開始,這些事情要交給你們了。」

  說完後,開始交待自己的具體計劃。

  主要是關於店鋪的,比如要多大面積,哪個地段,租金多少,如何裝修等等。

  說得這麼詳細,一方面是教他們相關的知識,讓他們頭腦中有個綜合的考慮,操作起來就不至於抓不到重點。

  另一方面,他也想看看兩人的具體執行能力和應變手段。

  做生意計劃是計劃,實際操作肯定不會由著你的要求來,會碰到各種各樣的難題。

  能力出色的人,會從複雜的事情里,做出對自己最有利的選擇。

  她希望兩人都能獨擋一面,所以這次行動,算是對他們的考驗了。

  「我們兩人一起去干?」趙志剛望了方明龍一眼,疑惑地問。

  裁縫店這邊離不開自己,熟食攤那邊同樣離不開方明龍,如果兩人一起離開,會不會出錯?

  「當然不可能。」周桃笑著回答道。「我雖然計劃一次開兩家店,一家男裝,一家女裝,但是兩家店肯定會開在一起,這次你們各自去挑店鋪,最後誰選的地方更合適,由我來決定——」

  這只是第一步。

  如果條件允許,她更希望以這兩家店為中心,陸陸續續把周圍的店鋪也租下來,然後做出服裝一條街。

  所以哪個地段更合適,衡量的東西很多,她雖然說了很多,卻不可能百分百說清楚。

  這涉及她的未來計劃,保留一點比較好。

  「沒問題。」趙志剛比方明龍在管理方面更有自信,所以最先應下來。

  「我也沒問題。」方明龍也回答道。

  兩人又問了一些細節,準備去幹了。

  「你們現在管的這塊,慢慢移交給別人去干,但是重心還是得自己去抓,具體怎麼安排,你們自己考慮,只要不出錯就行。」周桃又提醒了一句。

  別光顧著新交待的工作,忘了原先的事。

  反正找店鋪,又不需要一天八小時出門在外,抽空出去幾趟就行。

  「好。」兩人一齊應道。

  等兩人離開,周桃一個人坐在那裡,思考下一步的工作。

  服裝店開起來後,肯定得要安排一個店長,人手還是不足啊!

  現在能用的只有這兩個人,她對趙志剛有更重要的安排,等公司開起來了,他就是總負責人,既要安排生產,又要安排銷售,不可能陷在一家店裡。

  方明龍則是自己未來超市版塊的總負責人,如果熟食店升級成副食品公司,到時既要生產又要零售,他得負責協調。

  既然這樣,那只能另外選人了。

  除了他們兩個,現在手底下還有七個人,得抽個時間,考核一下,看有沒有人能擔得起這個責任。

  現在管理沒那么正規,當店長無非是多一份責任心,只要抽時間培訓一下,應該問題不大。

  因為這個原因,接下來幾天,周桃一直在裁縫店守著。

  兩人遇到什麼疑問,她都會及時解答,並給出自己的建議。

  趙志剛和方明龍不是傻瓜,自然知道這次機會有多難得,除了每天不斷修正自己的管理理念,晚上下班後,還會用心寫心得。

  以前桃子教給他們的知識,全是破碎和零亂的,這次實戰,卻是最全面和系統性的。

  這個過程,對兩人來說,實在太寶貴了。

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