後道光刻機主要是用於晶片封裝以及LED的製作。
墨塔微電在後道光刻機的技術強勢，自然也是傳導到了產業發展上面。
比如說，京方公司！
京方公司是全球排名第一的液晶面板生產企業，這個第一不僅僅只是產量的第一，還有技術的第一。
除了生產液晶面板之外，京方公司還生產顯示器，在國內外市場上面，都占據著相當高的市場份額。
當然了，京方公司的核心還是在液晶面板生產上面。
相比起霓虹的企業在等離子技術和液晶技術上面的舉棋不定，京方公司屬於是全壓在了液晶技術上面。
公司的全部資源，也都是壓在液晶技術上面。
京方公司是上市企業，一家隔上一兩年就會在股市上面進行融資的上市企業。
不斷的進行融資，京方公司也是確保了自己在研發和新生產線上面的布局。
墨塔微電的競爭對手主要還是在霓虹和歐洲。
至於說北美？
北美在光刻機領域，看起來早就已經出局了。
並不是說北美沒有了光刻機企業，SVG、Ultratech這兩家光刻機企業還存在。
只不過早在80年代，就已經被尼康打得七零八落，現在屬於爛泥扶不上牆的階段。👌💀 ❻９𝔰ℍＵ𝓍.Ⓒㄖм 🐣👊
在去年的時候，北美那邊牽頭成立了EUV LLC聯盟，聯盟內有著相當多的知名企業Iter、摩托拉、AMD、IBM以及三大實驗室等。
EUV LLC聯盟是將霓虹光刻機企業是排除在外的，當然了，墨塔微電自然也不在其中。
EUV技術已經被太平洋對岸那邊視為其半導體行業發展的核心技術。
既然是核心技術，那麼自然就得要自己掌握才行。
最開始的時候，聯盟裡面的光刻機企業是SVG和Ultratech的，只不過兩家企業的情況……
整個已經被打斷了脊椎骨那種，屬於直不起來了。
Iter自己搞光刻機？
Iter還別說，人家的確是自己搞過光刻機。
當然，那都多少年的事情，那個時候的光刻機技術還並沒有什麼太高的難度，拿著一大堆零件組裝光刻機的話，對於Iter來講，並不算太難的事情。
但是，組裝起來容易，可想要將其調校得好，就難了。
特別隨著精度的不斷推進，稍微一點的振動，就會影響光刻效果。
專業的事情，最終還是得要讓專業的人來干。
以技術來論的話，EUV LLC聯盟讓尼康或者墨塔微電加入，那是最為好的。
人類的事情，那都不光是技術能夠解決的。
在這個時候，EUV LLC聯盟需要一家能夠絕對被掌控的，有發展潛力的光刻機企業。💜😲 ６９Ŝђ𝐔乂.ｃᵒ爪 🍧😎
阿斯麥雖然是尼德蘭企業的一家小企業，可是人家把身段給放得很低啊！
反正都已經這樣了，為了活下去，什麼條件都是能夠答應。
詳細的了解了一番墨塔微電現在的發展，陳懷慶覺得還挺是不錯的。
現在墨塔微電還是得要提升產品的可靠性。
至於說EUV LLC聯盟……
EUV技術方案在此時，是一個看起來極其激進的方案，技術難度極其的大。
相比起激進的技術方案，還有更加穩妥的路線可走，在前代的技術上面穩定的推進技術進步。
比如說採用157nm的F2雷射。
→
陳懷慶很清楚，傳統的光刻機技術方案只能夠做到10納米以上的製程工藝。
2010年的時候，193nm光源的沉浸式光刻機還能夠生產11nm製程工藝的晶片。
如果墨塔微電按照現在的技術路線走下去的話，可以肯定的一點，保證10納米晶片的生產還是能夠做到的。
但是，陳懷慶可並不只是滿足這點。
實際上對於EUV光刻機的技術研發，墨塔微電也是早就已經在推進。
的確，墨塔微電做不到EUV LLC聯盟那樣子集合北美和歐洲之力來搞。
可陳懷慶很堅信的一點，那就是華國的聰明人多啊！
只要有明確的技術路徑，再加上充足的研發投入，那麼就肯定能夠搞出來。
在搞出來之後，慢慢的來進行完善。
反正對於EUV光刻機實際上在需求上面來講，並不是那麼的急迫，用二十多年來弄，這總是沒有問題吧？
陳懷慶最終還是覺得，優先滿足墨塔半導體更加的重要。
光是墨塔半導體的需求，就足以是滿足墨塔微電的發展需要。
墨塔半導體採購光刻機，自然也不是全部都採購自墨塔微電。
還是會從尼康採購一定量的光刻機產品，甚至從其他廠商那邊採購上一些。
沒別的目的，就拿來用上一下，感受下。
閉門造車出門合轍！
但是一般情況下，閉門造車的產物，有著各種的問題。
所以，大家就很反對閉門造車這個事情。
墨塔微電也是需要不斷的從外界來吸納技術靈感，有的時候，一個難題直接把人給卡住了。
可這個是你的難題，對於別人來講，可能就早已經解決了這個難題。
在這個時候，如果能夠借鑑上一下，那麼自然就更為好了。
光刻機有三大核心技術：光源系統、光學鏡頭和工作檯。
工作檯的研發是墨塔微電自己進行的，光源系統和光學鏡頭是由其他企業進行的。
做光源的叫做科道虹源。
至於說做光學鏡頭的，是海鷗相機在做。
光學鏡片是由墨子光學在做。
陳懷慶在離開墨塔微電之後，就去了科道虹源。
科道虹源算不得什麼大公司，甚至在外界，根本就沒有多少人知道這家公司。
可這家並不被為人知的公司，卻是國外某些機構重點進行關注的。
科道虹源生產的光刻機光源，就是墨塔微電的底氣所在。
即使被限制獲得一些零部件，對於墨塔微電來講，的確會是有著些麻煩。
但是並非說就不能夠被克服。
科道虹源說是公司，還不如說是實驗室。
因為整個公司四百六十多號人，技術研發人員就有四百四十多人。
剩餘二十多人，就是行政人員了。
行政人員的存在，就是為了保障技術研發人員的工作和生活的。
陳懷慶重點的關注了EUV光源的一個研發情況。
光源的研究難度很大，這一點是肯定的。
不少人認為，EUV光刻機依靠一國的力量是搞不出來。
對此，陳懷慶只能夠說，那是沒有遇到我們。
華國有足夠多的智力資源來做已知人類科技的任何研究。
當然，現在華國的智力資源還是有著很大的不足。
或者說，智力資源的潛力，還沒有是完全的開拓出來。