第150章 管理從粗狂走向精細

  第150章 管理從粗狂走向精細

  得之我幸，失之我命！

  肖衛東倒是很快的調整了過來，這錢不錢的，沒那麼重要啦。♔🏆　６❾𝔰Ĥù𝔁.𝒸𝔬ϻ　🔥⛵

  人生在世，最重要就高興嘛。

  現在肖衛東擁有的財富，足夠他花上一輩子了。

  墨塔工業剛剛又是分紅，肖衛東有錢，花不完的錢。

  見肖衛東調整過來，陳懷慶不由輕笑了一下。

  肖衛東這人，就不是那種斤斤計較的人。不然的話，如何交到那麼多的朋友？

  交朋友，首要就得大方。

  摳摳搜搜的，交不到酒肉朋友的。

  陳懷慶靠在沙發上，翹著二郎腿，手裡面拿著茶杯摩挲著：「和你說個事情。」

  肖衛東稍稍坐正，開玩笑道：「你別又是說出什麼打擊我的話？我這小心臟，可再也經受不住打擊了。」

  陳懷慶：「之前某人還和我說，一夜八次呢！怎麼，才多長點時間，身體就搞壞了？」

  什麼都可以說，就不能夠說男人的身體給搞壞了。

  「我身體好得很，你說吧，什麼事。」

  陳懷慶說起了正事：「我準備把伱銷售老總的職位給下了。」

  肖衛東聞言，不由是一愣神。

  腦子裡面瞬間浮現出一句話來：飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹。👌🐲　➅❾𝔰卄ùЖ.匚𝕆爪　😳☯

  現在用不到自己了，就把我給甩開。

  也對，現在自己在墨塔工業的銷售上，的確沒有用了。

  有我沒我，都不影響。

  「你別誤會啊，我這是想要對整個墨塔工業的管理進行一個大的調整。現在墨塔工業不再是原來的那個草台班子了，連大學生才幾個的時候。」

  墨塔工業在1983年的時候註冊成立，到現在，成立還不到三年時間。

  剛開始的時候，為了騙幾個大學生來幹活，都以實習的名義來搞的。

  還好，面對墨塔工業高工資待遇，以及陳懷慶畫的大餅，有幾個人留了下來。

  隨著墨塔工業發展壯大，對大學生的吸引力也在增強。

  對於沒有什麼社會經驗的大學生來講，在挑選工作上面，學校是有著很大的影響力。

  特別去年的時候大學對學生分配有更高的話語權之後，渝州大學向著墨塔工業進行了大力傾斜。

  三年時間，墨塔工業走過了其他企業需要幾十年時間才能夠走的路。

  而且在現在，依舊處於一個高速發展的階段。

  而墨塔工業能夠取得如此高速的發展，除了陳懷慶掌舵的緣故之外，還有就是墨塔工業有著強力的人才支撐。

  陳懷慶想要做什麼，落實不下去，那也白搭。

  就跟空中樓閣，看起來很漂亮，風一吹就倒。✿.｡.:* ☆:**:.　.:**:.☆*.:｡.✿

  肖衛東：「我懂。」

  陳懷慶不斷的在提拔那些有文化水平的人上位，這點肖衛東又不是說沒有感覺到。

  墨塔工業倒是沒有唯學歷論，必須得要大學生之類的。

  主要現在大學生實在太稀少了。

  此時大學還沒有擴招，就說1985年，全國大學畢業生才二十多萬。

  和未來的千萬大學生相比，那可真的……

  差距甚大。

  「你該怎麼的，就怎麼的。不用考慮我。」

  肖衛東雖然掛著個銷售部總監的名頭，可是他已經好久都沒有管銷售部的事情。

  現在整個墨塔工業的國內銷售渠道上面，已經鋪好了，在全國大中城市都能夠看到墨塔工業的銷售門店。

  至於說國外的銷售？

  墨塔工業直接交給韓墨貿易公司來的，由宋琦來搞。

  陳懷慶身體前傾，拍了拍肖衛東以示安慰，這有的話吧，不用說那麼多。

  墨塔工業在不斷的往前發展，那麼就得要真正的人才不斷上位。

  另外，人才也是有使用期的。

  就像是一輛新車，隨著不斷的使用，過了磨合期，車輛的性能達到最巔峰的狀態。

  然後，就慢慢的性能開始下降，甚至開始出現各種的問題。

  人才也是一樣！

  當思維不在敏捷，無法跟上對時代的認知，知識體系不再更新。曾經的人才，就是當今的廢物。

  該換人，就得要堅決的換人。

  當然，陳懷慶還是希望在換人的時候，顯得有人情味一點。

  那種冰冷冷的管理模式，陳懷慶一直都覺得，有著很大的問題。

  當企業強大的時候，那麼自然大家都不會有什麼想法。

  大家按部就班的上班，完成自己該做的事情就好。

  發揮大家的主觀能動性？

  別開玩笑了，這種沒人情味的公司，大家都只是拿工資的，犯不著為其拼死拼活。

  陳懷慶不奢求員工為了企業拼死拼活，他只希望在工作的時候，員工念著公司的好，能夠把工作給干好就成。

  公司那裡有什麼問題，有人能夠站出來指正，可以有人拿出解決方法來。

  員工心裏面還是希望公司能夠發展得更好。

  這樣子，一家企業已經可謂之成功。

  「你雖然不管銷售了，也不在具體管理事情了。但是，你可是墨塔工業的董事，你依舊得要監督墨塔工業的運營，得要找問題。」

  肖衛東：「這是肯定的。銷售這塊，你準備讓誰來負責？」

  現在銷售部日常工作由李安平在做。

  陳懷慶：「你覺得李安平這人，怎麼樣？」

  肖衛東笑著擺了擺手道：「這個你別問我，看人這事上，我不行。」

  陳懷慶深深的看了眼肖衛東，笑了一下，既然肖衛東不說，那陳懷慶也直接定下李安平管銷售。

  「李安平做銷售部總監，等到將東南亞市場那邊的事情給理順了之後，我準備將宋琦給調回來，做墨塔工業的常務副總。」

  宋琦在香江待了不斷時間，又是在東南亞各國到處跑。

  宋琦除了開拓東南亞市場之外，還積極進軍南美市場。

  在南美市場上，現在也算是已經小有成就。

  肖衛東：「不是，你讓宋琦那丫頭做常務副總？」

  現在陳懷慶是董事長加總經理，對墨塔工業的管理上面，陳懷慶覺得有著些過於粗狂了。

  墨塔工業在高速發展，自然對一些情況直接掩蓋了。

  那些說只要發展就能夠解決任何問題的，那純粹在扯淡。

  有的問題，在一開始不解決，最終會發展成為毒瘤。

  發現問題，那就得要想辦法解決。

  即使現在解決不了，那就以後有能力的時候再解決。

  反正不能夠說，有問題就直接放任，那不扯淡嘛！

  「肖衛東董事，注意你說話的態度。宋琦可是負責墨塔工業海外業務的負責人，人家幹得很好，她證明了自己的能力。」

  肖衛東略顯狐疑的看向陳懷慶，宋琦長得可挺漂亮的。

  (本章完)